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2020年常熟經(jīng)開區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員公告
來源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:1893 次 日期:2020-09-15 14:26:06
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常熟經(jīng)開區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要,經(jīng)上級批準(zhǔn),常熟經(jīng)開區(qū)決定面向全市事業(yè)單位公開遴選在編工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選范圍和崗位

(一)遴選范圍

市本級直屬事業(yè)單位、市級部門下屬事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)及鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位(包括全額撥款、差額撥款及自收自支)的在編工作人員。

(二)遴選崗位

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

2、具有正常履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力和身體條件。

3、具體崗位類別、人數(shù)、條件詳見《常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1),專業(yè)要求參照《專業(yè)參考目錄》(附件2)。

4、符合機關(guān)事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

5、具有選聘崗位要求的其他條件。

截至報名之日,有下列情形之一的人員不得報名參加公開遴選:

(1)新錄用事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿一個聘期的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)近3年年度考核結(jié)果有基本合格、不合格的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序和方法

(一)報名與資格審查

1、報名方式

本次遴選采取網(wǎng)上申報資料及現(xiàn)場查驗原件相結(jié)合的方式。報名者將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至電子郵箱(431360499@qq.com)。資料報送日期為即日起至9月20日。

經(jīng)開區(qū)組織人事勞動局依據(jù)本公告對報名者進行資格初審。結(jié)果將電話通知報名者,請報名者保持手機暢通。通過者于2020年9月22日(上午8:30—下午16:30)攜帶資料原件及免冠照片2張至常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)商務(wù)中心(楓林路27號)進行資格復(fù)審。

聯(lián)系電話:0512—52699832。

2、提供資料

報名者須如實填寫《常熟經(jīng)開區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3),并將本人近期免冠電子照片、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、獲獎榮譽情況及相關(guān)證件(證明)的原件掃描件發(fā)送專門的電子郵箱。

(二)人崗相適度測評

對通過資格審查的報名者,由經(jīng)開區(qū)組織人事勞動局會同市相關(guān)部門進行人崗相適度測評。按照測評分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序,根據(jù)遴選崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試的人選。面試的時間、地點另行通知。

(三)面試考察

(1)由專家評審組對面試對象進行結(jié)構(gòu)化面試考察。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)總成績(人崗相適度測評得分占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績占60%)采用百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢及政審

根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按各單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者,面試成績相同,進行加試),并進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者由常熟經(jīng)開區(qū)組織人事勞動局根據(jù)遴選要求,統(tǒng)一組織實施政審考核。

(五)公示與調(diào)動

1、在常熟經(jīng)開區(qū)人力資源網(wǎng)(www.cskrl.com)對擬遴選人員進行公示,公示期為7天。

2、經(jīng)公示無異議的,向擬遴選人員出具《錄用通知書》,并按照規(guī)定辦理相應(yīng)的調(diào)動手續(xù)。工資福利按經(jīng)開區(qū)同類人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、在辦理調(diào)動手續(xù)之前,因本人明確放棄、體檢不合格或公示結(jié)果影響遴選等原因出現(xiàn)崗位空缺的,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在60分及以上。

三、其他事項

1、報名者須對照本公告規(guī)定的遴選條件如實申報,在整個遴選過程中,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,經(jīng)核實,取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

2、報名者一旦被錄取,須按《錄用通知書》規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、本公告由常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況表

附件2:專業(yè)參考目錄

附件3:常熟經(jīng)開區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表

常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

常熟市人力資源和社會保障局

2020年9月10日

信息來源:http://www.csrcsc.com/info/read_28481.html

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