昆明市第二人民醫院2020年度直屬事業單位公開招聘工作人員面試公告
根據《昆明市衛生健康委員會2020年度直屬事業單位公開招聘工作人員公告》現將本單位面試相關事宜公告如下：
一、確定面試人員
按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例為1：2（擬進入面試人員名單詳見附件）。如進入面試的人員自愿放棄面試的或現場資格復審未通過的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例的或等額進入面試的，正常進行面試。我單位已完成現場資格審核，現場審核通過后考生進入面試。
二、面試方式
采取現場提問和實際操作方式考核考生綜合素質能力。
三、面試內容
1、招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和綜合素質考核。
2、本次面試不指定任何培訓機構或者參考書。
四、面試時間、地點
1、面試時間：2020年10月18日
2、面試地點：昆明市第二人民醫院重工社區衛生服務中心二樓會議室（龍泉路672號附2號-昆明重工中學旁 ）聯系電話：0871-65150204。
五、注意事項
考生憑借有效身份證件于2020年10月18日上午8:00按時到達面試地點報到，9:00面試開始仍未報到的考生，不得參加面試。
六、綜合成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
（一）面試總分100分，面試占考試總成績的50%。
（二）考試總成績按百分制計算，綜合成績=筆試衛生健康綜合成績×15%+筆試專業知識成績×35%+面試成績×50%。
（三）招聘崗位應聘人員，本科崗位面試合格分數線為60分，特殊情況等額進入面試的應聘人員面試成績合格分數線為70分。
（四）綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內考生可對考分申請復查。
（五）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、招聘紀律
（一）事業單位招聘人員面試工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（二）事業單位公開招聘人員面試實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴禁考生在應試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經發現一律按作弊處理，取消該考生當次應試成績。
（四）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
八、監督電話：
昆明市衛生健康委員會人事處：0871-63966158
昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326
附件：昆明市第二人民醫院公開招聘工作人員擬進入面試人員公示名單
昆明市第二人民醫院
2020年9月30日
來源：http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=1757
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