瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告
瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2009年11月，是瀘西縣人民政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本2億元，公司資產(chǎn)規(guī)?，F(xiàn)已達(dá)55億元以上。
公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，具體情況如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
| 崗位 | 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求 | 相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)要求 | 從業(yè)經(jīng)歷及業(yè)務(wù)能力要求 | 年齡要求 | |
| 綜合會(huì)計(jì)崗 （1 名） | 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 | 須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。 | 二年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)；具備財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心。 | 年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生) | |
| 辦公室文秘崗（2名） | 全日制本科及以上學(xué)歷，中文系專(zhuān)業(yè)及相關(guān)文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè) | 相關(guān)秘書(shū)行業(yè)證書(shū) | 熱愛(ài)文秘工作，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷（如投稿、發(fā)表個(gè)人作品等）；熟悉公文及企業(yè)運(yùn)作流程，具有公文寫(xiě)作知識(shí)和能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通能力；具備熟練使用Office軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力；具有2年以上文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生） | |
| 項(xiàng)目經(jīng)理人 （2 名） | 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)0等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) | 有會(huì)計(jì)師、金融分析師等相關(guān)從業(yè)證書(shū)優(yōu)先 | 從事相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及投資行業(yè)工作2年以上，有參與投融資項(xiàng)目（PPP、再融資、并購(gòu)、債券等）的承攬、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目包裝、掌握項(xiàng)目和資本的運(yùn)作流程 | 年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬至35周歲。 | |
二、招聘實(shí)施方法、步驟和內(nèi)容
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2020年9月19日下午17：30分截止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱：lxctjt@163.com。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供《個(gè)人信息登記表》。
4.彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明與崗位匹配的相關(guān)資料掃描件或電子照片等，一經(jīng)報(bào)名后資料概不退還。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（二）資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，由城投集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
（三）資格復(fù)審及招錄
1.對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員由集團(tuán)人力資源部通知面試時(shí)間，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核并打分，分?jǐn)?shù)權(quán)重占招錄滿分的70%。面試結(jié)果由人力資源部匯總提交集團(tuán)辦公會(huì)議審議。
2.根據(jù)集團(tuán)辦公會(huì)議審議結(jié)果組織二次面試。二次面試分?jǐn)?shù)權(quán)重占招錄滿分的30%。
3.綜合成績(jī)計(jì)算方式
（1）應(yīng)聘人員綜合成績(jī)：初次面試成績(jī)+二次面試成績(jī)進(jìn)行計(jì)算；
（2）如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照第一次及第二次面試成績(jī)平均分（取小數(shù)點(diǎn)后三位）由高到低的順序確定排名先后。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為3個(gè)月，工資為3000~5000不等的試用工資，視從業(yè)能力具體發(fā)放。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，人員薪酬按集團(tuán)公司及子公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他
本次招聘崗位錄用后由集團(tuán)公司統(tǒng)籌調(diào)配到本部及下屬子公司工作，具體就職崗位由集團(tuán)公司結(jié)合應(yīng)聘人員自身工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力及崗位需求進(jìn)行調(diào)配。
五、招聘咨詢
地 址：瀘西縣財(cái)政局二樓211辦公室
聯(lián) 系 人：王師
聯(lián)系電話：13529803311
附件：招聘?jìng)€(gè)人信息登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
本公告最終解釋權(quán)歸瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。
來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7886
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