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招聘崗位

工作地

資格要求

支行長

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1.教育水平：本科及以上學歷；

2.年齡要求：原則上男性年齡43周歲（含）以下；女性年齡40周歲（含）以下；

3.經驗要求：5年以上銀行工作經驗，3年以上團隊管理或相似崗位工作經驗；

4.其它要求：責任心強，具備良好的職業操守；具備較強的風險識別能力、業務營銷能力和管理能力；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

營銷團隊長

溫州分行

轄屬機構

1.教育水平：本科及以上學歷；

2.年齡要求：原則上40周歲（含）以下；
3.經驗要求：5年以上銀行工作經驗，有他行團隊帶領經驗；

4.其它要求：

（1）熟悉公司信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，業務風險防控能力強；

（2）具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶；
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

公司客戶經理

溫州分行

轄屬機構

1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業；
2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
3.經驗要求：2年以上公司銀行工作經驗；
4.其它要求：

（1）熟悉公司信貸相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力；

（2）客戶資源豐富者優先考慮；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

小企業客戶經理

溫州分行

轄屬機構

1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業；
2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
3.經驗要求：2年以上銀行客戶經理工作經驗；
4.其它要求：熟悉小微企業信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力；
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

零售客戶經理

溫州分行

轄屬機構

1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業；

2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
3.經驗要求：2年以上銀行、保險等行業營銷類工作經驗；
4.其它要求：

（1）熱愛營銷工作，善于溝通，具備較強客戶維護能力和風險識別能力；

（2）具備較強主動的服務意識，有良好的團隊合作能力；

（3）熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務，能為客戶提供資產配置意見，

（4）持有金融專業相關資格證書者優先考慮；客戶資源豐富者優先考慮；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

風險經理

溫州分行

轄屬機構

1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業；

2.年齡要求：原則上40周歲（含）以下；

3.經驗要求：3年以上銀行信貸審查工作經驗；

4.其它要求：

（1）熟悉國家經濟金融政策、法律法規以及企業財務等方面知識，掌握銀行風險管理基本制度，熟悉各類信貸業務及處理流程；

（2）具備良好的職業操守、較強的目標導向和執行力，具有較強的外部溝通協調能力及良好的心理調節能力，抗壓性強；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。