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2020年云南中祥建筑工程有限公司項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:3040 次 日期:2020-09-01 15:12:05
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云南中祥建筑工程有限公司項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃

云南中祥建筑工程有限公司項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃

云南中祥建筑工程有限公司項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃

填表說明:

1、任職資格、筆試、在線測評(píng)、面試、背調(diào)是否需要請(qǐng)?jiān)谙吕藛沃羞x擇對(duì)應(yīng)選項(xiàng);
2、崗位層級(jí)中“一類崗位”是指按照所屬企業(yè)類別,管理層級(jí)屬于領(lǐng)導(dǎo)班子或同等級(jí)別的其他崗位;“二類崗位”是指按照所屬企業(yè)類別,管理層級(jí)屬于所屬單位中層管理職位或同等級(jí)別的其他崗位;“三類崗位”是指按照所屬企業(yè)類別,管理層級(jí)為一般管理崗位及其他同等級(jí)別的操作工、技能類崗位;
3、二級(jí)單位、三級(jí)單位管理層級(jí)不影響對(duì)應(yīng)崗位類別,二級(jí)單位審核三級(jí)單位需求并合并上報(bào);
4、任職要求,請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫;
5、若還需對(duì)崗位列表所列崗位進(jìn)行補(bǔ)充,各填報(bào)單位可根據(jù)實(shí)際情況直接補(bǔ)充對(duì)應(yīng)信息,并按照招聘計(jì)劃需求表的格式補(bǔ)充需求計(jì)劃表;
6 、各單位反饋信息時(shí),請(qǐng)連同本單位對(duì)外發(fā)布招聘信息的企業(yè)簡介、新項(xiàng)目、新公司簡介一并上報(bào);
7 、填報(bào)聯(lián)系人:李元元 18288680895/ 0871-65557923,反饋截止時(shí)間2019年 月 日。
8、崗位確認(rèn)表最終確認(rèn)后,需報(bào)備本公司集團(tuán)最高直管領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)本公司最高領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章交一份紙質(zhì)版到集團(tuán)人力資源部。
關(guān)鍵詞注解:
1、任職資格評(píng)分:一類崗位可以選擇任職資格評(píng)分項(xiàng)目,選擇任職資格評(píng)分需同時(shí)在備注項(xiàng)目里面明確任職資格評(píng)分權(quán)重;
其他崗位可選擇此項(xiàng)目中的簡歷補(bǔ)推,簡歷補(bǔ)推是在主投簡歷不足時(shí)啟動(dòng)的簡歷被動(dòng)搜索和動(dòng)員工作,意在滿足到崗率和招聘成功率。
2、筆試:參照公務(wù)員考試筆試類型,一般選擇行政能力測試,部分崗位補(bǔ)充申論測試,專業(yè)筆試試題定制需另外支付費(fèi)用。
3、在線測評(píng):在線測試勾選項(xiàng)中“管理能力”測試維度主要為敏銳洞察、糾正偏差,決斷能力、應(yīng)變能力、承受壓力能力、激勵(lì)能力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等;
4、“職業(yè)性格”測試是對(duì)應(yīng)試者職業(yè)偏好度的測試,專業(yè)崗位能力測試定制需另外支付費(fèi)用。
背景調(diào)查:分為征信及無犯罪記錄核實(shí)、資格證書核實(shí)、工作經(jīng)歷核實(shí)、金融信譽(yù)調(diào)查、工商注冊(cè)信息查詢等,選擇“工作經(jīng)歷核實(shí)”項(xiàng)目涵蓋以上所有維度,選擇其他選項(xiàng)則僅涵蓋本維度。

序號(hào) 單位名稱 崗位名稱 需求人數(shù) 計(jì)劃到 崗時(shí)間 工作概述 任職要求 薪酬待遇 招聘流程 備注 工作地點(diǎn)
學(xué)歷教育 崗位技能 專業(yè)要求 行業(yè)經(jīng)歷 專業(yè)職稱 項(xiàng)目經(jīng)歷 其他要求 面試 體檢 安寧 玉溪 宣威 景洪 勐海 勐臘 隴川、瑞麗、江城、孟連
公司全稱:云南中祥建筑工程有限公司 對(duì)接聯(lián)系人:饒建高 聯(lián)系電話:0871-65819200                      
1 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部辦公室 10 9月 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)議的通知、籌備工作,起草、下發(fā)會(huì)議紀(jì)要等;
2、根據(jù)會(huì)議精神和要求,落實(shí)、督促會(huì)議內(nèi)容,做好與總公司、項(xiàng)目部的上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部宣傳、新聞報(bào)道,并及時(shí)將內(nèi)容上報(bào)至公司;
4、關(guān)注項(xiàng)目部人員思想、生活狀態(tài),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展團(tuán)建活動(dòng),落實(shí)公司的企業(yè)文化活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目部和公司反饋;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤工作,負(fù)責(zé)辦公室采購、車輛、食堂、水電、住房、衛(wèi)生等;
6、完成項(xiàng)目部及公司下達(dá)的行政工作指令。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部要聞的報(bào)道并做好內(nèi)外部宣傳;負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的策劃、組織。
專科 較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作能力;具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及共擔(dān)能力;人品正直,行事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活;能吃苦耐勞,常駐項(xiàng)目工地。 行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)       5-9K/月+五險(xiǎn)   2 2 1 2 1 1 1
2 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部合約管理崗 8 9月 1.項(xiàng)目的分包招標(biāo)、合同管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司合同評(píng)審及合同辦理以及合同檢查制度、流程;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同審核評(píng)審工作,參與項(xiàng)目合同的談判和起草;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同相關(guān)其他管理工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行歸口管理和建設(shè)工程合同的履約管理工作;
7.嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同評(píng)審制度規(guī)定流程進(jìn)行施工合同評(píng)審并做好合同評(píng)審反饋工作,同時(shí)做好相關(guān)資料、臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行歸口管理和分包分供合同的履約管理工作;
9.嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同評(píng)審制度規(guī)定進(jìn)行分包分供合同初審工作,完善分包分供合同聯(lián)簽工作,同時(shí)做好相關(guān)資料、臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)工作;
10.審核以項(xiàng)目名義簽署的分包分供合同及其他各類合同、協(xié)議等,并負(fù)責(zé)用印;
11.協(xié)助處理合同糾紛;
12.協(xié)同公司總部上下溝通聯(lián)系。
專科 熟練掌握合同管理的相關(guān)知識(shí)及要求,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握公司業(yè)務(wù)核心要點(diǎn)。 工程造價(jià)、工程管理等專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持預(yù)算員證書尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   1 1 1 1 1 1 2
3 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算管理崗 8 9月 1.招投標(biāo)合同預(yù)審,以及合同管理等;
2.數(shù)據(jù)庫建設(shè),以及相關(guān)成本資料的收集整理等;
3.定期整理片區(qū)造價(jià)工作所遇到的問題及解決辦法;
4.本項(xiàng)目成本核算工作;
5.本項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本、目標(biāo)成本等的建立和預(yù)審等;
6.開展項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作;
7.與成本管理相關(guān)的其他工作。
專科 具備職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力; 工程造價(jià)、工程管理等專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持造價(jià)工程師、建造師等相關(guān)證書尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   1 1 1 1 1 1 2
4 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部施工員 23 9月 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工、技術(shù)管理工作,了解施工工藝,使施工有條不紊;
2.監(jiān)督施工過程質(zhì)量,原材料檢測,對(duì)工程資料的收集、整理、編寫、記錄等;
3.對(duì)施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;
4.按要求操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)做好技術(shù)、安全交底等工作。
專科 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)
算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持施工員培訓(xùn)合格證優(yōu)先     5-9K/月+五險(xiǎn)   5 5 2 5 2 2 2
5 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部質(zhì)量員 8 9月 1.合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,督促檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場的各有關(guān)情況;
2.認(rèn)真熟悉施工圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查,組織班組仔細(xì)按圖施工;
3.參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制;
4.向各班組下達(dá)施工任務(wù)書;督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
5.上報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題,進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作;
6.參加項(xiàng)目部、分公司、公司組織的定期質(zhì)量大檢查,接待省、市質(zhì)量監(jiān)督站等有關(guān)部門對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對(duì)提出的質(zhì)量問題及時(shí)組織相關(guān)作業(yè)人員糾正或督促在限期內(nèi)整改完畢;
7.完成項(xiàng)目經(jīng)理布置的其他工作。
專科 具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉政府相關(guān)主管部門的操作流程,并能獨(dú)立處理 工程類相關(guān)專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持質(zhì)量員培訓(xùn)合格證尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   1 1 1 1 1 1 2
6 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部安全員 10 9月 1.協(xié)助完成安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.協(xié)助完成安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
專科 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞 建筑工程、安全工程等相關(guān)專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持安全員C證及相關(guān)安全證書尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   2 2 1 2 1 1 1
7 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部材料員 11 9月 1.了解工程進(jìn)度計(jì)劃,掌握各種材料需用量及材質(zhì)的要求;
2.做好現(xiàn)場材料堆放平面布置規(guī)劃;
3.合理安排材料進(jìn)場,做好現(xiàn)場材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量的驗(yàn)收工作;
4.掌握施工進(jìn)度變化,及時(shí)調(diào)整材料配套供應(yīng)計(jì)劃;
5.及時(shí)進(jìn)行結(jié)算,總結(jié)施工項(xiàng)目材料消耗水平及管理效果;
6.能對(duì)甲供三材嚴(yán)格把關(guān),鋼材一定要符合國家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)保書要完整齊全;對(duì)各入庫材料要加強(qiáng)驗(yàn)收,保證各材料的出材率和利用率;水泥必須保質(zhì)保量,須經(jīng)過試驗(yàn)鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石能根據(jù)進(jìn)場用料申請(qǐng)單,落實(shí)貨源;
7.能對(duì)現(xiàn)場材料做到收支有臺(tái)賬,耗用有限額,分項(xiàng)有核算,節(jié)約有依據(jù),竣工有退料。
專科 性格開朗,有較強(qiáng)談判、議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力;具備供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的成本控制能力、有良好的采購職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 市場營銷、建筑工程、土木工程類專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持材料員培訓(xùn)合格證尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   2 2 1 2 1 1 2
8 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部試驗(yàn)員 7 9月 1.按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)操作規(guī)程及合同要求進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告;
2.對(duì)于試驗(yàn)出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
3.愛護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備,做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管,確保試驗(yàn)儀器正常完好、量值準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料,保持整潔文明的工作環(huán)境,做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。
專科 1.熟悉國家有關(guān)工程試驗(yàn)管理方面的法律、法規(guī)以及國家有關(guān)工程試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2.具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠完成試驗(yàn)資料的制作整理;良好的執(zhí)行能力、溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力;
3.能吃苦,可加班和常駐施工現(xiàn)場。
工程類相關(guān)專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持試驗(yàn)員培訓(xùn)合格證尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   1 1 1 1 1 1 1
9 云南中祥建筑工程有限公司 項(xiàng)目部資料員 10 9月 1.負(fù)責(zé)對(duì)工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;
3.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
4. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理;
5.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步:對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
專科 1.能熟練使用辦公軟件,制作各種報(bào)表;
2.工作態(tài)度端正,工作積極、主動(dòng),具有較強(qiáng)責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
3.思維敏捷、思路清晰,具有良好的溝通能力及待人接物能力;
4.能吃苦,可加班和常駐施工現(xiàn)場
工程類相關(guān)專業(yè) 2年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 持資料員培訓(xùn)合格證尤佳     5-9K/月+五險(xiǎn)   2 2 1 2 1 1 1
小計(jì): 95                           17 17 10 17 10 10 14

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4959

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