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重慶銀行總行風險管理部招聘啟事

重慶銀行總行風險管理部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

貸后管理崗

1、主要職責

（1）制定貸后管理流程和架構規范。建立經營機構貸后管理流程和架構規范，推動、督促各經營機構執行規范，建設各經營機構貸后管理質量管控的工作流程和體系；結合業務條線、產品特色，配合優化、調整貸后管理制度。

（2）實施風險監控。對經營機構五級分類結果進行抽檢和復核、投放情況、資產質量遷徙、風險評級、限額實施、資產質量管控計劃“偏差”、各類結構分布情況、單一和組合風險預警情況、監管有關風險政策情況等，形成定期風險監測報告，并提出政策建議。

（3）開展調研、非現場、現場檢查并督導落實整改。根據監管和我行管理要求開展針對特定機構、資產組合的風險調研、排查，制定相關方案并實施；建立規范的現場和非現場檢查質量管控流程，對經營機構實施現場和非現場檢查；督促經營機構發起問責，開展總行權限內的問責調查，并形成報告。

（4）配合開展授信風險轉化。配合建立授信風險轉化，督促經營機構及早發現并轉化授信風險；牽頭參加業務管理范圍內的債委會，組織落實債委會要求。

2、應聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，無違規違紀等不良記錄，身體健康。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：金融從業時間不低于3年，其中具有2年及以上信貸管理、風險管理、資產處置、內控合規及審計等工作經驗。

（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉授信業務特點和風險控制要點，了解本行授信業務情況。具備較強的執行能力、邏輯思維能力、協調溝通能力和寫作能力。

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2020年9月14日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/65199.html