2020年常熟市莫城街道招聘村工作人員簡章
根據工作需要，經莫城街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘村工作人員13名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
具體招聘范圍條件和崗位等詳見《2020年常熟市莫城街道公開招聘村工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，能夠服從組織安排從事各項工作，服從輪崗安排；無執紀執法部門處理等不良記錄。
2.具備正常履行崗位職責的身體條件，儀表端莊，作風正派，吃苦耐勞，善于溝通，能團結合作。
3.符合聘用回避的有關規定。（若報名人員與街道機關各部門、下屬事業單位、村（社區）兩委班子在職或退休人員有近親屬關系的，必須在填寫報名表時，在“家庭主要成員及重要社會關系”一欄中寫明，報名過程中如發現弄虛作假，一律取消考試資格）。
4.此次考試不接受目前街道財政供養人員參加。
三、招聘程序
招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
（一）報名
1.報名時間：2020年10月9日—10月14日（上午8：30—11：00，下午13：30—16：00。周六、周日不接受報名）
2.報名地點：常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場12、13、14、15、17號窗口，電話：52805353。
3.報名注意事項及資格審查
（1）報名者原則上需本人到現場報名，并限報一個崗位，報名時隨身攜帶：本人戶口簿、身份證、學歷學位證書、榮譽證書、其他相關技能證書等原件和復印件各1份，報名與考試使用的身份必須一致。
（2）報名者在報名時，經資格初審合格后，填寫《常熟市莫城街道公開招聘村工作人員報名登記表》（一份），交本人近期一寸免冠彩色照片1張，辦理報名手續。
（3）報名結束后由莫城街道黨建辦組織人事科進行資格復審。報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
（4）開考比例為3:1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考；招聘計劃數2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，而與招聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。
（二）考試
1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，筆試內容為綜合基礎知識測試一門，筆試不指定復習材料，滿分為100分。凡中共黨員或退伍軍人的筆試成績加2分（加分項不累計）。
筆試設合格分60分，根據筆試成績從高分到低分排序，按各崗位招聘計劃的3倍比例進入面試。
2.面試（占60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的專業知識運用能力、綜合分析能力、人際交往能力、群眾工作的基本技巧等。面試設合格分數線為60分。
3.考試時間、地點將在常熟人才就業網（www.csrc91.com）通知公告欄和“時尚莫城”公眾微信號上公布。
（三）體檢和考察
1.根據筆試、面試成績得出綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），從高分到低分取足各崗位招聘人數進入體檢、考察環節，如綜合成績相同，則取面試成績高的進入。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不予錄用。
2.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不予錄用。
四、錄用及待遇
1.公示：根據考試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在“時尚莫城”公眾微信號上予以公布，公示時間不少于5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進行調查核實，若反映問題嚴重且屬實的，則不予錄用。反饋電話：52750167、52753750。
2.擬錄用人員，由街道根據實際需求統一分配到相應村工作。錄用人員與相關單位簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期為一個月，試用期期滿，經考核合格后正式錄用。工資福利待遇按照莫城街道現行村工作人員工資待遇標準執行，并按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。
五、招聘紀律
此次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、莫城街道紀工委和社會的監督。監督舉報電話：52753750。
六、其他
1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。
2.若因體檢、考察不合格或本人自愿放棄錄用資格等出現缺額時，是否遞補由街道黨工委研究決定。
3.報考者一旦被錄用，須在規定時間內及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本《簡章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負責解釋，聯系電話：52750167。
中共常熟市莫城街道工作委員會
2020年9月30日
信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_28604.html
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