廣州市黃埔區人民政府南崗街道辦事處2020年度招聘高素質人才和執法隊協管員公告
為進一步加強南崗街道基層工作，根據工作需要面向社會公開招聘高素質人才、執法隊協管員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘人員，充實基層工作者隊伍，不斷優化人員結構。
二、招聘崗位
高素質人才3名；執法隊協管員2名。
三、招聘條件
（一）高素質人才（文秘崗）1名
1、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2、專業要求：法律、中國語言文學類；
3、工作要求：必須有公文寫作經驗，如有發布過的文章、信息，請一并提供截圖或證明材料 ；
4、年齡要求：35周歲以下(1985年9月30日以后出生)；
5、有一定的政策理論水平，能熟練使用計算機辦公軟件，有獨立工作和組織協調的能力，具有C1或以上駕照且有熟練駕駛經驗;
6、節假日、公休日及夜間可能需加班。
7、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
8、具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;有參加邪教組織經歷的;法律、法規規定的其他情形。
（二）高素質人才（環保中隊）1名
1、熱愛環境保護工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神，責任感強；
2、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
3、有一定的語言表達、文字書寫、組織協調和計算機應用操作能力；
4、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。具備環境保護相關專業知識：生態學、環境科學、環境工程、環境保護等專業優先聘用，有從事環保相關工作經驗或中共黨員在同等條件下優先聘用;
5、年齡在35周歲以下(1985年9月30日以后出生)；
6、身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
7、具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;有參加邪教組織經歷的;法律、法規規定的其他情形。
（三）高素質人才（退役軍人服務站）1名
1、擁護中國共產黨領導，遵守黨政機關工作紀律和有關規章制度，無違法犯罪記錄，無違反計劃生育政策；
2、身體健康，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排；
3、具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限，能熟練使用計算機辦公軟件，有一定語言文字表達和溝通組織協調能力；
4、38周歲以下(1982年9月30日以后出生)；
5、中共黨員（含預備黨員）;
6、退役軍人（5年以上）；
7、節假日、公休日及夜間可能需加班；
8、具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;有參加邪教組織經歷的;法律、法規規定的其他情形。
（四）執法隊協管員2名
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
3、年齡要求35周歲以下(1985年9月30日以后出生)；
4、全日制大專及以上學歷，需要適應24小時值班，外勤巡查工作;
5、退伍軍人、有駕駛證優先；
6、具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;有參加邪教組織經歷的;法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）公告
2020年9月22日-9月30日在廣州市黃埔信息網、前程無憂、智聯招聘等網站向社會發布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2020年9月24日-9月30日（周六日不辦公）。
2.報名方式：本人攜帶報名材料到指定地點現場報名。（通過現場報名提交應聘材料后須加入南崗街編外人員應聘QQ群，群名稱：南崗街編外人員招聘，群號：1061090173）
3.需提供的相關證書和材料：（1）《黃埔區南崗街編外人員報名及資格審查表》（招聘公告附件）; （2）近期大一寸正面免冠證件彩照1張（貼在報名表上）；（3）身份證原件及復印件 ;（4）戶口簿原件及復印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁);（5）學歷和學位證書原件及復印件；（6）部分崗位所需的黨員證明或部分崗位所需的駕駛證原件及復印件。報名人員提供的身份證明、學歷、學位證書及崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，即時取消報考資格和聘用資格。
4.報名地點：廣州市黃埔區沿河路9號 1棟4樓（聯系電話：020-82218532轉628）。
（三）筆試
1.時間和地點：凡符合報考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試，具體時間、地點及要求以通知為準。
2.開考比例：招聘職位的計劃錄用人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才能開考。達不到開考比例的，相應減少該職位的招考人數。
3.筆試內容及形式：筆試采取閉卷方式，主要包括公共基礎知識、黨的政策理論知識、公文寫作及相關業務知識。滿分100分，合格分數為60分，低于60分不進入面試。
（四）面試
1.確定擬面試對象：通過筆試的人員按招聘職位人數1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到面試比例的，相應減少該職位的招考人數。
2.時間和地點：將通過短信或電話通知進入面試人員參加面試，具體時間、地點及要求以通知為準。
（五）體檢
按招聘職位擬錄用人數和考試綜合成績（考試綜合成績=50%×筆試成績+50%×面試成績）高低順序1：1的比例確定體檢人選，體檢費用自理。
如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定醫院進行，統一組織，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
（六）考察
參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察，重點了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，協助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
（七）錄用
考察錄用結果在廣州市黃埔信息網上公示，公示結束后辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。
（八）遞補或補錄
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補或補錄其他考生：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結果影響錄用的;
3.擬聘人選放棄錄用的;
4.未在規定的報到時間內報到的;
5.錄用人員在三個月內(從正式報到之日算起)辭職的;
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
擬招聘的編外人員與南崗街道辦事處簽訂勞動合同，辦理聘用手續，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理。合同期滿可根據工作需要和本人意愿續簽勞動合同。合同期未滿違約的，按勞動合同相關條款處理。
獲聘人員聘用期間薪酬參照廣州市黃埔區編外聘用人員相應工資標準。
六、其他
本次招聘要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由廣州市黃埔區人民政府南崗街道辦事處組織辦負責解釋。
廣州市黃埔區人民政府南崗街道辦事處
2020年9月22日
文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6550167.html
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