蘇州經貿職業技術學院2020年公開招聘專職輔導員公告
蘇州經貿職業技術學院位于蘇州國際教育園北區學府路287號，是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，蘇州經貿職業技術學院（網址：http://www.szjm.edu.cn）決定面向社會公開招聘專職輔導員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照輔導員崗位的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。
（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）中共黨員（不含預備黨員）。
（四）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生教育管理工作，有志于長期從事學生工作。
（五）年齡在35周歲及以下，即1985年1月1日（含）以后出生。應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷，工作經歷須提供勞動合同和社保繳費證明原件。高校學生工作經歷須提供所在高校人事處開具的相關證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。計算工作經歷的基準日期為公告發布之日。學生干部任職年限計算截止到研究生畢業之前。
（六）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見附件）。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
三、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1.報名、照片上傳時間：2020年9月30日09:00--10月16日16:00；
2.資格初審時間：2020年9月30日09:00--10月17日18:00；
3.陳述申辯時間：2020年9月30日--10月17日期間09:00---16:00；
4.對初審異議的處理：2020年9月30日09:00--10月17日18:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(工作日)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
2.各招聘崗位筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3.應聘人員限報一個崗位。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.考核的時間和地點將在蘇州經貿職業技術學院網站“公開招聘”欄目公布。應聘人員須按時參加考核，否則按棄考處理。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復審
復審工作由學校在應聘人員參加考核前進行，資格復審通過者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。復審時須提交下列材料的原件和復印件（各1份）：
1.二代居民身份證原件及復印件。
2.學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）原件及復印件。
3.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議》原件及復印件。
4.崗位所要求的其他相關材料。
（二）考核方式
應聘人員考核工作包括筆試、面試
1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，筆試方向為高校思想政治教育、能力測試等相關內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1：3的，均進入下一輪。筆試成績和進入面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內，在蘇州經貿職業技術學院人事處網站進行公布，應聘人員可憑準考證號、姓名查詢。
2.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試70分為合格(總分100分)。
3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，如并列，以面試成績排序為準。
4.本次招考工作（招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內完成。
五、聘用
考試結束后，按總成績計算方法確定應聘人員總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，一次性按總成績從高分到低分遞補參加體檢。
對體檢合格人員由蘇州經貿職業技術學院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由蘇州經貿職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用人員均實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
在學校規定的60個工作日內未與學校簽訂聘用合同、應屆畢業生未按期取得學歷和學位、有工作單位的人員在學校通知辦理調動手續后30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。
六、招聘政策咨詢
蘇州經貿職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-62910414、62910413
聯系人：李老師、於老師
七、招聘工作監督
中共蘇州經貿職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0512-62910409
聯系人：高老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
蘇州經貿職業技術學院
2020年9月29日
來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/9/29/art_78506_9525746.html
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