進(jìn)賢縣教體局2020年公開招聘第二批編外幼兒教師公告
為解決我縣教育系統(tǒng)幼兒教師和部分專業(yè)人才不足的問題，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘縣教體局編外幼兒教師 30 名。為使招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘編外幼兒教師30名（其中幼兒教師23名、舞蹈教師2名、美術(shù)教師2名、體育教師1名、語言類輔導(dǎo)員2名）。
三、報(bào)名資格、條件
1.幼兒教師(101)
具備全日制中專或大專及以上學(xué)歷；具備幼兒園或小學(xué)及以上教師資格證書；年齡為38周歲及以下。
2.舞蹈教師(201)
具備大專及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為舞蹈教育專業(yè)（670116Ｋ）；具備舞蹈教師資格證書或小學(xué)及以上音樂學(xué)科教師資格證書；年齡不超過35周歲。
3.美術(shù)教師(301)
具備大專及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為美術(shù)教育專業(yè)（670113Ｋ）；具備小學(xué)及以上美術(shù)學(xué)科教師資格證書；年齡不超過35周歲。
4.體育教師(401)
具備本科及以上學(xué)歷；摔跤專業(yè)國家一級運(yùn)動(dòng)員；年齡為35周歲及以下。
5.語言類輔導(dǎo)員教師(501)
具備本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為播音主持專業(yè)（660202）；年齡不超過30周歲。
6. 38周歲及以下即指1981年 8 月15 日（含）以后出生，35周歲及以下即指1984年 8 月 15 日（含）以后出生。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。
（一）在線報(bào)名
本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名制度，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8 月15 日至2020年 9月 1日上午9:00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
3.報(bào)名所需材料：
① 可在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名，并填寫好報(bào)名表
②身份證、有效學(xué)歷證書；
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；
4.網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2020年9 月 1日下午17:00止。
網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為40元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。最終報(bào)名人數(shù)以網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年 9 月 2日上午10:00至9 月 5日9:30止。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2020年 9月 5 日上午10:00-12:00 。
2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：（1）幼兒教師崗、舞蹈教師崗、美術(shù)教師崗的命題內(nèi)容為公共科目60%，專業(yè)科目40%。公共科目為相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)知識；專業(yè)科目包括專業(yè)知識、幼兒教育案例分析。 （2）體育教師崗的命題內(nèi)容為國際式摔跤專業(yè)知識、訓(xùn)練方式方法、運(yùn)動(dòng)損傷如何處理。（3）語言類輔導(dǎo)員崗的命題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識：時(shí)事政治、法律基本知識、職業(yè)道德、公文寫作等。筆試卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。
4.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在南昌人才招聘網(wǎng)上公布，請考生關(guān)注。
擬聘用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3方可開考，如未達(dá)到開考比例則調(diào)減招聘的人數(shù)。
(三)資格審查
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制，筆試后再對入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格審查需提交材料：
(1)報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印報(bào)名表 。
(2)身份證原件和復(fù)印件。
(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認(rèn)證報(bào)告；學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上可查詢者，請自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);
(4)教師資格證書及其他崗位條件要求具備的證書原件和復(fù)印件；2020年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，在2020年8月底前可取得教師資格證書）。對“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，要為其統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。
(5)一張一寸近期免冠照片（同底，與網(wǎng)報(bào)上傳電子照片一致）。
(6)在編在崗人員還須提供原單位及主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格審查不予通過。
(7)其它相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考試資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(四)面試
1.筆試結(jié)束后，面試按照招聘崗位人數(shù)與入闈人員1:2的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.面試內(nèi)容 ：（1）幼兒教師、舞蹈教師和美術(shù)教師采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為5：5。 （2）體育教師和語言類教師的面試方式采用專業(yè)能力測試方式進(jìn)行面試。
4.面試成績確認(rèn)方法：考生面試結(jié)束并當(dāng)場確認(rèn)成績 。
5.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場。
（五）成績合成
（1）綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。
（2）成績計(jì)算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%（若面試分為2個(gè)或2個(gè)以上面試考場進(jìn)行面試，應(yīng)對面試考場的面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分）。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
（六）體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。
達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分；排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。
全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
（七）政審考察
體檢合格者列入政審考察對象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，同時(shí)須提供本人人事檔案。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。
（八）公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送進(jìn)賢縣教育體育局2020年公開招聘第二批編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同（首簽三年，試用期三個(gè)月）。
五、培訓(xùn)
對聘用的編外工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)和教學(xué)能力方面的崗前培訓(xùn)。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實(shí)行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出離職申請，待學(xué)期結(jié)束后方可辦理離職手續(xù)。
試用期三個(gè)月，試用期月工資1800元。聘用人員人均每年5萬元（含各項(xiàng)福利及社會(huì)保險(xiǎn)單位部分與個(gè)人部分）。
報(bào)名咨詢電話：0791-87793866
招聘單位咨詢電話：0791-85672785、0791-85622587
本次招聘將按照市、縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
進(jìn)賢縣教育體育局2020年公開招聘第二批編外幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月15日
信息來源：http://www.jinxian.gov.cn/gsgg/58530.jhtml
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