保山邊境管理支隊邊境管控專職輔警招聘公告
一、招聘崗位及人員數(shù)量
計劃招聘勤務(wù)輔警120名，本次招聘崗位為邊境管控專職輔警，聘用人員將分配至騰沖市、龍陵縣各邊境派出所和邊境檢查站，協(xié)助從事邊境地區(qū)治安管控工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)；
2、年齡范圍：18周歲以上、40周歲以下；
3、女性不超過招聘計劃的10%；
4、身體健康，無色盲、無口吃、無文身；
5、具有高中以上文化程度；
6、具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
8、公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1、優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；
2、在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
3、在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4、在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用。
5、在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
9、現(xiàn)役軍人；
10、在讀全日制高校學生；
11、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；
12、其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優(yōu)聘用。
（一）報名
報名時間為：2020年9月22日至9月30日。
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：
隆陽片區(qū)報名點：象山路135號，保山邊境管理支隊，聯(lián)系人肖警官，報名咨詢電話0875-2868118；
騰沖片區(qū)報名點：騰沖市華嚴路騰越派出所旁，騰沖邊境管理大隊，聯(lián)系人黃警官，報名咨詢電話0875-2868307；
龍陵片區(qū)報名點：龍陵縣龍山鎮(zhèn)財富中心對面，龍陵邊境管理大隊，聯(lián)系人張世燁，報名咨詢電話0878-2868507；
報名方式：本次招聘方式采取電話預(yù)約、本人現(xiàn)場報名，不允許代報，報考人員可提前向各片區(qū)報名點電話預(yù)約，攜帶5天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現(xiàn)場報名時，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復印件1份（需正反面復印）、戶口本（或戶籍證明）原件和復印件1份、畢業(yè)證原件和復印件1份，士兵（官）退出現(xiàn)役原件和復印件1份，現(xiàn)場填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、誠信承諾書1份并認真校對個人報考信息。
（二）資格審查
由招聘單位按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。
（三）面試
由招聘單位在人力資源和社會保障局指導下，組織應(yīng)聘人員進行“面試”或“筆試+面試”。
（四）體能測評
考試合格的應(yīng)聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
（五）政審
由招聘單位對應(yīng)聘人員進行政審，參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（六）體檢
體能測評合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
（七）崗前培訓
招聘單位組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。
（八）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，首次聘用合同期為1年。
四、薪酬待遇
勞動合同1年一簽，聘用人員工資和“五險”的總額為每人每月4700元（含工資3373元、五險金額為1327元）。
五、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。
來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/99105.htm
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