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2020年懷遠縣龍亢鎮公開招聘編外聘用人員公告

為進一步加強龍亢鎮人才隊伍建設，優化人才結構，經研究決定，龍亢鎮公開招聘編外聘用人員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的思想政治品德與職業道德；

2、具備較強的文字寫作能力、語言溝通能力;

3、熟悉網絡信息傳播規律，熟悉電腦基本操作;

4、身體健康，無不良嗜好，五官端正，無違法犯罪記錄；

5、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格；

6、年齡和學歷要求詳見招聘計劃和崗位。

7、有下列情況之一的不得報考：

現役軍人；

不符合招聘崗位條件要求的人員；

在讀的高校非應屆畢業生和研究生；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（5）法律規定不得報考或聘用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘計劃和崗位

三、招聘方法

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，共分報名、網上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等環節。筆試成績占50%，面試成績占50%，應聘人員按總成績從高分到低分擇優錄取。

四、招聘程序和要求

（一）信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網（http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/）、懷遠先鋒網（http://hy.ahxf.gov.cn/）及相關公共場所向社會公布。

（二）報名、資格審核

1.報考人員登陸網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）報名。統一報名時間為：2020年9月22日9:30—2020年9月28日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

2.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時，報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》(附后)并簽訂誠信承諾書。

3.網上資格審查。按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

4.查詢資格初審結果。報考人員報名后，于2020年9月28日18:00之前登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）查詢資格初審結果。

5.網上繳費。通過資格初審的報考人員，請于2020年9月29日11:00前登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用（45元/科，筆試為2科，筆試費用共計90元），逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

6.招聘計劃數與各崗位報考人數（以實際繳費人數為準）的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2020年9月29日14:30--17:00，在網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）改報其他符合條件的崗位或退報名費。

核減或取消的崗位招聘計劃數，將根據報名情況調整到其他崗位，具體調整事項另行通知。

7.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年10月9日上午9:30—2020年10月11日上午9:00登陸網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）下載并打印筆試準考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《職業能力傾向測驗（A類）》和《綜合應用能力（A類）》。不指定復習資料。筆試成績滿分為100分,其中《職業能力傾向測驗（A類）》成績占50%，《綜合應用能力（A類）》成績占50%。

2、筆試時間：2020年10月11日，具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績于筆試結束后5個工作日內在懷遠縣人民政府網公布。

（四）現場資格復審

現場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的崗位按1:3的比例，崗位招聘計劃數6人及以上的崗位按1:2比例確定。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以懷遠縣人民政府網公告為準。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件、復印件（審查時驗原件、收復印件）。

②崗位有要求的，須提供普通話證書（審查時驗原件、收復印件）。

公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，分崗位按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。本環節遞補只進行一次。

（五）面試

1、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。面試設兩道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生應根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間在懷遠縣人民政府網另行公布。

2、面試成績設定最低分數線為60分，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。

（六）成績公布

面試結束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績，并將在懷遠縣人民政府網公布。

（七）體檢與考察

1、體檢

按招聘計劃數1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分數并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補。考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優先原則錄取。

4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數，依據考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優先原則確定。

（八）公示與聘用

擬聘用人員在懷遠縣人民政府公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應聘者應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

試用期3個月，試用期滿考核合格，由懷遠縣龍亢鎮與本人簽訂3年期勞動合同（含試用期3個月）。對試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況經雙方協商決定是否續聘。

五、工資待遇

參照龍亢鎮政府事業單位人員工資待遇，建立一定的待遇增長機制。并按照規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等五項保險，個人繳費部分由個人承擔。

六、相關事宜

本公告由懷遠縣龍亢鎮負責解釋和組織實施。

后續相關信息在懷遠縣人民政府網公布。請考生及時登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0552－85159010552－8511204

特此公告。

懷遠縣龍亢鎮人民政府

2020年9月21日

文章來源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/80904101.html