臺江縣第三階段招聘安置城鎮臨時性公益性崗位人員的公告
根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于明確抗疫特別國債資金使用相關政策的通知》（黔人社通〔２０２０〕１１８號）、《貴州省就業補助資金管理辦法》（黔財社〔２０１９〕１１９號）、等文件精神，為加快臨時性城鎮公益性崗位開發力度，促進就業困難人員、零就業家庭勞動力和離校未就業高校畢業生等重點群體實現就業，現就２０２０年招聘安置城鎮臨時性公益性崗位人員有關事項公告如下：
一、招聘安置名額
按照“總量控制、合理開發、統一調配”的原則，在第一、二階段招聘安置總數中，未完成的指標繼續沿用，報名人數超過擬聘人數時，優先安置貧困戶或零就業家庭，直到完成指標任務數。
二、招聘安置時限
臨時性城鎮公益性崗位招聘安置人員的聘用時間從２０２０年９月起到２０２０年１２月３１日，聘用期限為４個月。２０２１年１月１日起，如用人單位繼續聘用，所有資金由用人單位（鄉鎮）自行承擔。
三、招聘（安置）對象與條件
（一）招聘對象
１．應、往屆未就業的高校畢業生。符合條件的建檔立卡貧困戶大學生、易地扶貧搬遷戶大學生為重點優先安置對象。
２．城鎮就業困難人員。指大齡、殘疾、生活困難等失業人員，具體是指在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內的，男年滿５０周歲女年滿４０周歲及以上的失業人員、享受最低生活保障的失業人員、持《殘疾人證》的殘疾失業人員、連續失業一年以上的長期失業人員、失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員、就業困難高校畢業生以及省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。
３．城鎮零就業家庭成員。指法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭中的登記失業人員。
４．登記失業人員。主要包括：已在公共就業服務機構辦理了失業登記的城鎮登記失業人員；正在領取失業補助金人員；納入登記范圍的未參加社會保險、不符合低保條件、處于未就業狀態但有就業意愿的失業人員。
５．符合條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧移民搬遷戶未就業家庭成員，法定勞動年齡內，女４９周歲以下，男５９周歲以下。
本次招聘安置人員必須是臺江縣戶籍或生源。
（二）招聘（安置）條件。
１．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。
２．有志于公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神。
３．身體健康，能勝任工作。
４．應屆畢業生須于２０２０年１０月３１日前取得畢業證書，到時未取得學歷證書的，取消聘用資格。
５．年齡在男５９周歲以下，女４９周歲以下。
６．符合法律法規規定的其他條件。
（三）以下人員不得報名。
１．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
２．因違法犯罪正在接受調查或處理的人員。
３．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
４．未與用人單位（企業）解除勞動關系的人員。
５．正在享受創業擔保貸款扶持政策或到期不按時還貸的或持有工商《營業執照》（含股東）、交通運輸《營運證》的人員。
６．正在享受靈活就業社會保險補貼的人員。
四、招聘（安置）方式及程序
根據招聘計劃，以“相對集中、簡易方便”為原則。本次招聘不進行筆試，經報名審核合格后，由縣就業服務中心統一組織面談，符合條件的，列入擬聘用人員名單庫。由臺江縣就業服務中心指派（或推薦）到各用人單位安置工作。
（一）組織報名（８月２７日－９月４日）
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。本次報名采取定點報名方式進行，免費報名。
１．報名時需提交的材料：《臺江縣２０２０年公益性崗位人員報名登記表》（貼有本人照片）、本人身份證、高校畢業證（僅針對高校畢業生）；就業創業證（就業失業證）、本人身份證和戶口冊，特殊人員還需提供殘疾證、貧困戶、結婚證等證明材料。
２．實地報名。報名人員于２０２０年８月２７日至２０２０年９月４日期間到縣就業服務中心報名。上午９：００－１２：００，下午２：３０－５：００）持有關報名材料現場填寫《臺江縣２０２０年公益性崗位報名登記表》（還需提供１寸免冠正面照片）。原則上必須本人報名并填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，報名人員提供虛假報名材料的，一經查實，取消招聘（安置）資格。
（二）面試（談）及資格審核
對參加報名的高校畢業生進行簡單面試（談），面談工作由縣就業服務中心統一組織安排；對符合條件的其它群體人員進行資格審核，審核合格后才能按程序進入下一環節。
審核（面談）合格的應聘人員本人可自行尋找申請名額的報名單位接收或服從縣就業服務中心指派。
（三）公示
縣人力資源和社會保障局統一將用人單位審核通過擬聘用（安置）人員名單向社會進行公示７天，接受社會監督。
（四）簽訂協議
公示期滿后，用人單位要與聘用人員簽訂聘用合同和養老保險、失業保險代扣代繳協議，并將報一份到縣就業服務中心備案。合同一式三份，用人單位、招聘人員和縣就業服務中心各執一份，雙方約定服務協議時間不超過２０２０年１２月３１日。
（五）正式上崗（９月１５日前）
招聘安置人員以簽訂協議（合同）日期為準３天內到崗。
五、相關政策
１．城鎮臨時性公益性崗位人員社會保險費補貼采取“先墊后補”原則。由用人單位按照國家規定，按月向縣社保局為臨時性城鎮公益性崗位人員繳納各項社會保險費用，并于當月１５日前向縣就業服務中心提供相關材料申請基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費（單位部分），不包括個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及用人單位和個人應繳納的其他社會保險費。
２．服務期間，鼓勵在崗高校畢業生參加各類機關事業單位招錄（招聘）考試。通過招錄（招聘）考試到機關事業單位工作。被錄聘后，空缺崗位由縣就業服務中心從符合條件的群體中依次補全安置。
３．支持鼓勵臨時性公益性崗位人員服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和貴州省有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。
４．服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按照規定時間履行服務的人員，不享受相關優惠政策。
５．本次招聘安置相關事宜由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責解釋。
六、紀律要求
各用人單位要高度重視，按照招聘安置程序，嚴明紀律，精心組織實施好招聘安置工作。對違反規定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關責任人的責任，取消招聘資格。
臺江縣人力資源和社會保障局
２０２０年８月２７日
文章來源：http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202008/t20200827_62779683.html
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