陽春市2020年度基層公共就業創業服務崗位和基層社區工作者崗位公開招聘公告
根據陽江市就業工作領導小組《轉發省就業工作領導小組關于印發2020屆廣東省高校畢業生就業攻堅行動方案的通知》（陽就函〔2020〕1號）和陽江市人力資源和社會保障局《轉發廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生實施工作的通知》（陽人社發〔2020〕208號）的文件精神，我市決定公開招聘8名基層公共就業創業服務崗位人員和18名基層社區工作者崗位人員，聘用期限2年。
一、招聘對象和崗位需求
基層公共就業創業服務崗位的招聘對象為普通高等學校2020年應屆畢業生以及符合擇業期規定的高校畢業生；
基層社區工作者崗位的招聘對象為普通高等學校2020年應屆畢業生。
其中，具備以下情形之一的高校畢業生（以下統稱為困難高校畢業生）優先聘用：
1.屬城鄉困難家庭成員（需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明）;
2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;
3.辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員;
4.被認定為就業困難人員的。
以上崗位的人數、專業、學歷、戶籍要求和崗位待遇詳情見附件1招聘崗位表。
二、崗位描述
（一）基層公共就業創業服務崗位∶1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作;2.協助開展就業、失業、創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作;3.協助開展就業創業補貼申領工作;4.協助開展公益性崗位、就業見習崗位的收集發布，安置重點群體到公益性崗位就業，推薦有就業見習意愿人員參加見習等相關工作；5.協助開展職業介紹、職業指導、就業扶貧服務等;6.協助開展創業服務、創業活動等相關工作。
（二）基層社區工作者崗位∶協助做好與社區居民利益密切相關的社會工作服務。?
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;?
（三）具有招聘崗位所要求學歷、學位和專業等條件;
（四）服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層;
（五）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，均不得應聘。
四、報名方式
（一）報名方式∶現場報名
1、報名地址∶陽春市人社局人才與就業服務中心（河西迎賓大道331號306室）；
2、報名時間∶10月9日-10月14日（上午：8：30--12:00；下午：14：30--17:30）。
（二）報名要求
1、每位報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。
2、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名表（一式兩份），提交報名所需資料（需提供原件審核及復印件一份）∶戶口簿或身份證、國家承認的學歷證書、相關證明材料、近期兩寸彩色免冠標準相片4張和崗位需要的其他資料。
3、有關證明材料（提供以下證明材料其中之一）∶（1）屬建檔立卡貧困戶家庭的，需提供《扶貧卡》復印件;（2）屬城鄉困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》復印件、或《五保供養證》復印件、或《特困職工優待證》復印件、或城鎮零就業家庭證明;（3）屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件。
4、2020年國內普通高等院校畢業生須于2020年10月30 日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應學歷、學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
5、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。
（三）準考證領取時間、地點
1、領取時間：10月22日-23日（上午：8：30--12:00；下午：14：30--17:30）；
2、地點∶陽春市人社局人才與就業服務中心（河西迎賓大道331號306室）。
（四）報名資格初審
對報名人員進行資格初審，資格初審不通過的將電話聯系本人，未及時補充材料或無法聯系的取消參加考試資格。
五、優先聘用原則
堅持優先招聘困難高校畢業生，實行排序招聘原則。首先從參加招考且符合條件的困難高校畢業生中擇優聘用，剩余名額從其他考生中擇優聘用。具體按照如下原則進行：
1.若筆試成績在合格分數線以上的困難高校畢業生人數小于或等于單位招聘人數，則筆試成績在合格分數線以上的困難高校畢業生直接獲得面試資格。剩余崗位，以其他畢業生分數排名按1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績確定聘用人員。
2.若筆試成績在合格分數線以上的困難高校畢業生人數多于單位招聘人數，則以困難高校畢業生分數排名按不超過1:3比例確定入圍面試名單并進行面試。最后按綜合成績確定聘用人員。
六、考試程序
（一）筆試
筆試方法參照市事業單位招錄方法進行，采取閉卷形式，主要測試考生綜合知識水平，內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理等方面知識，滿分100分，占總成績60%，合格分數線按總體成績水平劃分。
筆試時間：以準考證為準。
筆試成績在陽春市人民政府網站公布，同時公布面試名單、面試時間、地點和其他面試事項。
（二）面試
按照“優先聘用原則”確定面試對象，面試前進行資格審查，面試對象比例不超過1:3（不足1:3比例時按實際人數確定），成績相同的，視為面試并列；面試參照市事業單位招錄方法進行，主要對應聘者的基本素質、適應職位的業務素質及潛能進行綜合考評，面試成績滿分100分，占總成績40％。
面試時間:時間、地點另行通知。
（三）綜合成績計算方法
按綜合成績確定聘用人員的，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后２位。
若同一職位總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。
考生成績在陽春市人民政府網站公布。
七、體檢
體檢由陽春市人社局統一組織，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員可適當放寬體檢標準。
八、考察及遞補
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，崗位組的進行擇崗安排，由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律和計生等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的按總成績高低順序依次遞補聘用。經招聘工作領導小組同意，如某一崗位空缺，可從其他崗位按總分最高分進行調劑。
崗位所招用人員未報到或服務期未滿三個月離職的，可安排補錄，崗位補貼期限累計不超過2年;其他情況不再安排補錄。
九、公示
應聘者體檢和考察合格后，在陽春市人民政府網站公示7 天。?
十、辦理聘用手續
經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，由陽春市人社局人才與就業服務中心開具聘用人員通知書，聘用人員持通知書報到，并簽訂勞動合同，合同期限為2年，合同期滿不再續聘。?
十一、人員工資待遇
（一）基層公共就業創業服務崗位人員補貼待遇參照我市同條件事業單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金等）。
（二）基層社區工作者崗位人員補貼待遇參照我市基層社會工作者工資水平發放待遇。
十二、注意事項
按照常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗應聘人員本人的動態“粵康碼”，檢測體溫并佩戴口罩（建議不佩戴N95 等透氣性能較差的口罩），“粵康碼”為綠碼者方可參加考試。如“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。
附件：1、陽春市2020年度基層公共就業創業服務崗位和基層社區工作者招聘崗位表.docx
2、陽春市2020年度基層公共就業創業服務崗位和基層社區工作者崗位公開招聘報名表.docx
陽春市人力資源和社會保障局
2020年9月23日
文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_482008.html
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