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2020年安龍縣公開招聘事業單位工作人員簡章

根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《關于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知>的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見》（黔人社廳通〔2017〕221號）及《關于加強和改進我省貧困地區事業單位人事管理有關工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號）精神，經縣委、縣政府研究決定，2020年安龍縣事業單位公開招聘工作人員132名。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、工作程序

招聘工作按照發布招聘簡章、報名、考試、體檢、考察、聘用審批的程序進行。

三、招聘職位及人數

安龍縣公開招聘事業單位工作人員132名。詳見附件1：《2020年安龍縣事業單位公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認學歷的畢業生（詳見《職位一覽表》）;

2.截至2020年9月14日，由省級及以上統一選派到安龍縣，且基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

3.具有大專及以上學歷的安龍縣戶籍的退役士兵（安龍縣應征入伍）、安龍縣部隊隨軍家屬。

4.原戶籍屬安龍縣的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵）。

5.定向招聘具有大專以上學歷，安龍縣戶籍的精準貧困戶和易地扶貧搬遷戶。

6.服務安龍縣的第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃期滿人員。

7.限制安龍縣戶籍的職位，指截止2020年9月14日具有招堤街道、棲鳳街道、錢相街道、春潭街道、五福街道、普坪鎮、灑雨鎮、篤山鎮、龍山鎮、海子鎮、萬峰湖鎮戶籍的考生。

8.招聘對象中所有提及安龍縣、安龍縣戶籍、原戶籍屬安龍縣指截止2020年9月14日具有招堤街道、棲鳳街道、錢相街道、春潭街道、五福街道、普坪鎮、灑雨鎮、篤山鎮、龍山鎮、海子鎮、萬峰湖鎮戶籍的考生。

9.2020屆畢業生（含2018年、2019年擇業期內未落實工作的高校畢業生）。國家統一招生的普通高校2020年畢業生、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2018年、2019年畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

具體條件及要求詳見《職位一覽表》。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，品行端正，作風正派，遵紀守法。

2.年齡在18周歲以上（2002年9月14日以前出生），35周歲以下（1984年9月14日以后出生）。 碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲(1979年9月14日以后出生);博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1974年9月14日以后出生)。

3.身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

4.必須具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報考專業參照《貴州省公務員招錄考試專業參考目錄(試行)》執行。

5.國家統一招生的普通高校2020年畢業生、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2018年、2019年畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

（三）下列人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養的人員。

2.被開除公職或辭退未滿5年的人員。

3.司法機關正在立案偵察和受黨政紀處分期間的人員。

4.現役軍人、在讀的非2020年應屆畢業生。

5.定向到具體行業或單位的畢業生。

6.違反計劃生育政策的人員（2016年1月1日前按原計生政策規定執行）。

7.2020年8月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

9.安龍縣正式在編人員。

10.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

11.在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

12.法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、報名程序及加分

（一）報名程序

報名統一在網上進行。每名考生只能報考一個職位，本次招聘考試，鎮（街道）事業單位職位不設置開考比例，按實際報名資格審查合格人數開考；縣直事業單位職位要求招聘計劃與報名人數達1:2比例開考，凡報名人數達不到1:2比例的職位，招聘工作領導小組對其職位招聘計劃進行調整或取消。

1.提交報考申請。網上報名時間：2020年9月14日9:00至2020年9月16日17:00。報名人員在規定時間內，登錄安龍縣公開招聘事業單位工作人員網上報名系統（網址：http://222.178.212.194:4445/anlong），仔細閱讀簡章并簽署《2020年安龍縣公開招聘事業單位工作人員報考承諾書》。按照規定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，凡是報考兩個職位及以上的考生，一經發現，取消報考資格。根據所報職位要求，填寫《安龍縣公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報名信息暨加分申請表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，如實完整填寫和提交本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、體檢、考察等環節提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。

報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網上資格初審。資格初審時間為2020年9月14日9:00至2020年9月17日17:00。資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室組織各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息暨加分申請表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的報考信息，對照簡章和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報名信息表，供加分、現場資格復審和考察等環節使用。

因考生未認真閱讀《簡章》及《職位一覽表》，報考不符合條件的職位，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招聘單位提出申請，經縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后，給予改報;報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究初審有關人員責任。

3.查詢報考資格初審結果。已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，于2020年9月17日17:00前進行修改(報考單位名稱和職位代碼不得修改)，招聘單位9月18日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持暢通并及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯系。報考人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4.報名確認及繳費。根據物價部門批準的收費標準，每人按100元的標準收取報名考務費。通過資格初審的報考人員于2020年9月14日9:00至9月18日18:00期間登錄“安龍縣公開招聘事業單位工作人員網上報名系統”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

5.網上打印準考證。網上繳費結束后，報考人員于2020年9月24日8：30至9月26日上午17：00期間登陸“安龍縣公開招聘事業單位工作人員網上報名系統”自行打印筆試準考證。并在考試當天持本人準考證和居民身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（二）加分

1．加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分）。

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；

（2）少數民族報考人員加2分；

（3）黔西南州農村戶籍（父母雙方均為農業戶口）“計生兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分。

（4）安龍縣戶籍（安龍縣應征入伍）退役士兵、安龍縣的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵）加10分。

2.加分方式

符合加分條件的考生，原則上根據考生所填信息先進行預加分，并在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的，予以預加分。待資格復審時進行現場加分確認，對符合加分條件的予以加分，對不符合加分條件的取消其加分資格。

加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在“安龍縣人民政府網”上另行公布。

六、考試

考試只采取筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持筆試準考證和有效《居民身份證》入場考試。

（一）筆試時間及地點：2020年9月27日（星期日）上午9：00—11：00；筆試地點詳見準考證。

（二）筆試科目及分值：報考其他職位的考《公共基礎知識》，報考衛生系統職位或專業為醫學類的考《醫學基礎知識》，筆試總分150分。

（三）考試成績計算：考試成績=筆試成績/1.5+加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數字，筆試成績必須達到60分（含60分）以上由高到低方可進入招聘下一環節。

筆試成績公示地點：在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）公示。

七、加分確認及資格復審

（一）加分確認

加分確認及資格復審由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織，加分確認及資格復審按照現場審查方式進行，由各招聘單位或其主管部門具體負責，具體時間及地點另行在“安龍縣人民政府網”上通知。

加分確認及資格復審對象按各招聘職位計劃數與實際參加考試人員數1:1的比例依照筆試成績（含預加分）從高分到低分確定，有預加分的考生需先進行加分確認，根據加分確認后成績排序情況決定是否作為現場資格復審對象。若考生成績（含加分）末位并列的，同時確定為資格復審對象。

符合加分條件的報考人員，持在報名系統中打印統一格式的《報名信息暨加分申請表》和相關加分材料，到縣招聘工作領導小組辦公室指定的地點進行現場加分確認。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供相關證書原件及復印件等相關證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件。

2.少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》。

3.屬于黔西南州農村戶籍（父母雙方均為農業戶口）“計生兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復印件各1份。

4.安龍縣戶籍（安龍縣應征入伍）的退役士兵、退役大學生士兵考生，須持退伍證原件及復印件各1份。

逾期未辦理加分確認手續的人員視為自動放棄加分并取消加分資格。

（二）資格復審

進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料原件及復印件,到指定地點進行現場資格復審：

1.畢業證書；

2.有效居民身份證；

3.網上打印的本人《報名信息暨加分申請表》1式2份；

4.已辭職或者在2020年8月期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，須持相關證明材料；

5.在職在編公務員（參公人員）及事業單位工作人員（含試用期人員）工作年限滿3年以上的，必須持由其管理權限的組織人社部門出具的同意報考證明。

6.報考職位要求提供的其他證明材料

（1）在安龍縣服務期滿離崗未就業或在崗的“選聘高校畢業生到村任職計劃”（一村一名大學生工程）、“三支一扶計劃”及參加“志愿服務西部計劃”的高校畢業生須持團縣委、縣“引導辦”出具的服務證明或由省級頒發的基層服務證書；

（2）安龍縣戶籍的退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵）報考須持退伍證原件及復印件各1份。

（3）駐安龍縣部隊隨軍家屬須提供結婚證和單位證明；

（4）安龍縣建檔立卡貧困戶畢業生職位的考生，資格復審須持安龍縣扶貧開發辦公室出具其屬于安龍縣建檔立卡貧困戶的身份證明。

（5）報考職位限安龍縣戶籍需持戶口簿和居民身份證。

（6）報考有其他招聘條件為：通過國家司法考試C證及以上的提供法律職業資格證C級以上；具有中級職稱以上的提供主管護師資格以上；普通話等級二級甲等及以上的提供普通話證書二級甲等及以上等；中共黨員

八、體檢

參加體檢的人員，以縣招聘工作領導小組辦公室公布的名單為準。體檢不合格的職位不再遞補體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140）及我省的有關規定執行。

（一）根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定體檢人員。如遇筆試成績出現并列的考生，由縣招聘工作領導小組進行面試擇優確定體檢對象，面試方案另行制定。

（二）體檢時間在安龍縣人民政府網站通知。

（三）體檢由縣招聘工作領導小組指定縣級及以上國家醫院，費用由體檢對象自理。

（四）體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級國家醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經縣招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

（一）受過刑事處罰、勞動教養的人員。

（二）被開除公職或辭退未滿5年的人員。

（三）因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

（四）違反計劃生育政策的。

（五）在讀的非應屆大中專及以上畢業生。

（六）沒有學籍檔案或報名時提供虛假證明和材料的。

（七）考試中弄虛作假，徇私舞弊的。

（八）《簡章》中規定的不得報考的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員。

（九）其他經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

十、公示和聘用審批

（一）經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘工作領導小組辦公室在安龍縣人民政府網站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。同時，考生不按時填報《黔西南州事業單位新進人員聘用審批表》或公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（二）按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）文件規定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人力資源社會保障局審批備案，縣人力資源社會保障局行文聘用。

（三）新聘用人員須與用人單位簽訂5年（含1年試用期）聘用合同（期間一律不能以任何理由借調、借用或跟班學習）。聘用期內不能以任何形式、任何理由申請調動，不能參加各級事業單位人員的招聘考試。凡在安龍縣服務不滿5年的，視為違約，違約者須承擔相應違約責任（違約等相關事宜在聘用合同內另行約定）。所有程序完成后，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。

(四)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

(五)新聘用人員按相關規定執行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。聘用人員最低服務年限五年(含試用期)，未滿服務年限的視為違約，違約相關事宜在聘用合同內另行約定。

十一、工作要求和注意事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，由縣招聘工作領導小組辦公室記錄備案。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）在招聘過程中，發布的有關本次招聘信息，將在“安龍縣人民政府網站進行公布，請考生密切注意，自行閱知，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，招聘辦公室一律不承擔任何責任。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人才服務局）

監督電話：0859—5550515（安龍縣紀委信訪室）

附件：

附件1：2020年安龍縣公開招聘事業單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：2020年安龍縣公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分申請表.doc

附件3：2020年安龍縣公開招聘事業單位工作人員報考承諾書.doc

附件4：2020年安龍縣公開招聘事業單位工作人員考試防疫方案.docx

附件5：貴州省公務員考試錄用參考專業目錄（試行20190517）.rar

安龍縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室

2020年8月28日

文章來源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200828_62804071.html