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楚雄州祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司2020年度招聘公告

來源：祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司閱讀：2276 次日期：2020-09-07 16:57:12

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祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司

2020年度招聘公告

祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司是經縣委、縣人民政府批準成立的一家具有獨立企業法人資格的國有獨資公司，公司于2014年3月26日成立，成立后由縣人民政府授權祿豐縣國資委對公司實施管理，履行出資人職責。公司下屬有正瑞升商貿公司、城市自來水公司、地產開發公司等多家子公司，經營范圍為縣人民政府授權范圍內的國有資產、批準實施的項目進行投資、融資、建設、運營和管理。現為優化公司人力資源配置，將面向社會化公開招聘管理人員及工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公平公開透明、擇優錄用原則；

（三）堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所要求的專業及其他資格條件；

（五）符合招聘公告規定的具體崗位條件;

（六）符合法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一者不予接受報名：

（一）受黨紀、政紀處分尚未解除處分或正在接受紀律審查的；

（二）受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調查的；

（三）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（四）有過違法行為及其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘崗位及要求

祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司計劃招聘名，具體招聘崗位信息及條件要求見附件1：《祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司招聘崗位一覽表》，每人限報一個崗位。

四、招聘方式

采用統一面試的方式，擇優聘用。由公司員工招聘工作領導小組組織招聘。

五、招聘流程及報名辦法

招聘流程：包括網絡報名、資格審核、面試、背景調查、體檢、聘用等相關程序。

（一）報名時間：2020年9月8日08:00—2020年9月17日 24:00止（10天）。

（二）報名方式：請登錄招聘網查看相應職位信息后進行報名。

（三）報名時需提交的材料和注意事項：

1、本次招聘只接受網絡報名，不接收任何形式的紙質報名、現場報名；每人限報一個崗位，多報無效；

2、應聘人員需提供身份證、學歷及學位證書、資格證書、職稱證書、所獲獎勵及榮譽證書等有關證書掃描件，并與《招聘報名表》掃描件合成一個PDF文件；

3、所有資料應形成一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”命名，通過網絡發送至公司招聘郵箱（郵箱地址：lfkftz@126.com），不按格式填寫、無相關證明材料將不予資格審查；

4、應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消聘用資格。公司承諾對應聘者提交材料負保密責任。

（四）面試：報名截止后，公司嚴格按照招聘條件對應聘者進行資格預審，預審合格后方能進入面試。初試和復試的時間、地點以電話方式通知本人。

（五）考察：對面試合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力進行考察。

（六）體檢：體檢由公司統一安排應聘者在指定醫療機構進行，費用自理。體檢結果作為是否聘用的依據。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘用資格。

（七）聘用：對擬聘用人員辦理相關入職手續。

六、薪酬待遇

按《公司薪酬管理制度》相關規定執行。試用期三個月，審查合格轉正后，依法簽訂《勞動合同》，定崗定薪，繳納五險一金，享受公司相關福利待遇。

招聘事宜由祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司人力資源部負責解釋，聯系電話：

楊：15288504228 李：15891808833

公司地址：云南省楚雄州祿豐縣金山南路54號

附件：

1、《招聘報名表》

2、《祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司招聘崗位一覽表》

祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司

2020年9月6日

祿豐縣國有資本投資運營集團有限公司2020年度招聘崗位一覽表
序號	部門（子公司）	擬招崗位	人數 (人)	崗位職責(簡要概述)	任職資格(包括學歷、年齡、專業、工作技能等要求)	備注
1	集團公司	副總經理	1	協助總經理制定企業發展戰略與經營計劃管理工作；負責分管范圍內的業務工作，保證企業經營計劃得到順利實施；針對項目實施情況，開展融資工作；完成總經理臨時下達的任務，對總經理負責。	大專以上學歷，專業不限；具有極強的敬業精神和豐富的工作經驗；具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理知識并具有豐富的實際操作經驗；具備卓越的戰略眼光、政策制定能力、注重實效性；作風嚴謹穩健，具有強烈的創業精神和開拓精神，精力充沛，團隊組織能力強，能承受強大的壓力。
2	黨政辦公室	工作人員	1	負責計算機網絡系統的日常維護和管理，負責食堂管理、后勤管理工作及其他相關事宜。	3年以上相關工作經驗，限男性，熟悉計算機、網絡系統維護管理工作，具有C1以上的駕駛證，具有較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力。
3	黨政辦公室	后勤管理員	1	負責車輛維護保養、調度、年檢等管理工作，完成領導及上級交辦的其他工作	大專以上學歷，男性，年齡35歲以下，具有3年以上相關工作經驗，具有C1以上的駕駛證，具有較強執行能力、語言表達能力。具有較強的責任心和敬業精神。
4	人力資源部	工作人員	1	完成人力資源管理的各項事務，具體負責人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理等人事模塊工作，負責公司員工勞動關系事務；負責人力資源事務的組織管理。	本科以上學歷，年齡35歲以下，人力資源、漢語言文學相關專業，具有3年以上工作經驗，具有相關專業與管理等知識，熟練使用辦公軟件，具有一定的溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力。
5	財務管理部	會計	5	擔任集團公司及子公司主辦會計、會計主管，負責集團公司及子公司日常會計核算和財務監督、管理工作。	大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業，具有2年以上財務核算工作經歷，具有相關專業與管理等知識，熟練使用財務軟件及各類辦公軟件，具有一定的溝通能力、協調能力、計劃與執行能力。
6	財務管理部	出納	2	負責集團公司及子公司日常資金收付及公司名下各銀行賬戶的日常管理工作。	大專以上學歷，具有3年以上相關工作經驗，熟悉出納工作流程及各類辦公軟件，具有較強的責任心和敬業精神。
7	資產管理部	資產管理員	2	負責資產經營管理工作；資產的維護和修繕；產權證辦理；不良債務追收。	大專以上學歷，行政管理、財務管理、資產管理、漢語言文學、工程項目類專業，具有2年以上資產經營管理經驗，具有一定的寫作能力和相關專業與管理等知識，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。具有很強的溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力。
8		資源運營專員	1	負責整合縣域各種資源，負責資源的申報、辦理工作并對資源進行運營管理。	大學本科以上，市場營銷、財務管理、資產管理、工程項目類專業，具有2年以上資產經營管理經驗，具有一定的寫作能力和相關專業與管理等知識，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。具有很強的溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力。
9		產權管理專員	1	負責文件檔案證件管理，財會統計，產權管理。	大專以上學歷，熟悉財務統計、產權管理工作、具有一定管理工作經驗，具有一定的寫作能力和相關專業與管理等知識，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。具有很強的溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力。
10	金融事業部	融資專員	2	根據集團融資策略，協助資金經理制定實施方案，負責公司融資及推進和落實。	大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機、漢語言文學等相關專業；熟練掌握財務、稅收、金融、法律有關政策法規；具有1年以上金融相關工作經驗，從事過融資和信貸工作者優先；具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系；具備C1以上駕照，能熟練掌握駕駛技能。
11	金融事業部	擔保業務員	1	參與擔保市場、行業和相關政策的跟蹤分析，實施項目調查、落實反擔保措施并落實保后管理工作。	大專及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機、漢語言文學等相關專業；熟練掌握財務、稅收、金融、法律有關政策法規；具有1年以上金融相關工作經驗，從事過擔保和信貸工作者優先；具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系；具備C1以上駕照，能熟練掌握駕駛技能。
12	項目投資建設管理部	項目工程管理人員	3	負責所承辦項目的實施管理；協調解決工程項目各類問題；參與項目論證和辦理有關證件。	大學專科以上學歷，限男性，年齡40歲以下，建筑、工民建等相關專業，具有3年以上建筑施工現場經驗，具有相關專業與管理等知識，熟練使用項目管理基本工具。
12		項目工程管理人員	1	負責項目施工方案審批、安全教育及技術培訓工作。	大學專科以上學歷，限男性，年齡40歲以下，具有5年以上建筑施工工作經驗，持建筑工程中級工程師證及建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證（A證）。
13		資料員	1	從事項目工程招、投標資料的編制；施工資料管理系統的運用、服務和管理，施工資料的收集、整理、立卷、歸檔、驗收與移交等工作。	3年以上項目工程資料匯編工作經驗，熟練操作 OFFICE、CAD，有較強的團隊意識和協調能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞，會使用水平儀、RTK測量儀器，持資料員合格證。
14		信息員	1	按相關部門要求組織企業資質、安全生產許可證年檢材料，及時年檢；按資質要求，及時組織人員參加培訓、考試、取證；根據公司持證人員到期時間及時組織繼續教育、換證、領證；按時網上申報建筑業產值月報、季報、年報。	1年以上信息員工作經驗，有較強的團隊意識和協調能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞，持云南省建筑企業統計信息員合格證。
14		勞務員	1	按相關部門要求辦理建設項目各類手續及各項目農民工工資支付統計、應收賬款的催款回收工作。	2年以上工作經驗，有較強的團隊意識和協調能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞。
15	監事會辦公室	工作人員	2	協助監事會主席組織協調處理違法違紀的相關情況，對公司安排決定的事項進行督查督辦。協助監事會主席負責綜合性文件、重要文書的傳遞、傳達、催辦與檢查；保證公司監事會內部工作正常運行運轉。	大專以上學歷，年齡35歲以下，1年以上辦公室工作經驗；具有扎實文字功底，2年以上相關工作經驗，具有C1以上的駕駛證，具有較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力。
16	祿豐城市自來水有限公司(二級子公司）	水廠廠長	1	執行公司下達的經營指標，全面負責居民安全用水及經營管理工作。	大專以上學歷，限男性，具有1年以上供排水生產與管理工作經驗，具有給排水相關技術與管理專業知識，具有較強的溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力。	工作地點：祿豐縣碧城鎮、廣通鎮
17		出納	2	執行財務經理行政工作指令，做好公司日常現金收付、銀行結算、財務報銷、水費收取等工作。	大專以上學歷，財會相關專業，具有1年以上財務管理工作經驗，具有財會專業知識及財務管理知識，具有一定的溝通協調能力。錄用后到鄉鎮（碧城鎮、廣通鎮）工作。
18		客戶經理	4	做好收費計劃與實施工作；做好客戶關系維護工作，處置供用水、繳費糾紛。	大專以上學歷，具有2年以上客戶管理工作經驗，具備供水管理的法律基礎知識，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具有較強的溝通協調能力。錄用后到鄉鎮工作。
19	祿豐常潤股權投資基金管理股份有限公司(二級子公司）	投資業務員	2	負責掌握國內外資本市場動態，研究拓展融資渠道，負責對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析，并對投資方案進行財務預測、風險分析，降低投資風險，提高投資回報率。	本科以上學歷，年齡35歲以下，金融、法學、財經管理相關專業；具有基金從業資格證或者通過基金從業資格考試合格者；具有3年以上相關從業經歷，熟悉辦公軟件；具有較強的學習能力，工作踏實、認真細心。有金融行業從業經驗者優先。
20		風控	2	負責建立和完善公司法務風控體系，制定相應的制度、流程，優化推進業務實施；組織投資項目的事前風險審核、事中風險控制、事后風險管控，開展項目持續性管理及監控檢查，分析和評估項目風險。	大專以上學歷，金融、法學、財經管理相關專業；具有基金從業資格證或者通過基金從業資格考試合格者；具有3年以上相關從業經歷，熟悉辦公軟件；具有較強的學習能力，工作踏實、認真細心。有金融行業從業經驗者優先。
21		綜合管理員	1	負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。做好檔案管理及其他日常性綜合管理工作。	大專以上學歷，行政管理、文秘等專業，具有1年以上的工作經驗；具備較強的文字功底以及分析判斷能力，熟練Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件操作；具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、口頭表達能力；有較強的事業心和責任感，能承受較大的工作壓力。有從事過檔案管理、行政管理經驗者優先。
22	祿豐正瑞升商貿有限公司（二級子公司)	商貿采購	1	負責商貿公司商貿業務管理工作。	大專以上學歷，年齡35歲以下，采購管理、工商管理、審計學、法律、經濟學、工學、法學或管理學類專業。具有2年以上采購管理、市場營銷、招投標工作經驗。具有國有企業采購或招投標經驗者優先；具備較強的商貿專業知識，能進行成本分析和研究，具有較強的信息收集、歸納、分析能力。
23		投資運營	1	協助公司經理對投資運營項目的綜合協調管理,負責商貿公司所屬投資運營擬建、在建項目跟進對接；協調解決項目管理中出現的各種問題。	大專以上學歷，年齡40歲以下，工程和工程經濟類相關專業；熟悉投資項目業務流程及法律法規，熟悉公司法、合同法等相關法律法規政策；具有良好的經濟管理、投資估算，財務、工程及工程造價等方面的專業知識和分析能力。
24		酒店管理	1	負責蘭歐酒店經營管理、統籌、協調、運營工作	大專以上學歷，年齡40歲以下，市場營銷、公共關系、酒店管理等相關專業，有三年以上酒店、餐飲行業工作經驗，具有良好的的溝通、組織能力。
25		物業管理	1	負責對商貿公司所屬物業實施管理；協調解決各種問題；負責辦理辦公室日常工作、檔案歸檔、材料起草、內勤服務。	大專以上學歷，年齡40歲以下，行政管理及物業管理相近專業，具有辦公室工作經驗及物業管理上崗證，三年以上物業管理行業工作經驗，具有良好的溝通、組織能力。
26	祿豐若水地產開發有限公司（二級子公司）	總經理	1	根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標；根據公司的戰略與經營目標，全面統籌項目的各項管理工作；監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；負責項目公司的整體運作，對內與對外的所有溝通和協調工作；根據公司戰略目標，擬定項目經營計劃并組織分解實施，并根據市場變化及需求，統籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作；熟悉相關房地產及金融政策及行業政策的變化，并及時出具分析報告，提出應對措施；	大專以上學歷，限男性，工程類、管理類相關專業，具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識，有較強的項目全程開發計劃的制定、管控、組織實施、經營能力；10年以上房地產項目開發工作經歷，3年以上同等職位工作經驗，全面領導主持過2個大型項目的開發建設管理工作，熟練掌握房地產全程開發管理工作規范、流程；熟悉房地產行業領域相關情況，有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識，熟悉房地產項目運作流程及行業相關政策法規，對房地產現狀和發展趨勢有深刻理解；具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。具備良好的職業道德素質，抗壓性強。
27		土建工程師	2	組織工程項目前期的各項準備工作；負責對工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。	大專及以上學歷，建筑、工民建等相關專業，具有5年以上建筑施工項目管理經驗；完整參與完成過3個以上大型項目的項目管理工作，能熟練使用CAD、天正等繪圖軟件，熟悉施工圖紙、施工現場工作流程及環節，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；具備較強的溝通、協調、表達能力，工作積極、責任心強、具有良好的職業素養和團隊合作精神；具備地產項目施工全過程管理經驗，熟悉監理方、施工方的各項操作，熟悉國家工程管理的相關管理規范與標準；持有二級建造師職業資格證或中級及以上職稱，且熟悉房地產運作流程者優先。
28		水電工程師	1	負責處理給排水、強弱電、暖通、消防、智能化專業及電梯工程的現場施工進度、質量、安全文明施工及成本控制；做好現場施工相關的組織協調工作。	大專以上學歷，限男性，工程類相關專業，從事給排水、電氣自動化、機電工程、消防工程等相關工作經驗滿5年以上；完整參與完成過3個以上大型項目的項目管理工作，能熟練使用CAD、天正等繪圖軟件，熟悉施工圖紙、施工現場工作流程及環節，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題;具備地產項目施工全過程管理經驗，熟悉監理方、施工方的各項操作，熟悉國家工程管理的相關管理規范與標準；持有二級建造師資格證或中級及以上職稱，且熟悉房地產運作流程者優先。持C1及以上駕照，并有3年以上駕齡。
29		報建專員	1	根據公司項目總體開發的要求,負責承辦公司所開發項目的可行性研究,并按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作。	5年以上房地產開發項目報建工作經驗，持統計信息員證，熟悉房地產項目開發報審、報建流程及各項手續的審批程序;責任心強，有較強的公關能力、專業知識過硬、辦事效率高。
30		資料員	1	負責項目部各項資料包括合同檔案、證件資料、設計圖紙、設計變更、往來信函、會議紀要、以及各類文件、文檔、規范規定、書籍等的收集、整理與保管。	大專及大專以上學歷，限女性，有項目工程資料工作經驗，熟悉 OFFICE、CAD、預算等軟件，有較強的團隊意識和協調能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞。
31	祿豐多寶礦泉水有限公司（二級子公司）	總經理	1	全面負責公司礦泉水廠的運作和經營，全面負責礦泉水的投產、質量、進度、安全及市場開發。	大專以上學歷，限男性，2年以上礦泉水廠及自來水廠相關工作經驗，熟悉銷售業務，具有較強的市場開發能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能；語言表達清晰，有責任心，嚴謹的策劃組織能力及溝通協調能力，良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，事業心強。
32	祿豐多寶礦泉水有限公司（二級子公司）	安全生產員	1	負責礦泉水廠安全生產工作。	大專以上學歷，具備1年以上生產安全相關工作經驗，具備企業生產安全相關知識，熟悉安全生產工作內容，具備極強的工作熱情，具備極強的安全知識，具備責任心。
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