蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道下屬公司招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道下屬公司現(xiàn)對(duì)外公開招聘工作人員35名。錄用人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)。具體如下：
一、招考對(duì)象及相關(guān)要求：
1、政治思想進(jìn)步，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛工作，身心健康，吃苦耐勞，服從安排，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
3、具有較好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作，黨員優(yōu)先；
4、年齡說明：30周歲及以下(1990年9月12日及以后出生)。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
二、崗位及數(shù)量：
| 單位 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)歷及其他要求 | 備注 |
| 街道所屬公司 | 30（其中男性20名、女性10名） | 30周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
| 3 | 30周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工程管理、建筑工程、給 排水、道路橋梁、園林綠化、工程造價(jià)等相關(guān)工程類專業(yè) | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 2 | 30周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 安全工程、工商管理、文秘類相關(guān)專業(yè) | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
崗位根據(jù)工作需要，服從蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道辦事處統(tǒng)一安排。
三、招聘程序：
1．報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年9月12日至2020年9月21日，周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，周六上午9:00-11:30（東振路）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)一：群星一路辰雷科技園A幢2樓婁葑人力所1號(hào)辦公室；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)二：東振路10號(hào)婁葑人力所一樓人才市場(chǎng)服務(wù)臺(tái)。
咨詢電話：62792073，62792063郵箱地址：549033803@qq.com,聯(lián)系人：何女士。
（3）報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（填寫招聘登記表）、本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）、二寸證件照一張、學(xué)歷證書和“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息及其他相關(guān)證明的復(fù)印件一份。以上材料均需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，驗(yàn)收人簽字確認(rèn)。
（4）資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件者參加筆試，如有弄虛作假，取消資格。
2．考試
（1）筆試：考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（2）面試：筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
（3）成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4：6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算。
（4）成績(jī)公布：筆試、面試成績(jī)將在婁葑街道官方網(wǎng)站公布（http://www.sipac.gov.cn/dept/lfjd/）
3．考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．體檢
考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.錄用與管理
被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，繳納園區(qū)社保。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他說明
1、應(yīng)聘者須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、監(jiān)督電話：0512-62761089。
4、附件：工作人員招聘登記表。
附件下載:報(bào)名登記表
信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9528
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