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贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年招聘雇員職員公告
來源:贛州市經(jīng)開區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1481 次 日期:2020-08-27 15:00:26
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贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員職員公告

根據(jù)《中共贛州市委辦公廳  贛州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案〉的通知》(贛市辦字〔2016〕58號)、《中共贛州市委  贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見>的通知》(贛市發(fā)〔2017〕21號)文件精神,為加強(qiáng)贛州經(jīng)開區(qū)干部隊伍建設(shè),及時補(bǔ)充急需人才,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究同意,決定面向社會公開招聘一批雇員職員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、總體要求

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總要求,堅持科學(xué)、有序、創(chuàng)新、高效地開展招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘雇員職員82名,全部為贛州經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司合同制工作人員,與贛州經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司簽訂正式聘用合同。招考信息可在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)(www.gkdw.gov.cn);贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)等網(wǎng)站查詢。

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.年齡條件見崗位條件,35周歲以下是指1984年8月31日以后出生,其余年齡條件按照此方法計算。

2.符合崗位要求的條件,崗位條件(詳見招考職位表)。

崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格、工作經(jīng)歷等條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學(xué)歷,以高于最低學(xué)歷條件報考的,報考使用學(xué)歷也應(yīng)當(dāng)為全日制學(xué)歷(如,招聘崗位要求全日制大學(xué)本科的,則以研究生學(xué)歷報考也應(yīng)為全日制學(xué)歷,另有說明的除外)。考生所學(xué)專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)分類。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。報名時取得崗位要求學(xué)歷(學(xué)位)證書的,方能報考。

執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格條件以人社部門或行業(yè)行政主管部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年8月31日。工作經(jīng)歷必須為獲取畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的,以實際工作時間累加計算,計算單位到月,不足月的不計算。所有崗位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料,具體為勞動合同+相應(yīng)的工資發(fā)放記錄(銀行流水原件)或勞動合同+相應(yīng)的社保繳費記錄(須有社保部門公章);具有機(jī)關(guān)及事業(yè)單位管理權(quán)限的組織人事部門出具的證明材料可作為佐證依據(jù),各單位自行出具的工作經(jīng)歷證明不視為工作經(jīng)歷證明材料。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、國有企業(yè)正式職工以及具有服務(wù)期限要求的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“志愿服務(wù)西部計劃”人員報考,需提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。

崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,需提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件和復(fù)印件。

招聘崗位要求中共黨員的,必須提供組織關(guān)系所在地有發(fā)展黨員權(quán)限的基層黨(工)委蓋章出具的證明材料。

(三)下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰和被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

9.在我區(qū)面向社會公開招聘雇員職員考試中,入闈體檢后放棄體檢、聘用資格的人員;

10.向贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司主動辭職后,未滿五年的。

三、招考程序

按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等步驟實施。

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2020年9月1日9:00—9月3日17:00,報名網(wǎng)站為贛州經(jīng)開區(qū)人才招聘考試平臺(http://gzjkq.huiqicai.com)(同時支持電腦端、手機(jī)端報名),每人限報一個崗位,報多個崗位的,所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下:

1.網(wǎng)上注冊報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州經(jīng)開區(qū)人才招聘考試平臺(http://gzjkq.huiqicai.com),選擇“贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員職員考試”報名專題,進(jìn)入該報名專題的報名表模塊,如實填寫《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員職員考試報名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子頭像照片和身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料。考生確認(rèn)信息無誤后,點擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交)。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成。

2.基礎(chǔ)信息初審。信息提交成功的考生進(jìn)入基礎(chǔ)信息初審等待隊列。基礎(chǔ)信息初審與報名同步進(jìn)行,報名時間結(jié)束后,基礎(chǔ)信息初審截止至9月3日20:00。基礎(chǔ)信息初審主要審核考生資料完整性和考生信息,不符合崗位條件的人員請勿報考,已參加考試的,成績一律無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個招聘過程,通過基礎(chǔ)信息初審后,考生需打印《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員職員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)

如通過基礎(chǔ)信息初審的人員與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1,則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃,并在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布核減的招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃的公告。報考被取消招聘計劃崗位的考生,不再改報其他崗位。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上注冊人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(2020年9月10日9:00—9月11日17:00)登錄招聘考試網(wǎng)(http://gzjkq.huiqicai.com)在線如實、準(zhǔn)確填報《考生健康申報表》,并上傳本人“贛通碼”和“行程碼”掃描結(jié)果截屏(樣式參見附件3)。成功上傳掃碼結(jié)果的考生可打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。未進(jìn)行健康申報和上傳“兩碼”掃碼結(jié)果的,無法打印筆試準(zhǔn)考證。刻意漏報或瞞報健康信息,造成不良影響的,還將依法嚴(yán)肅追究其相應(yīng)責(zé)任。

(二)筆試

筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時間:定于2020年9月12日(上午9:00—11:30)。

2.筆試地點:設(shè)在贛州經(jīng)開區(qū)(具體地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3.筆試內(nèi)容:公文寫作。

贛州經(jīng)開區(qū)黨工委根據(jù)本次筆試的整體情況,劃定此次考試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績不計入總成績。

(三)資格審查

1.確定入闈面試人員

從筆試合格人員中從高分到低分的順序,按照招考職位錄用計劃數(shù)的3:1比例確定本崗位入闈面試人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

對面試人數(shù)不足的職位,不予以調(diào)劑,達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,最低可按2:1的比例面試,低于2:1時,相應(yīng)調(diào)減錄用計劃,調(diào)減計算方法為:調(diào)減后的招考計劃=參加面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。

入闈面試人員名單,于筆試結(jié)束在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)(www.gkdw.gov.cn)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)(www.gzkfq.gov.cn)進(jìn)行公告。

2.資格審查

具體資格審查等有關(guān)事宜另行公告。資格審查主要審查考生的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等崗位基本資格條件。

資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消入闈面試資格。對資格審查不合格或考生自愿放棄資格審查產(chǎn)生的入闈面試名額空缺,從該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告后,組織資格審查事宜。

如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,最低可按2:1的比例入闈資格審查,低于2:1時,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位錄用計劃。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

(四)面試

1.面試

面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.考試總成績確定

面試成績?yōu)榭忌罱K考試總成績。根據(jù)面試成績,按計劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如面試成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對象,通過以上方法無法確定體檢對象的,組織加試,加試成績高者入闈體檢。

面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,從本職位入闈面試的合格人員(達(dá)到該職位面試考場平均分及以上)中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

入闈體檢名單將在相應(yīng)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢合格人員按程序進(jìn)行考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察,采取函調(diào)、外出考察等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察參照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號)組織實施。

(六)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,贛州經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、雇員職員待遇

(一)招聘的雇員職員關(guān)系放在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司,人員根據(jù)招聘錄用的崗位分配到區(qū)直(駐區(qū))各單位工作,按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員職員管理辦法(修訂)》進(jìn)行管理。

(二)享受《中共贛州市委贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見>的通知》(贛市發(fā)〔2017〕21號)和《中共贛州市委贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)人才住房建設(shè)的若干意見>的通知》(贛市字〔2017〕32號)規(guī)定的人才政策。

(三)薪酬待遇具體按《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員職員薪酬管理辦法》執(zhí)行。詳情可查咨贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局,電話:0797-8377106;

五、防疫要求

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

六、聯(lián)系電話

報名及政策咨詢:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局0797-8377106;

職位咨詢電話:具體職位的資格條件等問題,可直接撥打職位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。

附件1:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員職員崗位表
 附件2:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會公開招聘雇員職員崗位表
 附件3:贛州通碼行程碼及截圖樣式
《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)       

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2020年8月25日

信息來源:http://www.gkdw.gov.cn/n534485/c30859646/content.html

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