2020年肇東市公開招聘教師公告
一、招聘計劃
為了全面提高全市城鄉中小學校教育教學質量，優化教師隊伍結構，解決師資力量不足的問題，經肇東市公開招聘教師工作領導小組研究決定，公開招聘城鄉中小學校教師，具體事宜公告如下。
此次計劃招聘300人，其中：市直初中招聘26人、市直小學招聘50人、綜合職業教育中心招聘4人、肇東師范學校招聘4人、城鄉學前教育招聘216人，具體崗位詳見招聘計劃表。
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質和道德品質。
2.具有良好的品行和職業道德。熱愛教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德和行為規范。
3.符合黑龍江省申請教師資格人員體檢標準規定的要求，具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病、無精神病史、無殘疾，適應教育教學工作的需要。
4.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，熟練掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。
5.年齡要求：35周歲以下（1985年8月31日后出生）,全日制碩士研究生及以上學歷人員年齡放寬到40周歲以下（1980年8月31日以后出生）。
6.資格證書要求：①具有與報考崗位相適應的教師資格證。報考人員所學專業與所報考的專業和取得的教師資格證書學科必須一致。②按照國家人社部、教育部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，參加本次招聘的2020年應屆高校畢業生（包括2018年、2019年尚未落實工作單位的畢業生），凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的師范院校高校畢業生，可報名參加招聘，如被錄取可先從事教育教學相關輔助性工作。
7.學歷要求：報考人員應具有報考崗位要求的學歷和專業，具體要求詳見招聘計劃表。
8.戶籍要求。依據人社部發〔2020〕28號文件《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》精神，結合當前疫情實際，此次招聘以擴大本地大中專院校畢業生就業為方向，報考非學前教育崗位人員必須具有黑龍江本地居住戶籍；報考學前教育崗位人員必須在2019年12月31日前具有肇東本地居住戶籍。
9.具備招聘崗位所需要的其他條件。
10.有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或因違紀違法受過處分處理的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；曾被開除公職的；在機關、事業單位被辭退未滿5年的；
（2）已在崗的特崗教師或今年報考已被錄用的；
（3）事業單位在編在崗的；與服務單位約定的最低服務年限未滿的；
（4）有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
三、加分政策
申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并須提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
符合黑政辦發〔2013〕42號文件加分規定的服務期滿且考核合格三年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘的項目生,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供地市級就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件，足額繳納養老保險相關憑證（加蓋社保經辦機構公章）;按照黑政發〔2009〕30號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件。
四、報名和資格審查
1.發布公告
本次公開招聘公告在肇東市政府網站、肇東電視臺和教育局公眾號發布。
發布時間：2020年8月27日至2020年9月10日
2.報名方式：采取現場報名。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例的，經原招聘方案核準備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，急需、短缺專業的招聘，適當降低開考比例。考生以填表和填報志愿的方式，按專業對口和教師資格證等級進行填報相應的學校和學科崗位。報名時報考人員需攜帶本人戶口本、第二代身份證、教師資格證、畢業證書原件及復印件（包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”）。同時提供個人檔案的存放地點。二寸近期同版藍底免冠照片6張。報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考和錄取資格。
3.報名時間：2020年8月31日至2020年9月11日結束（星期六、星期日不休息）。
4.報名地點：市總工會辦公樓一樓。
5.咨詢電話：0455-7790202 0455-5973045
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分者不能進入面試。筆試內容為教育政策法規、教育學、教育心理學、教師職業能力、時事政治等相關知識。報名并通過資格審查的人員，需持本人準考證、身份證、個人健康狀況卡、龍江健康碼“綠碼”等參加筆試。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的60%。
考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
筆試成績在肇東電視臺和肇東網站公示。
2.面試。根據筆試成績從高到低順序按照進入面試人數與擬聘人數3:1比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據實際需要，經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。面試評分采用百分制,市直初中和小學、肇東師范、職教中心等單位教師崗位面試采取試講的方式進行，以現行高中、初中、小學教材為主進行出題，現場抽簽，講課時間為15分鐘，準備時間為20分鐘，應聘人員按照所報考學科進行仿真式講課。報考市直小學和鄉鎮小學學前教育專業的人員面試方式為才藝展示，內容為舞蹈、美術、唱歌、講故事、幼兒簡筆畫等。
面試成績低于60分者不予錄取。
3.成績匯總
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者；再相同，采取面試加試方式確定。
本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
六、考核與體檢
由人社、教育等部門對應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。報考人員本人需提供報名網站上打印的《肇東市2020年公開招聘教師政審表》(需加蓋戶籍所在地派出所公章)，考核不合格的，取消擬聘資格。
由人社、教育主管部門根據考試總成績和考核結果從高到低依次確定體檢人員。體檢的項目、標準參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（黑教師辦[2004]44號）文件規定執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
應聘人員沒有參加考核和體檢的或經考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，同時根據考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東電視臺和肇東網站進行公示。公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員按要求參加教育局組織的新任教師崗前培訓，培訓合格人員方可上崗工作，經培訓達不到合格標準的人員取消錄取資格。
七、招聘單位與聘用人員合法權益保障
新聘用人員最低服務期為五年，最低服務期未滿不得調出肇東市。實行試用期制，試用期為一年，試用期內落實好編制、工資、保險等各項待遇保障；試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。由于肇東師范學校已經由肇東市政府直接管理，報考肇東師范學校被錄取的人員享受肇東市同級教師待遇，不享受綏化市直學校教師相關待遇。無教師資格證的聘用人員，須在試用期內取得相應的教師資格證，未按規定取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。聘用人員必須出具同意以上相關規定的書面承諾（經司法公證部門公證）。
特此公告。
附表：1.2020年肇東市公開招聘教師計劃表 2.2020年肇東市公開招聘教師報名登記表
肇東市公開招聘教師領導小組辦公室
2020年8月27日
來源：http://www.hljzhaodong.gov.cn/html/zh-cn/gsgg/160652.html
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