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2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告 （第二批）

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見》和《慶陽市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法》及市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》文件精神，結(jié)合我縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才12名，其中教育事業(yè)單位5名（環(huán)縣第四中學(xué)1名，環(huán)縣職業(yè)技術(shù)中等專業(yè)學(xué)校4名）。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位7名（環(huán)縣羅山川鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，環(huán)縣南湫鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名，環(huán)縣秦團(tuán)莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，環(huán)縣演武鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，環(huán)縣蘆家灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名）。（具體要求詳見崗位簡表）

二、引進(jìn)對象

（一）教育事業(yè)單位

1.師范類（環(huán)縣第四中學(xué)）

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，“985”“211”院校或“雙一流大學(xué)”、省部共建師范院校及一本以上師范院校全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士和本科專業(yè)一致）畢業(yè)生。

2.非師范類（環(huán)縣職業(yè)技術(shù)中等專業(yè)學(xué)校）

“985”“211”院校或“雙一流大學(xué)”全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（碩士和本科專業(yè)一致）畢業(yè)生或具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士和本科專業(yè)一致）畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的品行，熱愛教育或醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到環(huán)縣工作；

4.本科及碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)；博士研究生為40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.具備《崗位簡表》（附件1）要求的專業(yè)和其他條件。

（三）有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的；

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

5.提供虛假證件及材料的；

6.其他法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局分別與縣教育局、縣衛(wèi)健局及用人單位共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。分別在指定官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告信息，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在公告附件中下載打印并如實(shí)填寫《2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（只能報(bào)考其中一個(gè)崗位），現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交1份。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)或從業(yè)資格證、身份證等原件及復(fù)印件各1份，2吋近期正面免冠彩照4張；應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報(bào)到證的，還須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績單等原件及復(fù)印件各1份。所有應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對于偽造、編造、冒用有關(guān)證件及材料的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件要求，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，經(jīng)考試、體檢、政審合格后，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，但其本人在1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證，否則不予聘用。

報(bào)名時(shí)間： 2020年8月29日9:00至18：00

報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)縣人社局711辦公室（環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號）

（三）資格審查。縣人社局會同有關(guān)部門按照公告公布的引進(jìn)條件，對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，對于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格。

（四）筆試。對資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試，采取閉卷方式，筆試總分為100分。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過10人的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；同一崗位報(bào)名人數(shù)不足10人的，以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員均可免于筆試，直接進(jìn)入面試。

參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則取消筆試資格。

1.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布：另行通知。

（五）面試。對于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別采取試講或技能操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。對免于筆試的面試人員，直接劃定80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于80分者直接淘汰，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。如遇某一崗位末位總成績并列的，采取加試的辦法確定。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)，確定擬引進(jìn)人選后，由用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中，報(bào)考教育事業(yè)單位的高校畢業(yè)生中未取得教師資格證的，須承諾于1年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料交到用人單位，如不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待。用人單位將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，及時(shí)報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬引進(jìn)人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用。對正式聘用引進(jìn)人員，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，并在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于10年。

五、優(yōu)惠政策

1.對于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生，具有碩士及以上學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬元，具有本科學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬元，并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套，最低服務(wù)期限不得低于10年。服務(wù)期滿10年后，房產(chǎn)歸其個(gè)人所有。

2.對于西北師范大學(xué)及省部共建一本師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元，最低服務(wù)期限不得低于10年。

3.對于“雙一流大學(xué)”醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元，最低服務(wù)期限不得低于10年。

4.引進(jìn)人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的，除現(xiàn)場取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

4.本公告未盡事宜，由2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xls

2.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表.xls

3.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才院校推薦表.xls

中共環(huán)縣委組織部 環(huán)縣人力資源和社會保障局

2020年8月23日

來源：http://www.huanxian.gov.cn/xwzx/gsgg/content_27165