蚌埠市2020年機關事業單位就業見習政策答疑
《蚌埠市2020年機關事業單位就業見習公告》發布后,不少網友通過網站留言、電話咨詢等方式了解相關政策,現就相關問題整理后,集中答復如下:
問題一:見習期滿后,見習人員可以被機關事業單位正式錄用嗎?
答:就業見習是就業準備活動,目的是幫助高校畢業生等青年加強崗位鍛煉、提升就業能力。見習期間,見習人員與機關事業單位簽訂就業見習協議,不建立勞動關系。因此,見習期滿后,見習人員并不會被機關事業單位正式錄用。想成為機關事業單位正式工作人員的話,要按規定參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘。
問題二:見習條件中,16-24周歲失業青年是指哪些人?
答:16-24歲失業青年,是指有工作能力,暫時無業且要求就業而未能就業的16-24歲人員。具體來說,主要包括兩種情形:一是在人力資源和社會保障部門及公共就業人才服務機構辦理失業登記的青年;二是雖沒有辦理失業登記但事實上處于無業狀態的失業青年[不包括正在就學(全日制)、服役、服刑、強制戒毒以及沒有勞動能力的青年等],通過就業信息系統比對校驗,其沒有和用人單位建立勞動關系、沒有登記就業、沒有參加單位社會保險、沒有辦理勞動用工備案、沒有工商登記注冊等,可視為失業青年。
問題三:如果在見習期間找到了其他工作,可以提前結束見習嗎?
答:見習期間見習人員已落實工作單位的,可以提前結束見習,但應當提前三天以書面形式通知見習單位。
市人社局就業促進和失業保險科
2020年8月26日
文章來源:http://rsj.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/8556701.html