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2020年臨沂市蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師簡章

為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，根據蘭山區教師招聘領導小組研究確定的意見，2020年臨沂市蘭山區教育系統部分事業單位擬招聘500名聘用制教師。聘用制教師實行人事代管，不列入正式編制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

參加2020年8月臨沂市蘭山區教育系統部分事業單位公開招聘教師統一考試并達到相應資格線且符合招聘崗位要求的應考人員。

二、招聘崗位和計劃

本次招聘分學科合并設崗，崗位設置以教師缺口較大的部分中小學為主。招聘崗位、計劃及崗位要求詳見附件1。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2020年8月29日－8月30日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）

2.報名采用現場報名、現場資格審查的方式進行。屆時考生需持二代身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、《2020年度蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師誠信承諾書》附件3、《2020年蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師報名資格審查表》附件4,以上證件原件現場報名資格審核后退回，復印件審查機構留存。

3.報名地點：臨沂第十六中學（臨沂市北城新區南京路與文峰山路交匯處）

4.報名前，按學科需求崗位1:5的比例劃定各學科預報名筆試分數控制線（詳見附件2）。每人限報1個崗位，報考學科以筆試科目為準，不得兼報，報名確認后不得更改。報名期間第一天下午、第二天中午在報名點公布各崗位報名情況供考生參考。

5.面試人員從達到預報名控制線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃按1：2比例由高分到低分依次確定,進入面試范圍人員最后一名成績相同的，一同進入面試。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，不再核減招聘計劃，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

6.面試人員在領取面試通知書時，根據物價部門核定的標準，繳納面試考務費每人70元(面試通知書領取時間請關注蘭山區政府網站)。

7.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

四、考試內容和方法

考試成績分為筆試成績和面試成績。筆試成績采用2020年8月參加臨沂市蘭山區教育系統部分事業公開招聘教師統一考試的成績。

面試采取試講的方式進行。應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察、體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察、體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察、體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察、體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在蘭山區政府網站向社會公布。

五、考察和體檢

參照在編教師招考方式進行。

六、選崗、公示、聘用

考察、體檢合格的應聘人員，根據崗位設置按考試總成績由高到低依次選崗（其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序）,經公示后辦理聘用手續。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。

根據《人力資源和社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格的規定，受聘人員須在一年試用期內取得相應教師資格證書，無法按期取得的，予以解聘。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除勞動合同。

七、聘用制教師管理

(一)管理。蘭山區人力資源和社會保障局、蘭山區教育和體育局負責聘用制教師人事關系、人事檔案、社會保險等人事代理手續。用人學校要按照有關法律法規與聘用制教師簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務。聘用制教師實行試用期和服務期制度，試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同;最低服務期三年，試用期計入服務期。服務期滿，如用人學校崗位繼續需要，經考核合格的，可辦理續聘手續;服務期內連續兩個年度考核不合格的，解除勞動合同。試用期滿，可參加蘭山區在編教師招聘考試。服務期滿，經批準后可參加各類公務員考錄和事業單位招聘考試。服務期內，如遇政策性調整，按上級有關政策規定執行。

(二)待遇。聘用制教師工資發放標準參照事業單位在編教師執行，實行機關事業單位養老保險制度。聘用制教師在服務期內根據相關政策參與學校職稱評定、考核獎懲、培訓等。

(三)考核。聘用制教師與在編教師執行統一的考核程序、標準和要求。考核結果報區教體局、人社局備案。

(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學校出具解除或者終止聘用證明，經蘭山區人力資源和社會保障局、蘭山區教育和體育局審批后辦理相關手續。

本簡章由蘭山區人力資源和社會保障局、蘭山區教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0539-8182692

附件1：2020年臨沂市蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師計劃及崗位要求

附件2：2020年臨沂市蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師預報名筆試分數控制線

附件3：2020年蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師誠信承諾書

附件4：2020年蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師報名資格審查表

臨沂市蘭山區人力資源和社會保障局

臨沂市蘭山區教育和體育局

2020年8月26日

附件1:

附件2:

附件【附件3：承諾書.doc】

附件【附件4：2020年蘭山區教育系統部分事業單位招聘聘用制教師報名資格審查表.doc】  

信息來源：http://www.lyls.gov.cn/info/2003/136445.htm