中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校考聘教師公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:1445 次 日期:2020-09-02 10:58:35
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校考聘教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局

攀枝花市西區(qū)教育和體育局

關(guān)于攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師的公告

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)及人力資源和社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等相關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),我區(qū)所屬中小學(xué)校擬面向社會公開考核招聘中小學(xué)教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位招聘資格條件要求的社會在職和非在職人員,報考人員必須在資格復(fù)審時取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審時未取得教師資格證,按人力資源和社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定辦理)、普通話等級證等證書。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.年齡在35周歲及以下(即1984年9月11日以后出生);具有中小學(xué)一級及以上教師任職資格的人員或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1979年9月11日以后出生)。

4.在職人員報考的,須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料,證明材料在資格復(fù)審時提交。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除學(xué)籍(公職)的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿五年的。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名免收報名費。

2.報名時間及地點

2020年9月11日—2020年9月15日。

3.報名要求

報考人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(1330263690@qq.com)。

(二)開考比例及崗位調(diào)整

報考人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3:1(報考人員為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、具有中小學(xué)一級及以上教師任職資格人員或碩士研究生及以上學(xué)歷可不受崗位比例限制)。在報名工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的崗位,由2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認(rèn)(0812—5555533)是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復(fù)審。報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

(四)考核

招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,由招聘單位集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

(五)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

(六)考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由區(qū)教育和體育局組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

(七)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn),并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)按人力資源和社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定,2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的教師資格可以在試用期(試用期1年)內(nèi)取得,試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)區(qū)屬中小學(xué)校的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在本單位工作滿六年及以上方可流(調(diào))動到其他單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、溫馨提示

1.請考生在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動及時告知招考部門,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

2.如因疫情防控需要,本次考核相關(guān)工作將視疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整并在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。

監(jiān)督舉報電話:

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3500917

咨詢電話:

攀枝花市西區(qū)教育和體育局:0812-5555533

附件:

附件1:攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls

附件2:攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報名信息表.docx

 2020年9月1日

信息來源:http://pxrc.com.cn/Article/Content/fa734efc-d6c1-4771-91c1-ce25a122ab55

更多信息請查看四川省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀四川省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美老年两性高潮| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩精品系列| 日本高清成人免费播放| www.日韩在线| 91亚洲大成网污www| 99久久精品99国产精品| 成人网页在线观看| 成人免费视频免费观看| 成人精品视频.| av在线不卡免费看| 99国产欧美另类久久久精品| 91免费版pro下载短视频| 99国产精品国产精品久久| 99精品视频在线观看| 91丨九色porny丨蝌蚪| 91福利在线播放| 欧美性感一区二区三区| 欧美精品一二三四| 欧美精品1区2区| 精品三级av在线| 国产精品三级视频| 韩日精品视频一区| 国产美女主播视频一区| 丁香一区二区三区| 91色婷婷久久久久合中文| 欧美在线999| 欧美一区二区美女| 国产亚洲精品aa午夜观看| 综合久久久久久久| 亚洲第一久久影院| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人自拍视频在线| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美日本在线播放| 久久综合九色综合97_久久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲一区二区精品视频| 久久97超碰色| 9i在线看片成人免费| 欧美日韩在线三区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲资源中文字幕| 韩国精品主播一区二区在线观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 91久久精品一区二区| 欧美一区二区成人6969| 国产精品免费视频观看| 三级精品在线观看| 成人av资源在线| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产亚洲精品福利| 日韩精品一级二级| 99久久精品免费看| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产精品欧美极品| 美女看a上一区| 色老汉av一区二区三区| 精品美女一区二区| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 精品一区二区三区免费观看| 91黄视频在线| 久久久www免费人成精品| 午夜视频在线观看一区二区三区| 成人一级黄色片| 日韩一区二区在线播放| 亚洲精品国产品国语在线app| 韩国三级电影一区二区| 欧美日韩国产影片| 一区二区中文视频| 黄页网站大全一区二区| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产清纯在线一区二区www| 日本视频一区二区三区| 在线免费观看日本一区| 国产色产综合产在线视频| 毛片av中文字幕一区二区| 色婷婷一区二区三区四区| 国产精品区一区二区三| 国内精品不卡在线| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲一二三四区| 99精品国产99久久久久久白柏 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产精品久久久久四虎| 国产一区二区91| 日韩欧美第一区| 日韩精品免费专区| 欧美精选在线播放| 亚洲资源在线观看| 91成人免费在线视频| 亚洲欧洲美洲综合色网| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久 | 中文字幕一区二区三区不卡在线| 久久精品99国产精品日本| 欧美一级一级性生活免费录像| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产精品久久毛片a| 成人精品免费看| 国产精品欧美一区喷水| av中文一区二区三区| 国产精品成人在线观看| 波多野结衣的一区二区三区| 国产精品另类一区| www.欧美日韩| 亚洲色图都市小说| 色悠悠久久综合| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美日韩亚洲综合在线| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美日韩大陆在线| 婷婷激情综合网| 91精品蜜臀在线一区尤物| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日韩国产一二三区| 精品sm在线观看| 国产成人av电影免费在线观看| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 成人国产在线观看| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 欧美在线观看视频一区二区 | 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩亚洲电影在线| 国产成人在线色| 最新国产の精品合集bt伙计| 一本久久精品一区二区| 亚洲成人精品影院| 欧美mv和日韩mv国产网站| 国产高清亚洲一区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 91精彩视频在线观看| 日本欧美肥老太交大片| 国产欧美精品一区| 91福利在线免费观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美一区二区在线看| 狠狠色2019综合网| 亚洲激情图片小说视频| 欧美一级xxx| 成人免费视频一区| 视频一区在线视频| 久久久激情视频| 欧美丝袜第三区| 国产伦理精品不卡| 亚洲男同性恋视频| 日韩片之四级片| 99久久免费视频.com| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 91在线精品秘密一区二区| 午夜国产不卡在线观看视频| 久久这里只有精品视频网| 99亚偷拍自图区亚洲| 日韩av二区在线播放| 综合久久综合久久| 欧美精品一区二区在线观看| 91麻豆免费在线观看| 久久99九九99精品| 亚洲综合色成人| 国产午夜精品久久| 欧美一级日韩一级| 色综合欧美在线| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲最新视频在线播放| 国产色一区二区| 日韩一区二区三区视频在线| 91免费精品国自产拍在线不卡 | 日韩精品一区二区三区在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 极品尤物av久久免费看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品九色蝌蚪自拍| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产精品一二三四| 青青青伊人色综合久久| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲视频中文字幕| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 欧美一区二区三区免费在线看 | 亚洲少妇中出一区| 久久亚洲免费视频| 91精品国模一区二区三区| 91福利在线看| 91在线国产观看| www.在线欧美| 国产91丝袜在线播放0| 久久99热这里只有精品| 日韩av网站在线观看| 偷拍与自拍一区| 亚洲一区二区精品视频| 一区二区三区国产| 亚洲三级小视频| 亚洲欧美一区二区视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲一区二区综合| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区|