2020年安徽公安職業(yè)學(xué)院從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘事業(yè)編制人員有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96號)和《2020年安徽公安職業(yè)學(xué)院從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘事業(yè)編制工作人員公告》要求，制定后續(xù)有關(guān)工作方案如下：
一、資格復(fù)審和體能測評
已按計劃于9月15-16日進行。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。時間每人15分鐘，總分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。
（二）時間和地點
考生按專業(yè)測試通知書規(guī)定的時間和地點報到參加專業(yè)測試。逾期未到視為自動放棄。
參加專業(yè)測試的人員須攜帶專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）。
（三）考官組成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
三、成績合成
以報考人員筆試成績和專業(yè)測試成績按照6：4比例合成為綜合成績（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后在安徽省公安廳和安徽公安職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
（一）體檢
體檢工作在省公安廳指導(dǎo)下，由公安職業(yè)學(xué)院按要求組織實施。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象（如綜合成績相同，依次以專業(yè)測試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。體檢費用自理。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
（二）考察
體檢合格人員為考察對象。考察工作參照公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
五、公示聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省公安廳、安徽公安職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間，向社會公布舉報電話，受理舉報等事宜。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省公安廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在學(xué)院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，由學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、疫情防控要求
工作人員和應(yīng)聘人員進入工作場地前須提前申領(lǐng)安徽省疫情防控健康通行碼（簡稱“安康碼”），憑綠碼通行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人力資源和社會保障廳和省公安廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)格按照人事考試工作規(guī)則和專業(yè)測試、保密、回避與責(zé)任追究等制度組織實施。招聘工作中出現(xiàn)特殊事宜，由省人力資源和社會保障廳、省公安廳共同協(xié)商解決。
省公安廳、安徽公安職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551—65381209、65381988
監(jiān)督電話：0551—62801353、65381211
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
安徽公安職業(yè)學(xué)院
2020年9月16日
文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454447.html
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