川南幼兒師范高等?？茖W校
2020年9月關于公開考核招聘 “雙師型”醫護教師的公告
根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，川南幼兒師范高等?？茖W校面向社會公開考核招聘醫學護理類教師1名。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：醫護教師1名。
崗位類型：專業技術，單位性質：公益二類。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；
5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
符合以下任一條件者可以報名：
1、取得醫護類專業研究生學歷，碩士及以上學位，35周歲及以下（含在報名首日尚未滿36歲的人員）；
2、具有醫護工作經歷，取得護理學、護理、基礎醫學、生物醫學、生物醫學科學、臨床醫學、麻醉學、 醫學影像學、 眼視光醫學、精神醫學、放射醫學、兒科學、預防醫學、食品衛生與營養學、 婦幼保健醫學、衛生監督、全球健康學專業本科及以上學歷，醫護專業中級及以上職稱，45周歲及以下（含在報名首日尚未滿46歲的人員），副高及以上職稱年齡放寬至50周歲及以下（含在報名首日尚未滿51歲的人員）。
三、考核招聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、川南幼兒師范高等專科學校官網等網站發布考核招聘信息.
（二）報名
1.報名方式：網上報名
2.報名時間：2020年9月22日至2020年9月29日18:00時止。
3.報名所需資料：身份證、畢業證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《川南幼兒師范高等?？茖W校公開考核招聘教師報考信息表》、專業技術職稱資格證書等掃描件發送至郵箱lcysrss@126.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。
備注：若是國（境）外留學生，必須持有教育部留學生服務中心認證的學歷、學位。
（三）資格審查
學校人事處通過郵箱回復初審是否合格。正式考核時將進行現場資格復審，時間為：2020年9月30日8:30--9:30。資格復審所需資料：身份證、畢業證及學位證、各類資格證等原件及復印件。地點：學校人事處（辦公樓406室）。
資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環節發現應聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格。
（四）考核
1.考核時間：2020年9月30日上午10:00。
2.考核形式及內容
（1）考核形式：現場考核，分專業考核和綜合面試兩部分。考核成績計算辦法：總成績=專業考核成績×60%+綜合面試×40%
（2）專業考核
主要考核招聘崗位所需的基本知識和實際操作技能等方面內容，專任教師以說課、試講、實際操作等方式進行，滿分為100分，專業考核成績保留兩位小數（四舍五入）。
（3）綜合面試
主要考查考生應聘崗位所需綜合素質能力。滿分為100分，綜合面試成績保留兩位小數（四舍五入）。
3.考核總成績70分以下不予聘用。
（五）體檢
1.體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定（如總成績相同，按綜合面試成績高者優先；綜合面試成績相同，按學歷高者優先）。
2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績從高到低依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由川南幼兒師范高等專科學校按規定統一組織到二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
3.未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
4.體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由應聘者承擔。
（六）考察
考察由川南幼兒師范高等?？茖W校參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用，產生的缺額按規定程序在已參加考核人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
（七）公示
川南幼兒師范高等?？茖W校研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由學校研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
（八）審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由川南幼兒師范高等?？茖W校按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，由學校按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續；如系非在職人員,由學校報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續。聘用人員與學校簽訂最低服務年限5年的聘用合同。
（九）人才引進補助
正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇及學校績效工資。 經學校考核合格后，給予人才引進補助經費。
四、紀律和監督
（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
（三）本次考核招聘由上級監察部門和學校紀委全程監督。
（四）本公告由川南幼兒師范高等?？茖W校負責解釋。
咨詢電話：0832-5908716（川南幼專人事處）
鄧老師：18011204507張老師：18980202185
監督電話：0832-2107529（市紀委駐教育局紀檢組）
0832-5908811（川南幼專紀委）
溫馨提示：為做好常態化疫情防控工作，應聘對象自覺進行體溫監測，堅持在國家政務服務平臺健康防疫碼打卡，進校時主動接受體溫檢查并出示健康防疫碼，準備好口罩等防疫物資。
附件：川南幼兒師范高等?？茖W校公開考核招聘教師報考信息表附件下載
川南幼兒師范高等?？茖W校
2020年9月16日
信息來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10876.html
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