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陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告
來(lái)源:太原市三支一扶信息網(wǎng) 閱讀:1601 次 日期:2020-09-29 15:47:40
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陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告

為進(jìn)一步滿足服務(wù)市委決策需求,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,市委政研室擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺崗位人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

擬招聘全日制研究生4名。具體引才崗位及要求見(jiàn)《中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

全日制碩士、博士研究生學(xué)歷人員。博士研究生年齡在35周歲及以下(即1985年9月及以后出生),“雙一流”高校博士研究生可放寬至40周歲(即1980年9月及以后出生);碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1990年9月及以后出生),“雙一流”高校碩士研究生可放寬至35周歲(即1985年9月及以后出生)。

全日制博士研究生不參加面試,經(jīng)面談后直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢、考察合格后,辦理正式聘用手續(xù)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正;

3.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;

6.符合用人單位提出的其他資格條件;

7.自愿在本單位服務(wù)不少于5年。

報(bào)名人員須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證書;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 

(三)有以下情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,以及在人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員;

7.不符合引進(jìn)崗位要求資格條件的人員。

三、引進(jìn)辦法和程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.發(fā)布公告

在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通告公示”欄和陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發(fā)布《中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》。

2.報(bào)名

(1)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年10月9日8:00至10月23日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

(2)每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選職位),報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)陉?yáng)泉黨建網(wǎng)“通告公示”欄和陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“人社考試專題”欄下載相關(guān)表格,填寫《中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(附件3)。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、同意報(bào)考證明等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到17603439998@163.com,郵件文件命名為“崗位+姓名”(如:改革與發(fā)展研究1張三)。

(二)資格審查

1.引才單位于2020年10月10日8:00至2020年10月24日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查合格人員,通過(guò)郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加下一環(huán)節(jié)的通知。

2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其資格。

(三)面試

1.所有碩士研究生報(bào)名考生須通過(guò)資格審查后,方可進(jìn)入本環(huán)節(jié)。

2.用人單位與資格審查合格人員采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)應(yīng)用能力等。滿分值為100分,成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),合格為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)果按崗位需求從高分到低分排名以1:1確定擬引進(jìn)人員。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績(jī)相同無(wú)法確定面試成績(jī)排名的,順延小數(shù)位數(shù)確定;若順延小數(shù)位后仍完全相同,加試面試一場(chǎng),以加試成績(jī)確定排名。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)面試結(jié)果,按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),參加資格復(fù)審的考生須按照通知,攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消資格,按照面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)面試或面談結(jié)果,按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢人員并組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。進(jìn)入體檢人員若在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格的,取消資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

堅(jiān)持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

擬引進(jìn)人選若在體檢和考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò),按照面試成績(jī)或面談情況依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格人員,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),不符合引才條件者,取消其擬聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。全日制碩士研究生試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

(八)待遇

正式聘用的,納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。同時(shí)按照《陽(yáng)泉市人才激勵(lì)二十條(試行)》有關(guān)規(guī)定,世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內(nèi))和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務(wù)不少于5年的,由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助,發(fā)放期限為5年;在我市購(gòu)買首套住房市財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

普通高校的全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務(wù)不少于5年的,由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助,發(fā)放期限為5年;其中,博士研究生在我市購(gòu)買首套住房,市財(cái)政給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

全日制博士研究生、碩士研究生到我市工作,可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月,碩士研究生1500元/月,發(fā)放期限均為5年。

四、其他

本次引才接受社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)絕杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。未盡事宜及特殊情況,由陽(yáng)泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話:0353-2293217(工作日期間:8:00-18:00)

咨詢電話:0353-2293084、2293590。

本次公開(kāi)引進(jìn)工作不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

附件:1.中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

 2.中共陽(yáng)泉市委政策研究室2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表

 3.誠(chéng)信承諾書

陽(yáng)泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月27日

信息來(lái)源:http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/09/29/1015693.shtml

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