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2020年合肥高新區柏堰科技園管委會公開招聘工作人員公告

因工作需要，合肥高新區柏堰科技園管委會2020年面向社會公開招聘12名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘人數及崗位

本次招聘人數為12人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

三、報考崗位及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德。

2.第一學歷為全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，“年齡條件”中的“35周歲及以下”為“1985年9月1日及以后出生”(其它涉及年齡計算的以此類推）。崗位條件和要求中的“工作經歷”以簽訂勞動合同且繳納社會保險為依據，按足年計算，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

3.具體崗位、招聘數量及條件見《2020年合肥高新區柏堰科技園管委會公開招聘工作人員崗位計劃表》。崗位條件和要求中“專業”主要依據國家公務員考試專業指導目錄設置。

有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.在讀的全日制普通高校學生；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）網上報名及資格審查

1、報名方式：采用網絡報名的方式進行。

2、報名網址：http://106.14.65.48:18080/exam/。

3、報名時間：2020年8月31日9:00—9月13日17:00，逾期不再補報。

4、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月14日17：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。

通過資格審查的報考人員，應于9月15日17：00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用（45元∕科），逾期未繳費的視為自行放棄。

報名并繳費人數與崗位招聘人數的比例一般不低于5:1，不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。 被取消招聘崗位的報考人員，可于9月16日8:00－12:00改報其他符合條件的崗位。

5、報考人員可于9月18日、19日從報名網站自行下載并打印《準考證》。

（二）筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。

001、005、006、007、008崗位考試科目為綜合知識，測試時間150分鐘，滿分100分，測試內容為政治、經濟、法律、計算機知識、管理、言語理解、邏輯關系和寫作等綜合知識。

002、003、004崗位考試科目為綜合知識和專業知識，綜合知識內容同上，專業知識滿分100分，測試時間120分鐘，測試內容為應聘崗位應知應會的專業知識，最終按綜合知識、專業知識6:4的比例合成筆試成績。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

筆試結束后10個工作日內在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）公布成績。

所有招聘崗位按招聘計劃數，依據筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，筆試成績須達到60分方可進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

(三)資格復審

1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時間內攜帶相關資料進行資格復審。

應提供的材料：本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證（學位證）原件及復印件各1份、從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份、專業相關的資格證書1份，工作經歷證明、社保繳納明細，報考崗位要求的其他資料原件、復印件。所有證件復印件為A4規格。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外，還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書，面試費用80元/人。

（四）面試

1.面試采取結構化面試方式進行，面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

（五）綜合成績

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

（六）體檢和考察

1.體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況，對反映有問題并查有實據的，報經相關部門研究，取消聘用資格。

（七）公示

體檢、考察均合格的人員在合肥獵頭網（http://www.hfjyz.com）公示7天，并同時公布監督電話。

體檢、考察、公示環節如有考生放棄或不合格，經用人單位研究決定是否遞補。

五、聘用及人員管理

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續，被聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由未按時報到的，視為自動放棄。

2.用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，負責日常管理考核，約定合同期限、雙方權利義務等。首次合同期限為3年，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。錄用人員享受用人單位同崗位人員工資福利、社會統籌保險及住房公積金。試用期間工資福利參照用人單位相關規定執行。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

4.應聘考生成績有效期1年，因崗位出缺，用人單位可根據需要報經主管部門同意后依次遞補，有效期自首次發布擬聘公告之日起計。

六、其他

1.應聘人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.報名資料復印件恕不退還。

3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負責解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

5.報名咨詢時間:工作日（8:30--11:30 ，14:30--17:30）

考務咨詢電話：0551-62891910

監督電話：0551-65365480 65368300

合肥高新技術產業開發區柏堰科技園管理委員會

2020年8月27日

文章來源：http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/119883773.html