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蘇州工業園區公安分局2020年8月警務輔助人員招聘簡章
來源:蘇州市公安局網站 閱讀:1734 次 日期:2020-08-21 10:08:49
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蘇州工業園區公安分局2020年8月警務輔助人員招聘簡章

因工作需要,根據《蘇州市警務輔助人員管理辦法》和《蘇州工業園區警務輔助人員分類管理辦法》的規定,蘇州市公安局工業園區分局面向社會公開招聘警務輔助人員28名,特制定本簡章。

一、招聘崗位、人數及各崗位均為街道財政保障,每人限報一個崗位。

單位 招聘崗位 人數 要求
婁葑派出所 巡邏防控 2 限男性
唯亭派出所 巡邏防控 10 限男性
交警大隊婁葑中隊 交通協管 2 男性1人 女性1人
交警大隊唯亭中隊 交通協管 5 男性4人 女性1人
交警大隊陽澄湖半島中隊 交通協管 5 限男性
交警大隊斜塘中隊 交通協管 4 男性3人 女性1人

二、招聘基本條件

1、年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1985年8月至2002年8月期間出生),大專及以上學歷,限蘇州市區戶籍(不含四縣市及吳江區,在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

2、自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配;

3、具有良好的道德情操和心理素質,法律觀念強;

4、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過公安機關處理的;

(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

(7)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、報聘程序和方法步驟

(一)報名及現場資格初審:

1、報名時間:2020年8月19日—8月28日(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30。

2、報名地點:

單位 報名地點 聯系電話 聯系人
婁葑派出所 園區南擺宴街2號婁葑派出所201辦公室 62890532 陸青
唯亭派出所 園區唯亭街道蠡塘路98號 62748791 何學東
交警大隊婁葑中隊 園區鐘南街389號園區交警大隊一樓南大廳前臺 62879379 楊曉卿
交警大隊唯亭中隊
交警大隊陽澄湖半島中隊
交警大隊斜塘中隊

3、報名所需材料:

①蘇州工業園區公安分局警務輔助人員報名表(附件一);

②過往疾病情況調查表(附件二);

③本人身份證明(身份證、戶口本原件及復印件);

④三張兩寸證件照;

⑤學歷證明(畢業證書原件、復印件);

⑥各類認證及證書(原件及復印件);

⑦個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區查詢網點:人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發銀行相城支行、農業銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年8月15日以后)。;

4、現場報名結束后進行資格初審,根據報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假,一經查實,即取消考試資格。

(二)體能測試

報名資格審核通過的人員進行體能測試,體能測試成績不計入總成績。體能測試的項目為4*10跑和立定跳遠兩個項目,體能測試標準分年齡段設置并張貼在考場內。

(三)筆試

1、通過體能測試的考生統一參加筆試。

2、筆試內容:

考試科目:包括《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩部分。考試范圍見《江蘇省2020年考試錄用公務員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務輔助人員管理辦法》等內容。考試不指定復習用書,可網上自行查詢相關資料進行復習。

3、筆試時間:2020年9月上旬,具體時間和地點另行通知。

(四)面試

筆試結束后,根據筆試成績確定參加面試人員的名單,面試為結構化面試,按照統一要求組織實施。面試成績的合格分數線為60分,面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

 筆試面試結束,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制的方法計算考生總成績(成績保留到小數點后兩位)。根據考試總成績,按照職位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,取筆試成績高者;筆試總成績仍相同的,取體測成績高者)。因體檢不合格或有考生放棄出現缺額時,按照總成績高分到低分順序進行遞補。

(六)考察

對通過體檢人員統一組織考察。考察不合格者,在報考同一職位的人員中,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(七)聘用

對于考察合格的人員,將在蘇州園區公安微警務微信公眾號(SIPpolice)進行公示,接受社會和考生監督,期限為七個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示結束后,由蘇州市公安局工業園區分局辦理聘用審批手續。公示期間,擬聘用人員主動放棄聘用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。公示結束,放棄聘用資格的,不再遞補。被聘用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定負責處理。

四、紀律與監督

招聘警務輔助人員工作,要嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招考紀律,主動接受社會各界的監督,確保新聘用人員的政治素質和業務能力。報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。為方便社會各界監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:(0512)66601621。

附件一:《蘇州工業園區公安分局警務輔助人員報名表》

附件二:過往疾病情況調查表

信息來源:http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202008/5632e207b7e44446a1b582147f22df0f.shtml

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