揚州工業職業技術學院2020年公開招聘專職輔導員公告
揚州工業職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位(學校地址：揚州市華揚西路199號，網址：www.ypi.edu.cn)。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，揚州工業職業技學院現面向社會公開招聘事業編制專職輔導員10名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。
（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事學生思想政治教育、學生管理一線工作。
（四）年齡條件：應屆碩士研究生，年齡不超過30周歲（即1990年1月1日之后出生）；應屆博士研究生，年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業（詳見崗位表）；中共黨員（含中共預備黨員）;有一年及以上主要學生干部工作經歷，主要學生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記，在院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部，校級社團（協會）負責人。學生干部任職年限計算截止到研究生畢業之前。
（六）應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
三、報名時間、地點、方式
（一）報名方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
（二）報名時間
報名、照片上傳：2020年9月14日9:00-9月23日16:00；
資格初審：2020年9月14日9:00-9月24日16:00;
陳述申辯：2020年9月14日9:00-9月25日16:00;
對初審異議的處理：2020年9月10日9:00-9月25日18:00。
（三）網上確認
1．應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。
2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年9月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試組織及實施
（一）資格復審
復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。
1.身份證；
2.應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；已畢業的應聘者須提供取得的學歷和學位證書；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；政治面貌證明材料；主要學生干部證明材料。
3.應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料。
（二）考核方式
崗位表中所有崗位均采用筆試、心理測試、面試方式考核。
1.根據疫情情況適時組織考核，在開考前三個工作日在學校官網(www.ypi.edu.cn)“通知公告或人才招聘”欄目公告或郵件的方式通知應聘人員考試的具體時間和地點。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2.筆試：結合招聘崗位實際工作要求，從高校輔導員工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加心理測試、面試的人員，人數不足1:3的，按實際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在學校官網(www.ypi.edu.cn)“通知公告或人才招聘”欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
3.心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
4.面試：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)。
5.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
6．本次招考工作（招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內完成。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、擬聘用人員學歷與學位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021聯系人：李老師、張老師、羅老師
七、招聘工作監督
中共揚州工業職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委辦公室電話：0514-87433017
郵箱：jiwsj@ypi.edu.cn
聯系人：劉老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
揚州工業職業技術學院
2020年9月11日
信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/9/11/art_44465_9502326.html
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