濱州職業學院2020年招聘人員 （第二批）簡章
根據單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）、《關于2020年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濱人社字〔2020〕3號）等文件規定，現將濱州職業學院2020年公開招聘工作人員（第二批）有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲以下（1979年9月14日以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業或學歷要求條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人事部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年9月14日為截止日期。
二、招聘崗位及性質
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求，詳見《濱州職業學院2020年公開招聘工作人員（第二批）崗位一覽表》（附件1）。每人限報1個崗位。本次公開招聘人員屬于人員控制總量管理人員。
三、報名和資格審查
本次公開招聘報名工作，采取統一時間，現場報名、現場審查、現場繳費的方式進行。
（一）報名時間
報名時間：2020年9月14日—9月16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
（二）報名地點
濱州職業學院多媒體報告廳(濱州市濱城區黃河十二路919號)。
（三）現場報名
現場報名時，應聘人員須提交《濱州職業學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件4)和近期一寸同底版免冠照片5張及以下相關材料的原件和復印件：
在職人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、有用人權限部門或單位出具的同意報考證明及相關工作經歷證明。
未就業往屆畢業生應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》身份證。
應屆畢業生應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書或學校核發的《就業推薦表》以及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》身份證。
留學回國人員應聘的,除需提供上述相關材料外，還須出具國家教育部門的學歷學位認證材料，學歷學位認證材料須在2020年9月14日前取得。
招聘崗位有其他要求的，還要提供崗位要求的其它相關證明材料(如專業技術職務資格證書、船員適任證書、中共黨員證明等)。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備報考條件的，取消其資格。凡發現弄虛作假者，一律取消資格。通過資格審查的人員，繳納筆試考務費40元。
資格審查結束后，對報考人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
領取筆試準考證的時間地點及筆試相關事項將在濱州職業學院網站進行公布。
四、筆試
（一）筆試時間地點
筆試具體時間和地點見筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
（二）筆試內容
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）。筆試成績滿分為100分。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數確定。
筆試成績和進入面試人員名單及面試相關事項將在濱州職業學院網站進行公布。
進入面試范圍人員須在規定時間進行面試確認，并繳納考務費，每人70元。因棄權或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、面試
專業教師1崗位面試采用試講和專業測試相結合的方式進行，其他招聘崗位面試采用試講的方式進行。面試成績滿分為100分。
通過筆試進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。面試時間、地點及相關事項等在面試準考證中注明。試講主要測試應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學能力等；專業測試主要測試應聘人員的專業知識、專業技能水平等方面的內容。
面試結束后，專業教師1崗位筆試成績、試講成績和專業測試成績按40%、30%、30%的比例計入總成績。其他招聘崗位筆試成績、試講成績按40%、60%的比例計入總成績；筆試成績、試講成績、專業測試成績及總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（滿分100分），低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，根據《濱州市文明行為促進條例》，同等條件下優先將道德模范、濱州好人、優秀志愿者等先進人物納入考察范圍；再相同的，組織專家重新命題進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。面試時，如某一崗位招聘計劃與實際參加面試人數相同時，此崗位進入考察體檢范圍人選面試最低分數須達到本考場招聘計劃與面試人數達到1:3比例的招聘崗位進入考察體檢范圍人選的面試最低分，否則取消進入考察體檢范圍。
六、考察體檢
學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
根據應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。學院和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濱州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
有關招聘事項信息將通過濱州職業學院網站（www.bzpt.edu.cn)公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。招聘全程接受紀檢部門、市公開招聘主管機關及社會各界監督。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0543-5086817
咨詢時間：上午8:30—11:30 下午2:30—5:30
附件：
1.濱州職業學院2020年公開招聘工作人員（第二批）崗位一覽表.xls
濱州職業學院
2020年9月1日
信息來源：http://www.bzpt.edu.cn/2020/0831/c1618a28200/page.htm
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