2020年度來安縣部分事業單位公開招聘工作人員專業測試工作實施方案
為了做好2020年度來安縣部分事業單位公開招聘專業測試工作，根據《2020年度來安縣部分事業單位公開招聘工作人員公告》規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，制定本方案。
一、專業測試組織領導
專業測試工作在2020年度來安縣部分事業單位公開招聘專業測試工作領導小組統一領導下，由縣人社局組織實施，縣紀委監委實施監督。
二、專業測試人員范圍
專業測試人員名單詳見附件：《2020年度來安縣部分事業單位公開招聘工作人員入圍專業測試人員名單》。
三、專業測試時間、地點
詳見《專業測試通知書》，未按時到指定地點集中的視為自動放棄。入圍專業測試的考生可于2020年9月2日上午9：00起從來安縣人事考試網（laian.pzhl.net）自行下載并打印《專業測試通知書》。
四、專業測試形式、內容
采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力等。滿分為100分，時間為15分鐘。
五、專業測試人員組成
此次專業測試共設10個測試組，每組設主考官1名，考官6名，計時員、計分員、監督員各1名。
六、專業測試有關事項
1、報到和抽簽排序。參加專業測試人員須攜帶本人有效身份證和《專業測試通知書》，將手機關機并上交?？忌氈鲃优浜瞎ぷ魅藛T接受體溫檢測、核驗“安康碼”，接受統一的封閉管理，并抽簽確定考生面試順序。
如發現考生體溫超過37.3℃，需現場進行2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場疾控人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發熱的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，工作人員引導考生通過專用通道進入視頻面試室進行面試。
考生“安康碼”非綠碼的，由疾控人員進行健康檢測，考生同時應提供近七日內的核酸檢測報告或縣級及以上醫院開具的健康證明，工作人員引導考生通過專用通道進入視頻面試室進行面試。
2、面試。面試順序確定后，由工作人員引導，進入面試室。考生不準攜帶任何資料進入面試室，面試時，考生不得透露本人姓名、專業、單位等個人真實信息，否則按作弊處理，取消面試資格。
3、成績評定。考官根據考生面試情況，現場評出得分，寫在評分表上，并簽署考官姓名。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的專業測試成績，并由主考官當場向考生宣布專業測試成績。宣布成績后，考生離開候分處，在面試區域門口領取個人物品離開面試區域，離開后不得再次進入。
為確保用人素質，專業測試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。
七、紀律監督
1、參加專業測試的工作人員，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》規定，切實履行工作職責，嚴格遵守考試工作紀律和保密規定。
2、縣紀委監委對專業測試工作全程監督，保證專業測試工作客觀、公平、公正。
咨詢電話：0550-5611196。
監督電話：0550-5612330。
本方案由來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2020年度來安縣部分事業單位公開招聘工作人員入圍專業測試人員名單（以各崗位筆試成績高低排序）.xls
來安縣人力資源和社會保障局
2020年8月27日
文章來源：http://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278233334.html
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