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畢節金海湖新區2020年建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭子女就業見習招募公告
來源:金海湖新區人民政府網 閱讀:1974 次 日期:2020-08-21 09:35:58
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畢節金海湖新區2020年建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭子女就業見習招募公告

為幫助青年加強崗位鍛煉、提升就業能力,根據《中共畢節市委辦公室畢節市人民政府辦公室關于印發<畢節市進一步加強勞務就業扶貧工作實施方案>的通知》(畢委辦字[2020]8號)和《畢節市就業扶貧工作指揮部關于下達2020年畢節市建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭子女就業見習工作目標任務的通知》文件要求,結合我區實際,現就組織開展2020年建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭子女就業見習工作有關事項公告如下。

一、工作原則及程序

見習工作嚴格按照公開、平等、擇優的原則,實行公開報名條件、公開選派程序、公開選派結果的公開制度。由畢節金海湖新區社會事務管理局按照征集崗位需求、發布公告報名、資格審核、確定見習對象(可根據疫情防控需要采取筆試網絡面試或面談等方式)、體檢、公示、派遣的程序進行。

二、見習需求崗位

金海湖新區區直各單位、轄區內各企業、區內市直各相關職業院校及區內各社會組織(含幼兒園)見習崗位需求共175個,在金海湖新區管理委員會、金海湖發布微信公眾號等媒體發布。

三、報名及資格審查

(一)見習對象

建檔立卡貧困家庭和易地搬遷家庭離校2年內未就業的貴州籍全日制普通高等學校專科以上學歷高校畢業生及16-24歲失業青年,艱苦邊遠地區、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業的貴州籍中職畢業生。

(二)報名時間及地點

報名時間:2020年8月26日至2020年9月2日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

報名地點:畢節經濟開發區力帆廠對面青龍街道辦事處一樓大廳服務窗口。

報名方式:現場報名,每人只能填報一個見習崗位,免收報名費。

報名聯系人:李鐵權  聯系電話:8333869

(三)資格審查

資格審查由畢節金海湖新區社會事務管理局具體負責。

需提交《就業創業證》復印件1份,畢業生及16-24歲失業青年需持畢業證或身份證等證明材料到戶籍所在地或常住地的公共就業服務機構辦理;若屬高校畢業生,應提供就業推薦表或畢業證書復印件1份;本人有效居民身份證復印件1份;近期免冠一寸照片2張等資料。以上資料中居民身份證、《就業創業證》為必提供材料。其他有關證件可根據本人情況如實提供。經審查符合條件的填寫《貴州省青年就業見習登記表》(附件2,一式兩份,一份見習需求單位留存,一份送社事局備案)。

四、見習對象的確定

見習對象按見習崗位數1:1的比例確定。由各見習需求單位根據疫情防控要求組成測評組采取公平競爭的辦法對報名人員進行測評,按測評成績從高到低依次于9月9日前確定見習對象。若見習單位需求崗位報名人數達不到見習需求計劃數,可由金海湖新區社會事務管理局根據報名對象見習意愿,從其他見習崗位的報名人員中調劑。

五、體檢

由各單位組織擬確定的見習對象自行到醫院進行體檢。見習對象必須在規定時間內到指定醫院進行體檢,其他結論鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及我省的有關規定執行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,按面試成績依次遞補。(若報名人員都不愿遞補或未遞補完所報崗位人員,見習單位可另行從社會上優先選取符合條件的畢業生參加見習)體檢費用由報名人員自理,體檢事宜另行通知。

六、公示及派遣

經體檢合格的人員,由金海湖新區社會事務管理局相關媒體上向社會進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響見習的,取消選派資格。一時難以查實的,暫緩選派。經公示無異議的報名人員,由社會事務管理局開具《報到證》派遣到就業見習單位報到,無故超過3天仍未辦理報到手續的視為放棄。接收單位要及時與見習生簽訂《貴州省青年就業見習協議書》并復印一份送社會事務管理局備案。

七、見習期間及見習期滿相關事宜

(一)見習時間為3-12個月,最長不超過一年,見習期間見習人員生活補助費可根據見習單位實際發放但不低于當地最低工資標準(1790元/月),其中最低工資標準的60%從就業補助資金中列支,剩余的40%由見習單位支付,見習單位補助部分列入該單位經費開支范圍。見習期間見習單位必須為見習生辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險,保險費用從就業補助資金中按300元的標準進行補貼,低于300元據實補貼。

(二)見習單位要按照《貴州省高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定,對見習人員進行日常服務管理,積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環境,按月發放生活補貼見習期間,見習單位不得無故隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見單位規章制度,無正當理由不得提前終止見習活動;因已落實就業單位或特殊原因終止就業見習的,要及時報社會事務管理局備案。

(三)各地人才服務機構要為參加見習的畢業生免費提供人事檔案托管服務。見習期滿,見習單位據實出具就業見習鑒定表等佐證材料,鼓勵有條件的單位以聘用、臨聘等方式將見習期間表現優秀、符合崗位技能需要的見習人員留用。

八、紀律監督

招募工作主動接受社會各界監督。工作人員和報名人員要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

監督電話:0857-5483388(金海湖新區社會事務管理局)

文章來源:http://jhh.bijie.gov.cn/tzgg/zp/202008/t20200819_62565714.html

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