五華縣2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘工作人員公告
為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務力量，根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（粵人社規(guī)﹝2020﹞24號）文件精神，結合我縣實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過政府購買服務方式面向社會公開招聘7名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位工作人員。由五華縣人力資源和社會保障局組織實施，通過報名、考試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。本次招聘實行排序聘用機制，首先從參加招考且符合條件的家庭困難或就業(yè)困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用；被聘用到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生服務期限為2年，高校畢業(yè)生服務期滿后不再續(xù)聘。
一、應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（五）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的招聘對象為畢業(yè)2年以內（2019年、2020年）具有五華縣戶籍或入學時五華縣戶籍隨遷到校的高校畢業(yè)生（全日制大專以上）。其中，具備以下情形之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明)；
2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員；
3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；
4.被認定為就業(yè)困難人員的。
二、有下列情況之一者，不得報考：
（一）現役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
（二）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的當事人。
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、報名程序及辦法
（一）報名、資格審核方式及時間
1.報名、資格審核方式：采取現場報名、資格審核方式。應聘人員須持《五華縣2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘工作人員新冠病毒感染流行病學史調查表》(請從附件2中自行下載，如實填寫），《五華縣2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘工作人員報名表》(請從附件1中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學歷證書、戶口本及優(yōu)先聘用條件的相關材料原件和復印件,《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片,交招聘單位統(tǒng)一審核。
2.報名時間：2020年9月2日、3日、4日共3天，
上午8：30——12:00，下午2:30——6:00。
3.報名地址：五華縣就業(yè)服務中心（梅州市五華縣工業(yè)大道西50米）
聯系電話：19126905079 鐘鑫浩
4.領取準考證時間以短信的方式另行通知，請報名人員留意手機信息。
領取地點：五華縣就業(yè)服務中心（梅州市五華縣工業(yè)大道西50米）
（二）報名要求
應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
四、考試
考試主要采取筆試加面試方式，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1.筆試科目：公共知識（《公共基礎知識》以及2020年1月至2020年8月的時事政治）；
2.筆試時間與地點詳見準考證。
3.筆試成績按100分計算，筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
4.筆試總成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公布。
（二）面試
1.面試對象。按照排序聘用機制,首先從參加筆試的家庭困難或就業(yè)困難高校畢業(yè)生中根據筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例時，按實際入圍人數確定人選;剩余名額從其他考生中根據筆試成績從高分到低分排序按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例時，按實際入圍人數確定人選。
2.具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評，主要采取結構化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
3.面試成績按100分計算，計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
(三)考試總成績
考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。
五、體檢
考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考試總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
七、公示和聘用
擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五華縣就業(yè)服務中心為用人單位，按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與此次招聘的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員簽訂勞動合同，明確崗位職責、考核管理機制等內容，按照國家勞動合同相關規(guī)定執(zhí)行。
崗位所招用人員未報到或服務時間未滿三個月離職的，可安排補錄，
其他情況不再安排補錄。
八、聘用人員的崗位職責、管理及待遇
（一）崗位職責
1.協助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯系跟蹤服務工作；
2.協助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作；
3.協助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作；
4.協助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關工作；
5.協助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；
6.協助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。
（二）被聘用到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生服務期限為2年，服務期滿后不再續(xù)聘。
（三）高校畢業(yè)生服務期間，工資待遇參照我縣同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)執(zhí)行，月應發(fā)工資（基本工資+績效工資）約為4200元/人。
（四）根據《勞動合同法實施條例》，聘用人員簽訂的勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。
（五）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員服務期間不再享受就業(yè)補助資金其他補貼項目的政策待遇。
九、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網站公布公告。報考者應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經體溫監(jiān)測正常后參加筆試；國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十、其他事項
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。
附件：
附件1：五華縣2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘工作人員報名表.doc
附件2：五華縣2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘工作人員新冠病毒感染流行病學史調查表.doc
五華縣人力資源和社會保障局
2020年8月27日
文章來源：http://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2064596.html
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