2020年玄武區市場監督管理局執法協管員和區勞動就業管理中心柜面服務人員招聘公告
經玄武區政府批準，玄武區市場監督管理局和區勞動就業管理中心現面向社會公開招聘執法協管員和柜面服務人員。有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開組織報名，擇優錄用。
二、崗位設置和招聘數量
崗位一:區市場監督管理局執法協管員，共招聘11名。
崗位二:區勞動就業管理中心柜面服務人員，共招聘3名。
三、招聘條件和具體要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有全日制大學專科及以上學歷(學信網可查詢)的應屆畢業生;
2.遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;
3.普通話標準，具有一定的組織協調能力，較強的語言表達、分析判斷能力和水平，能熟練操作Word、Excel 等辦公軟件;
4.身心健康，無不能在服務性崗位工作的疾病。
(二)有下列情形之一的，不得報考:
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
3.有違法違紀行為正在被立案調查的;
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;
6.有其他不宜報考情形的。
(三)有關要求
1.招聘對象中的應屆畢業生，指國(境)內普通高校2020年畢業并于2020年12月31日前取得全日制大學專科及以上學歷證書的人員。
2. 2018年和2019年全日制普通高校畢業生，現仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生報名。
3.國(境)外同期畢業人員(含2018年、2019年畢業，且在擇業期內未落實工作單位的)，可按應屆畢業生報名。國(境)外同期畢業人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內應屆畢業生同期畢業，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。
(一)發布招聘公告、公示。由區人力資源和社會保障局負責組織實施。在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關招聘網站上發布。
(二)報名、資格審查、筆試。委托第三方機構負責組織實施。
(三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關部門負責組織實施。
五、報名與資格審查
(一)報名階段
1.報名時間:2020年8月25日上午9:00至2020年8月28日中午12:00。
2.報名方式:本次招聘實行網上報名。
此次招聘僅接受系統在線報名的方式報名。應聘者點擊鏈接(http://47.92.104.188/)進行在線報名并上傳相關材料。報名時間以在線報名提交時間為準，逾期無法報名。
3.報名時上傳的材料:
(1)畢業證書電子照片，上傳至“畢業證”欄;
(2)《教育部學籍在線驗證報告》電子照片(含二維碼)上傳至“學信網學歷證明”欄(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》);
(3)《2020屆畢業生雙向選擇就業推薦表》(2018和2019年仍未落實工作單位的高校畢業生，提交相應年份的畢業生雙向選擇就業推薦表)，上傳“學位證”一欄;
(4)暫未取得畢業證的2020年應屆畢業生須提供《2020屆畢業生雙向就業推薦表》電子照片上傳至“畢業證”欄，經院校蓋章的成績單電子照片上傳至“學位證”欄內，學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片上傳至“學信網學歷證明”欄;
(5)防疫承諾書(附件下載，手寫簽名)上傳至“材料欄一”。
4.報名注意事項:
(1)僅可使用電腦端進行在線報名;
(2)應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格;
(3)應聘者只能選擇一個崗位進行報名并實時自查報考狀態，線上審核通過后，不得更改報名信息。
特別提醒:2020年8月28日中午12:00報名通道關閉。報名通道關閉后，網上報名資格初審未通過的不能再改報其他職位。建議報考人員盡早報名并及時查詢網上報名資格初審狀況。對于“踩點”報名(臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。
初審系統咨詢電話:025-84687316。
(二)線上初審
1.資格初審時間:2020年8月25日中午12:00至2020年8月28日下午16:00。
2.資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據公告規定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。
3.本次招聘筆試的開考比例為3:1，報名人數未達開考比例將可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門戶網站發布。
4.防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求，測試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查，請考生按要求將“蘇康碼”和“防疫行程卡”提交至指定郵箱，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規定時間內配合完成防疫信息核查的考生，取消招聘資格。
(三)資格審查
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業、資格證書等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
1.資格審查時間、地點以電話或短信通知為準。
2.資格審查須由應聘者本人攜帶相關材料參加，合格人員需于規定時間內在公開招聘報名系統自行下載打印準考證(準考證打印時間以通知為準)，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
3.資格復審必須攜帶的材料:
(1)《考生基本信息表》(于報名系統網站下載打印，手寫簽名);
(2)有效期內本人身份證原件及正反復印件;
(3)畢業證書原件及復印件;
(4)《教育部學籍在線驗證報告》(含二維碼)打印件(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》);
(5)《2020屆畢業生雙向選擇就業推薦表》(2018和2019年仍未落實工作單位的高校畢業生，提交相應年份的畢業生雙向選擇就業推薦表)原件及復印件;
(6)暫未取得畢業證的2020年應屆畢業生須提供《2020屆畢業生雙向就業推薦表》原件及復印件，經院校蓋章的成績單原件及復印件，學信網《教育部學籍在線驗證報告》(含二維碼)打印件;
(7)防疫承諾書(附件下載，手寫簽名)。
六、考試與錄用
(一)筆試
筆試工作由第三方機構統一組織實施，具體時間、地點以準考證為準。請攜帶本人身份證和準考證參加筆試。
筆試成績將在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)按成績從高分到低分公示。
筆試為百分制閉卷考試，測試時限為120分鐘，著重考察公共基礎和綜合能力，不指定考試教材。筆試成績達到卷面總分成績50%為合格，參考人員按筆試成績由高分至低分，按1:3的比例進入面試;如職位數和崗位報名人數之比未達1:3開考比例的，經筆試合格后直接進入面試。面試人員名單和時間、地點在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)上公示。
按疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無咳嗽等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(二)面試
面試工作由相關部門組織實施。考生綜合成績(筆試成績與面試成績分別占比50%與50%)，將在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)按成績從高分到低分公示。
用人單位按擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，參加體檢人員名單在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)上公示。
(三)體檢與公示
體檢由用工單位統一組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點機構。
對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按綜合成績由高分到低分進行一次性遞補。遞補人員名單將玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)上公示。
(四)考察(政審)
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。
考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(五)錄用
公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
被聘用人員要服從統一安排，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
試用期滿經考核合格者，繼續在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與本人解除勞動合同。
七、待遇
聘用人員收入人均48000元/年左右(含個人繳納的“五險一金”)，用人單位按國家相關規定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
八、招聘咨詢、監督電話
(一)咨詢電話
玄武區人力資源和社會保障局:025-83682175
玄武區市場監督管理局:025-83682268
玄武區勞動就業管理中心:025-83692751
(二)監督電話
玄武區紀委監委派駐第一紀檢監察組:025-83682607
玄武區紀委監委派駐第四紀檢監察組:025-83682650
玄武區人力資源和社會保障局
玄武區市場監督管理局
玄武區勞動就業管理中心
2020年8月17日
信息來源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202008/t20200817_2334369.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試