南京高新區（浦口園）招聘部分工作人員簡章
南京浦口科創投資集團有限公司是南京高新區（浦口園）所屬投資建設平臺，主要以資產運營、產業投資和園區建設為主導方向，著力打造國內一流的園區系統開發與綜合運營商。
現因工作需要，招聘部分工作人員，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優
二、招聘崗位
詳見《崗位信息表》，共計26人。
詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
三、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受微信公眾號報名）
1、應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。簡歷投遞時間：2020年9月21日—2020年10月12日。
2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
（二）現場資格審查及考試
1、現場資格審查：網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：
a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網下載中心欄目下載。
b．網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社會保險繳費清單。
現場資格審查結束后,將組織考試。
2、考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
（1）筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
（2）面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
（三）背景調查
根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
（四）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（五）聘用
根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期二個月。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與南京浦口科創投資集團有限公司簽訂勞動合同。
報名咨詢電話：025-83102762
考務技術咨詢：025-83102777
監督電話：025-56670671
南京浦口科創投資集團有限公司
下載附件《應聘人員登記表》
信息來源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1426.html
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