南京航空航天大學理學院概率統計方向誠聘海內外優秀人才
南京航空航天大學數學學科是江蘇省重點學科，擁有數學一級學科博士點、博士后流動站。學科設有信息與計算科學、應用統計學兩個本科專業，其中信息與計算科學專業為江蘇省高等學校特色專業。數學學科建有數學物理研究中心、大規模科學計算實驗室和數學建模實驗室3個科研平臺。
學校高度重視數學學科的建設和發展，實施了“理科振興計劃”，啟動理工融合專項推動理工交叉科學研究，實現以理強工、以工促理。鼓勵針對重點領域、重大工程和國防安全等國家重大戰略需求中的關鍵數學問題開展研究。目前數學學科已在流體力學理論分析與數值模擬、結構動力學與控制、編碼與密碼、優化算法及應用等方向形成了穩定的研究團隊，取得了一系列高水平研究成果。
為了進一步促進數學學科發展，加強教師隊伍建設，學校和學院決定以全新舉措、優厚待遇面向海內外公開招聘各類型人才,期待您的加盟！
一、引聘方向：
1.數理統計
2.經濟統計
3.隨機過程與隨機分析
4.概率極限理論
5.金融數學
6.其它概率統計研究方向的優秀人員
二、引聘對象及待遇
（一）高層次人才
| 類別 | 年薪 （萬元） | 引聘對象 | 住房待遇 | 科研 配套經費 | 聘用方式 及崗位 | 其他 |
| 第一層次 | 80-120 | 中國科學院或工程院院士；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或工程院院士；諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者。 | 符合國家和學校政策的，可以優惠價格申購學校人才引進留用房一套（190平方米以上）；或提供相應額度的住房補貼。 | 結合學科特點和科研需要，提供相應科研經費，一人一議。 | 事業編制聘任正高崗位 | 為子女提供幼兒園、小學、中學等優質入學資源 |
| 第二層次 | 60-100 | “海外高層次人才引進計劃”（長期項目）入選者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者等國家級人才計劃（項目）入選者及具有相當學術水平的人才。年齡一般不超過55周歲；學科建設急需、且業績特別優異者，年齡要求可適度放寬。 | 符合國家和學校政策的，可以優惠價格申購學校人才引進留用房一套（160平方米以上）；或提供不低于購房優惠額度的住房補貼（不低于200萬元）。 | |||
| 第三層次 | 50-60 | “長江學者獎勵計劃”青年長江學者、“海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者、中組部“青年拔尖人才”、“國家優秀青年科學基金”獲得者，年齡一般在40周歲以下。 | 在國家提供的科研經費基礎上，學校給予不低于1：1科研配套。 |
★“海外高層次人才引進計劃”入選者除國家獎金外，江蘇省財政給予1:1配套。
通過學校評審并推薦申報國家級青年人才計劃者，可擇優聘任副教授及以上崗位，享受“長空學者”待遇。
(二)南京航空航天大學“長空學者”計劃
| 人才類別 | 年薪 （萬元/年） | 研究生指標 | 科研條件 | 學術指導 | 其他 |
| 長空英才 已在相關學術領域嶄露頭角，且具有較大學術發展潛力的優秀中青年人才，以入選國家級高端人才計劃為培養目標 | 40-45 | 優先推薦參評博士生導師，“長空學者”聘期內增配博士或碩士研究生指標。 | 優先保證入選者的辦公用房和實驗用房，在學科建設組建學術梯隊等方面給予優先支持。 | 為入選者 配備校內外導師，為其科研成長和學術發展作指導。 | 資助1-2次國際學術交流活動，優先推薦出國進修項目。 為子女提供幼兒園、小學、中學等優質教育資源。 |
| 長空之星 具有較大學術發展潛力的優秀青年人才，以入選國家級青年人才計劃為培養目標。 | 30-35 |
（三）常規師資補充
| 崗位類別 | 工作啟動基金 （萬元） | 住房補貼（元/月,不超過6年） | 其他 |
| 講師 | 3-4 | 4500 | 學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。 |
| 副教授/副研究員 | 6-8 | 5200 | |
| 教授/研究員 | 10-20 | 6500 |
★高級職稱崗位直聘制度:對于學術水平高、能力強的應聘人員，學校采用先上崗、后評審機制，通過考核審批者，可直接聘任副高及以上崗位，聘期內按照相應崗位兌現待遇，在約定的時間內要求通過學校相應職稱評審。
★引聘“綠色通道”制度：特別優秀者可一人一議，通過“綠色通道”引進，直接確定專業技術職務和待遇。
（四）外籍教師
| 崗位類別 | 年薪（萬美元） | 其它 |
| 入選國家級人才工程的特聘教授 | 10 | 學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。 |
| 入選省部級人才工程的特聘教授 | 8 | |
| 教授 | 6-7 | |
| 副教授 | 5-6 | |
| 博士/講師 | 4-5 |
原則上所有學位須在國外高水平大學取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業領域研究。 （五）博士后研究人員
| 崗位 類別 | 年薪 | 職稱評定 | 海外培訓 | 擇優選留 | 其他 |
| 國內 博士后 （全職） | 25萬人民幣 | 博士后研究人員出站后，經本人申請、院校審核批準后，可推薦參加職稱評審，指標單列。 | 支持博士后研究人員出國（境）與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流，出國合作經費由學校和設崗單位（含合作導師）按1:1承擔。 | 被評為優秀博士后的人選可優先申報學校專任教師崗位或專職科研崗位。 | 其它待遇參照學校講師待遇執行。 |
| 外籍 博士后 （全職） | 3-5萬美元 |
應聘者須在35周歲以下且博士后畢業三年以內的國內外著名高校畢業生。
三、應聘方式
1.應聘高層次人才崗位者請至南航人事處網站下載并填寫《南京航空航天大學高層次人才聘用申請表》（http://rsc.nuaa.edu.cn/2013/1113/c706a20404/page.htm），或發送個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等），并在郵件中注明應聘崗位。
2.應聘普通師資請填寫《南京航空航天大學教學科研崗位申請表》（http://rsc.nuaa.edu.cn/2016/0918/c706a20419/page.htm），并在郵件中注明應聘崗位。
3.外籍教師、博士后應聘請提供個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等學術成果），或與導師聯系。
4.以上材料發至yilu@nuaa.edu.cn，我們在收到應聘申請后將回復郵件確認，若在三個工作日內未收到回復請和我們聯系。學院審核后，會在一周內以電話或郵件方式通知本人是否有意向，并確定面試時間、地點及方式。
5.以上崗位全年招聘。
四、聯系方式
聯系人：盧老師
電話：+86-25-52113807傳真：+86-25-52113807
通訊地址：中國江蘇省南京市江寧區將軍大道29號，211106
學校網址：http://www.nuaa.edu.cn
人事處網址：http://rsc.nuaa.edu.cn
學院網址：http://science.nuaa.edu.cn
信息來源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0924/c381a216697/page.htm
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