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云南出版集團物流有限責任公司

2020年公開招聘管理崗位人員公告

為拓寬選人用人視野，充實各類人才隊伍力量，根據《云南出版集團有限責任公司人員招聘管理辦法（試行）》等有關文件規定，結合工作實際，云南出版集團物流有限責任公司（以下簡稱“物流公司”）2020年將面向社會公開招聘管理崗位人員4名，現將有關事項公告如下

一、公司簡介

物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業云南出版集團有限責任公司，屬國有獨資企業。經營范圍涉及：物流信息咨詢服務;國際國內貿易、物資供銷;普通貨運;搬運裝卸服務;倉儲服務;貨運代理;物流信息平臺建設;油墨、紙、紙漿貿易；供應鏈管理服務等業務。公司作為云南出版集團新成立的年輕公司，重點依托云南出版集團的產業優勢和云南新華書店集團的渠道優勢，正努力打造成為服務云南“文化教育”和“高原特色產品”兩大產業的專業化商貿物流企業，發展成為云南省重要的出版物供應鏈服務平臺和云南省物流產業龍頭企業。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優聘用。

三、招聘崗位

1.新業務拓展中心總經理1名；

2.計劃財務部主任1名；

3.計劃財務部副主任1名；

4.運輸調度中心副總經理1名；

崗位資格條件詳見《云南出版集團物流有限責任公司2020年公開招聘管理崗位人員信息一覽表》。

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正、遵紀守法，熱愛出版發行及物流事業；

3.具備招聘崗位所需的學歷、專業、技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

五、具有下列情況之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

3.曾因違紀、違法被開除、辭退的；

4.現役軍人；

5.在校學生；

6.其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序及要求

（一）報考崗位查詢

自公告發布之日起，報考人員可通過前程無憂網站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數和資格條件等。

（二）公開報名

1.報名時間：公告發布之日起至10月16日18：00截止。

2.報名方式:報名人員在規定時間內登錄問卷星網站，在線填寫《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》（網址：https://www.wjx.top/jq/92555871.aspx ）并提交，不接受現場、郵件或來電報名，報名系統到期自動關閉，停止接收報名信息。

3.相關要求：

（1）報考人員每人限報1個崗位，可選擇是否愿意調劑。

（2）報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行資格審查，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消面試資格。

（三）初面

1.物流公司人力資源部根據報考人員所提交的報名材料開展資格初審，并通知初審合格者進行初面。初面主要考察了解應試者的基本情況及與崗位需求是否基本匹配。初面成績合格線為60分。

2.初面時間和地點另行通知。

（四）筆試

初面成績合格者進入筆試，筆試主要測試應試者解決實際問題的能力及與崗位匹配的綜合能力。筆試采取閉卷形式展開，筆試不指定考試輔導用書，筆試時間和地點詳見《準考證》。筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。

（五）復面

1.人選確定：根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與復面人數不高于1:3的比例確定進入復面人選。進入復面人員主動放棄的，可根據缺額情況進行遞補。

2.資格復審：復面前將對參加復面人員進行資格復審，資格復審時須提交《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業證、學位證、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件，驗原件存復印件。資格復審不合格的，取消復面資格。

3.復面深入考察了解應試者與招聘崗位所需的知識、技能、關鍵勝任力等方面的匹配程度。復面按百分制標準評分，復面成績占綜合成績的60%。

4.復面時間和地點另行通知。

（六）確定擬聘用人選

1.以綜合成績由高到低的順序按照計劃招聘人數等額確定擬聘用人選。綜合成績低于65分的，該崗位可以空缺。

2.根據綜合成績，經物流公司支委會研究決定聘用人選。

（七）公示

應聘人員綜合成績在前程無憂網站（http://www.51job.com/kunming）進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）健康檢查

公示結果無異議，組織擬聘人員到指定醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用。

（九）聘用程序

1.試用期。對公示無異議的人員，由物流公司辦理相關錄用手續，試用期一個月。

2.考核期。聘用人員實行考核期及目標責任制管理，考核期一年，責任期滿后進行考核，完成目標責任的人員與物流公司續簽勞動合同。

3.福利待遇

聘用人員工資待遇根據公司相關薪酬管理制度核定發放，并根據國家相關法規為聘用人員辦理五險一金，依法享有國家法定節假日，提供廣闊的職業晉升通道和全面的發展平臺。

本公告的各項內容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團物流有限責任公司人力資源部享有最終解釋權。

聯系電話：0871-65883832，聯系人：楊老師、肖老師

監督電話：0871-65883912

附件：

1.《云南出版集團物流有限責任公司2020年公開招聘管理崗位人員崗位信息一覽表》

2.《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》

3.《誠信承諾書》

立即投遞

云南出版集團物流有限責任公司

2020年10月9日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/bj/34621783/index.htm