南通市海門區(qū)基層人社公共服務平臺補充工作人員招聘公告（2020年8月）
為加強我區(qū)基層人社公共服務平臺建設，根據(jù)省、市等相關文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開補充招錄工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、補錄崗位及人數(shù)
基層人社公共服務平臺協(xié)理員（公益性崗位）10人：海門街道下屬村(社區(qū))2人、余東鎮(zhèn)下屬村3人、三廠街道下屬村1人、包場鎮(zhèn)下屬村2人、四甲鎮(zhèn)下屬村1人、三星鎮(zhèn)下屬村1人。
二、報考對象及條件
報考者須是本區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生），大專以上文化，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強責任心，愿意從事人社公共服務工作。
基層人社公共服務崗位面向本鎮(zhèn)（街道）戶籍（或生源地為本鎮(zhèn)、街道）的對象報考，本鎮(zhèn)（街道）沒有補錄崗位的，符合報考條件的對象可選擇鄰近鎮(zhèn)（街道）崗位進行報考。報考基層人社公共服務崗位者還須具備下列情形之一：1.享受最低生活保障家庭的；2.特困職工家庭的；3.城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭的；4.低保邊緣戶和重點優(yōu)撫對象家庭的；5.離校未就業(yè)或辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的；6.區(qū)政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的（包括城鎮(zhèn)“4050”、單親、殘疾人員、復員軍人以及被征地農(nóng)民等家庭）。
三、招考程序
補錄按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、錄用等程序進行。
1.報名：報名者應持身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、戶口簿、近期2寸免冠照片3張進行報名。
以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工證》或相關證明；以“城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭”條件報名的，須攜帶被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭貧困戶的有關材料；以“重點優(yōu)撫對象”條件報名的，須攜帶有效期內(nèi)的相關證明材料；以“低保邊緣戶”條件報名的，須攜帶戶籍所在地社區(qū)證明和區(qū)民政部門出具的相關證明材料；以“失業(yè)登記6個月及以上”條件報名的，須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）登記證》（未辦理失業(yè)登記手續(xù)的高校畢業(yè)生，須提供區(qū)人社部門出具的無社保繳費記錄證明）；以“區(qū)政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭”條件報名的，須提供城鎮(zhèn)“4050”、單親家庭、殘疾人員、復員軍人以及被征地農(nóng)民等方面的相關證明。
以上材料均為原件，同時還須分別提供復印件一份。
報名日期：2020年9月7日-2020年9月8日。
報名時間：上午8：30-11：30，下午2:00-5:00。
報名地點：區(qū)人力資源市場大廳內(nèi)（海門街道海興路65號）
2.審查：區(qū)人力資源和社會保障局招考工作領導小組根據(jù)報名者提供的材料，對照報考條件進行資格審定。
3.考試：通過資格審查的人員進入考試環(huán)節(jié)并領取準考證。
考試分為筆試和面試，均采用百分制計分方式。筆試主要考察參考人員的公共基礎和勞動保障知識。成績合格者，分崗位類別，按崗位數(shù)3：1的比例進入面試；面試采用結構化形式，重點考察參考人員的計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達能力等，面試不合格者自然淘汰。面試后，按筆試考試成績×50%＋面試成績×50%計算總分。
各項考試時間、地點另行通知。
4.考察：考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察工作由海門區(qū)勞動就業(yè)管理處組織實施。
5.公示：擬錄用人員確定后在南通市海門區(qū)人民政府官網(wǎng)-人事信息欄（http://www.haimen.gov.cn/）、海門人力資源網(wǎng)（http://www.hmrczp.com/）、海門就業(yè)網(wǎng)上公共服務平臺（http://www.nt91.cn/#/jy/320684）予以公示，公示時間為3個工作日。
6.錄用：公示無異議者，按報名崗位進行錄用，簽訂錄用合同（其中含試用期3個月）。
出現(xiàn)體考察未通過、明確主動放棄錄用資格、公示結果影響錄用及其他影響錄用情形的，空缺崗位按程序依照總分由高到低遞補。
四、待遇及管理
被錄用為基層人社公共服務平臺工作人員的工資待遇按本區(qū)最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，參加國家規(guī)定的各項社會保險，繳納住房公積金。黨團關系、日常管理及考勤由所屬鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）管理。
五、組織領導
區(qū)人力資源和社會保障局成立公開招考領導小組，加強組織領導，堅持標準條件，嚴格招考程序，確保公開招考工作順利進行。
六、防疫要求
應聘人員應當遵守疫情防控期間有關規(guī)定要求，如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現(xiàn)場工作人員查驗和指揮，服從管理。南通市海門區(qū)交通運輸局在公開招聘期間對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”（查電子健康通行證、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。考生在考試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。
七、紀律與監(jiān)督
招考工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。報考人員與實際使用單位負責人或相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘。招考工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話：0513-82212576
監(jiān)督舉報：0513-82100551
南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局
2020年8月31日
信息來源：http://www.haimen.gov.cn/hmsrsj/gggs/content/3d645ee9-bb01-4684-96f6-4a442c0f8ca6.html
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