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關于做好2020年度八公山區中小學新任教師公開招聘體檢合格人員考察工作的通知

根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于安徽省2020年中小學新任教師公開招聘考試有關工作的通知》精神，現就做好2020年度八公山區中小學新任教師體檢合格人員考察工作的有關事宜通知如下。

1.加強領導，精心組織。新任教師招聘事關教師隊伍建設和教育事業發展，務必高度重視，認真學習相關文件，把握選人用人要求，明確考察的方法、內容、責任等事宜。要加強領導，成立以單位主要領導為組長、相關科室人員及紀檢人員擔任組員的考察小組，對被考察人進行全面詳實地考察。

2.明確要求，切實履責。本次考察的范圍為2020年度八公山區中小學新任教師公開招聘體檢合格人員。考察截止時間及考察材料報送時間原則上為9月30日。要堅持德才兼備、以德為先的標準，以2020年9月2日現場資格復審材料為依據，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談、實地考核等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度和工作表現等情況。要嚴格按照招聘《公告》中公布的招聘的條件，對考察對象的申報資格等情況進行再次審核，如發現考察人員在報考時有弄虛作假等情況的，特別是未經所在單位主管部門同意，虛報瞞報的，一律取消考察資格。考核小組要在全面考察的基礎上，對每一位被考察人員做出實事求是、客觀公正地評價。

3.嚴肅紀律，強化責任。本次考察工作由區教體局和區人社局統一組織，區教體局負責本區招聘人員的考察工作。考察工作實行“誰簽字，誰負責”的原則，考察工作結束后，由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見并說明理由，考核組紀檢監察人員要簽字確認。要嚴明考察紀律，建立回避制度、責任追究和倒查制度，對工作人員在考察工作出現的不良行為和違紀問題，嚴肅處理，并追究相關人員的責任，涉及違法犯罪的移送司法機關。

4.報送材料要求。考察工作完成后，被考察人需向區教體局政工科報送：

①《2020年度八公山區中小學教師招聘人員考察情況表》；

②由戶口所在地鄉鎮、街道或派出所出具的《無違法犯罪證明》；

③學信網打印的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告；

④考生個人檔案。

考察工作結束后，考察小組需作出考察報告。報告中需明確被考察對象及考察結果。如遇有考察不合格的，應按《公告》規定，附上依次遞補人員報告和名單。

八公山區教體局 八公山區人社局

2020年9月23日

附件：2020年八公山區中小學教師招聘人員考察情況表.doc

文章來源：http://www.bagongshan.gov.cn/zwgk/tzgg/8178304.html