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蘇州市公共資源交易中心(蘇州市政府集中采購中心)2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號），經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市公共資源交易中心(蘇州市政府集中采購中心)面向社會公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年10月6日至2002年10月12日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；

5、以研究生學歷（專業(yè)）報考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級以上專業(yè)技術職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學歷（專業(yè)）報考的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學歷（專業(yè)）報考的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷（專業(yè)）報考的社會人員限蘇州戶籍；

6、符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍所在地為蘇州市區(qū)的，可以報考，不受戶籍限制；

7、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2020年10月12日;

8、資格條件中的2020年應屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員；

2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按2020年應屆畢業(yè)生報名；

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按2020年應屆畢業(yè)生或社會人員報名；

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按2020年應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名；

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按2020年應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員；

9、有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

本次招聘不接受現(xiàn)場報名，采用網(wǎng)上報名方式。報考人員請?zhí)顚憽短K州市公共資源交易中心(蘇州市政府集中采購中心)2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件1），并按崗位要求準備材料電子檔（掃描或照片），具體材料要求詳見附件3。

報名時間為2020年10月6日00：00至10月12日24:00，相關報名材料壓縮為一個文件后以郵件形式發(fā)送到szggzyjyzx@126.com（以郵件發(fā)送時間為準）。郵件標題按照“崗位代碼+崗位名稱+姓名”的形式命名。

（二）資格初審

報名初審結果將以郵件形式通知本人，初審通過人員名單將在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）同步予以公示。

應聘人員如對初審意見有異議，請于10月13日9：00-17：00及時向負責資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式0512-69820810。

（三）報名注意事項

1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、筆試

1、筆試日期定于10月17日，請報名成功者10月16日9：00-16：00至蘇州市姑蘇區(qū)平瀧路251號蘇州城市生活廣場四樓大廳前臺領取準考證，逾期不領者責任自負。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和寫作能力測試》。考試不指定輔導用書。

3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

4、筆試成績以百分制計算，設筆試成績60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、筆試成績將在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）公布。

五、資格復審

1、資格復審安排在面試前，資格復審時間、地點在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告，請報考人員攜帶有關材料原件（附件3）參加復審。

2、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。進入面試人選將在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）公告。

六、面試及總成績計算

1、面試時間、地點在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）另行公布。具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。

2、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市公共資源交易中心官網(wǎng)（http://ggzy.suzhou.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69820827。

十、本《公告》由蘇州市公共資源交易中心負責解釋。  

政策咨詢電話：0512-69820810。

附件：1.蘇州市公共資源交易中心(蘇州市政府集中采購中心)2020年公開招聘工作人員報名登記表

2.江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.報名上傳材料有關要求

蘇州市公共資源交易中心

2020年9月30日

附件下載:附件1：蘇州市公共資源交易中心2020年公開招聘工作人員報名表

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件3：報名上傳材料有關要求

信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9577