中山市民政局2020年第二期公開招聘事業(yè)單位人員公告
中山市兒童福利院、中山市福利彩票發(fā)行中心是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員3名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，且具備招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）年齡在35周歲以下（1984年10月19日后出生）
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（五）未違反計(jì)劃生育政策；
（六）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
（七）報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等；
（八）具體崗位及資格條件詳見附件1。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生于2020年10月19日至21日登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名操作https://www.qgsydw.com/。
（二）報(bào)名要求
1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名，并在報(bào)名平臺(tái)上傳以下附件的PDF掃描件：
（1）居民有效身份證正反面；
（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（3）崗位要求相關(guān)專業(yè)資格的，需提供資格證書；
（4）其他證明材料。
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2020年版）》（附件3），所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料；不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
5.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
公告咨詢、投訴電話：0760-88267816。
如對(duì)報(bào)考崗位有疑問，請(qǐng)致電：
（1）報(bào)考崗位202008—202009
崗位咨詢電話：0760-88809215，聯(lián)系人：梁小姐、劉先生
（2）報(bào)考崗位202010
崗位咨詢電話：0760-88813963，聯(lián)系人：古小姐
（三）資格初審
資格初審時(shí)間為2020年10月22日至10月23日，由招聘單位負(fù)責(zé)開展，根據(jù)崗位的具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過資格初審的方可參加筆試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，請(qǐng)于2020年10月25日24時(shí)前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員需在2020年11月11-13日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。
四、考試
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論，不指定考試用書。
2.筆試時(shí)間定于2020年11月14日進(jìn)行，地點(diǎn)及有關(guān)考試事項(xiàng)，詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
4.筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選數(shù)量，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。入圍人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過的不得參加面試，招錄單位可根據(jù)筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（在報(bào)名系統(tǒng)雙面打印一式一份）原件及其他報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張（背面寫上姓名）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（三）面試
1.通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。
2.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。
3.市民政局成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.考試總成績計(jì)算。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考察
（一）體檢合格者確定為擬考察人選，由中山市民政局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
（二）考察不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局政務(wù)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用后薪酬待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作。
1.參加本次招聘考試考生需自行下載打印《疫情期間考試承諾書》（附件4）并簽名確認(rèn)，于進(jìn)入考室時(shí)交給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員。
2.國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；
3.考生需在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。進(jìn)入筆試考場(chǎng)前，考生應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體檢溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；
4.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
（二）有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：
1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
2.公示結(jié)果影響聘用者；
3.經(jīng)確認(rèn)不符合招聘條件的；
4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；
5.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
（三）本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件5）執(zhí)行。
本次考試的解釋權(quán)由中山市民政局負(fù)責(zé)。
附件：1.中山市民政局2020年第二期公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
4.疫情期間考試承諾書
5.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
中山市民政局
2020年9月25日
附件下載：
附件1：中山市民政局2020年第二期公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.doc
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件5：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
文章來源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_1846105.html
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