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安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校2020年公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案>的通知》（皖人社秘[2020]96號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試根據(jù)不同崗位，采取試講、技能測(cè)試、一體化教學(xué)和面試考核等形式。其中：3000087（體育學(xué)）、3000094（車輛工程）、3000096（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理）、3000097（審計(jì)學(xué)）采取一體化教學(xué)和面試考核形式，其他崗位采取試講、技能測(cè)試和面試考核形式。

試講：主要考察考生自信心、課堂教學(xué)組織能力、課程駕馭能力等。考生按指定教材抽取課題，按抽簽順序封閉備課60分鐘后開始試講，試講時(shí)間為15分鐘。

技能測(cè)試：主要考察考生專業(yè)實(shí)踐能力，即在40分鐘內(nèi)完成相關(guān)的技能測(cè)試。考核時(shí)間為40分鐘。

一體化教學(xué): 主要考察考生教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐能力等，即考生根據(jù)課題在40分鐘內(nèi)完成理論講解及操作演示，實(shí)現(xiàn)“講、做、練”一體化的目標(biāo)。考生提前按指定教材抽取課題封閉備課60分鐘后，開展一體化教學(xué)，考核時(shí)間為40分鐘。

面試：主要考察考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)水平、儀表舉止等。面試時(shí)間為每人5分鐘。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間定于2020年10月11日。請(qǐng)考生于2020年10月11日上午7:30前到學(xué)校教學(xué)樓一樓會(huì)議室報(bào)到、抽簽，根據(jù)抽簽的順序8：00開始備課。

2.參加專業(yè)測(cè)試的考生，須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試，未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校。分別設(shè)立候考室、備課室、測(cè)試考場(chǎng)、休息室等，并實(shí)行全封閉式管理，考生首先進(jìn)入候考室侯考，按抽簽順序進(jìn)入備課室、測(cè)試考場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試結(jié)束后回到休息室等待公布成績(jī)。

（三）考官構(gòu)成

設(shè)三個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組，每組考官7人，每組外聘考官4人。

（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)

專業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制。其中：3000087（體育學(xué)）、3000094（車輛工程）、3000096（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理）、3000097（審計(jì)學(xué)）四個(gè)崗位按照一體化教學(xué)80%、面試20%合成，其他崗位按照試講40%、技能測(cè)試40%、面試20%合成。

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測(cè)試成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。

二、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢和考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，成立2—3人考察小組，采取實(shí)地考察、政審函調(diào)等方式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，了解考察對(duì)象信用情況，考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

五、簽約聘用

公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

考生如在2020年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校依據(jù)安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組和安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0554-5693208

監(jiān)督電話：0551-62827422 0554-5693203

附件：安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校2020年省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試（試講、一體化教學(xué)）使用教材版本

安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校

2020年9月26日

附件：

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454846.html