定遠縣公安局2020年度公開招聘警務輔助人員公告
為適應定遠縣公安工作發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府同意，定遠縣公安局計劃面向社會公開招聘145名警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及待遇
（一）崗位
1.本次招聘警務輔助人員，主要崗位分別為公安宣傳、交巡警大隊從事路面執(zhí)勤、基層派出所執(zhí)勤、特巡警處突、警務站等。
2.按照“政府出資，保安招聘，公安使用”原則，由定遠縣保安服務有限公司與警務輔助人員簽訂勞動合同，實行勞務派遣。
（二）待遇
薪酬標準執(zhí)行現(xiàn)行標準：基本工資1900元/月、警齡工資按35元/年、績效工資人均800元/月，計入月工資；簽訂合同后參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷及人身意外傷害等保險和住房公積金,其他津貼等待遇按定遠縣公安局現(xiàn)有警務輔助人員的標準享有，并實行動態(tài)調整。
二、招聘名額及崗位要求
共招聘145名警務輔助人員，詳見附件1《定遠縣公安局2020年招聘警務輔助人員崗位計劃表》。
三、資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，工作責任心強，政治可靠；
（二）國家承認的高中及以上學歷（特殊崗位要求大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中學歷）。高中學歷入職的，5年以內必須取得國家承認的大專學歷，否則退回勞務派遣公司，解除勞務合同；
（三）符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件。18周歲至35周歲，即2002年10月9日至1984年10月8日期間出生；相關崗位所需專業(yè)條件見附件1。
（四）身體健康，無較大面積紋身，暴露部位無紋身，無殘疾，無傳染性疾病；男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.60米，（特殊崗位身高要求見附件1）；
（五）無犯罪記錄及重大失信行為；
（六）原則上為縣本地戶口或在縣本地有固定住所的非本地戶口；
（七）崗位所需的其他條件。
（八）加分條件：
1、退役軍人加5分，榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的或退役大學生士兵加6分，偵查、特種兵等具有特種作戰(zhàn)技能的退伍兵加6分，榮獲三等功一次性加7分，榮獲二等功一次性加8分；
2、烈士、因公犧牲軍人和公安民警配偶子女加5分；
3全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生加5分，普通全日制院校法律專業(yè)畢業(yè)生加3分；普通全日制本科加3分，普通全日制專科加1分；
4、同一考生如符合兩項加分條件，以最高分值加分，不累計加分，在綜合成績權重后加分。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）現(xiàn)役軍人或全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（二）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在處理的，本人家庭成員或近親屬被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的人員；
（三）曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員；
（四）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；
（五）經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）因違紀違規(guī)被開除、辭退的，解聘的警務輔助人員；
（七）有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
（八）不適合從事警務輔助工作的其他情形。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2020年10月9日至2020年10月23日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00），節(jié)假日休息。
2.報名地點：定遠縣保安服務有限公司（定遠縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號樓201室）。咨詢電話：0550-4032129
3.報名方式：以現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”；報名時應攜帶本人居民身份證、戶口薄（復印首頁及本人頁）、學歷畢業(yè)證或學信網(wǎng)學歷證明、退伍證等相關證件原件和復印件，個人征信報告（縣人民銀行征信中心出具），近期2寸免冠正面彩色照片2張及《警務輔助人員報名表》（見文末，請自行下載并填寫完整）。
4.資格審查：資格審查由縣公安局負責，資格審查合格的人員取得體能達標測試資格，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
5.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定，收取體能測試費每人30元；筆試費每人45元；面試費每人45元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬相關證明材料（如戶口簿等）。
五、考試
考試分為體測、筆試和面試三個環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與實際報名數(shù)達1：1.2比例時，方可開考;若報考人數(shù)不足開考比例，以上三個環(huán)節(jié)均按此比例核減招聘計劃數(shù)。請報考人員持續(xù)關注手機短信考試相關環(huán)節(jié)的通知，因個人原因未參加考試相關環(huán)節(jié)的視為自動放棄。
報考人員應嚴格遵守定遠縣相關防疫管理規(guī)定，參加考試相關環(huán)節(jié)時應服從現(xiàn)場工作人員管理。對于不遵守相關規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。相關考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加測試。
（一）體能達標測試。報考各崗位人員參加體能達標測試。體能達標測試參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準（男子1000米，≤4'50"；女子800米，≤4'45"，不計分值），體能測試達標情況將于測試當日進行公布，并由考生簽字確認。體能測試由定遠縣公安局組織，時間、地點另行通知。
通過體能達標測試的方能進入下一環(huán)節(jié)，確定參加筆試人員。
1. 通過資格審查人員按通知要求參加體能達標測試。
2.體測時間、地點詳見體測通知。報名人員需持與報名相同的有效身份證件參加體能達標測試。
3. 體能達標測試入圍人員的名單將在定遠縣縣政府官方網(wǎng)站上公布。
（二）筆試。筆試滿分100分，主要內容為時事政治、基本法律常識、省情、市情及簡單寫作。不指定復習資料及培訓機構。
1.通過體能達標測試人員按通知攜帶本人有效身份證件到報名地點領取筆試準考證。不足規(guī)定比例1.2：1的，相應核減招聘計劃數(shù)。
2.筆試時間、地點詳見準考證。報名人員需持與報名相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
3.入圍人員的筆試排名將在定遠縣政府官方網(wǎng)站上及時對布。
（三）面試。面試滿分為100分，測試考試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務意識、語言表達與儀表舉止等。
1.確定面試人員。面試人員根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試時間、地點另行通知。
3.報考人員筆試及面試成績按4:6的比例合成總成績，總成績滿分為100分。根據(jù)招聘計劃數(shù)依總成績從高分到低分等額確定政審人選。
六、政審和體檢
政審工作由定遠縣公安局參照招聘人民警察的有關標準組織實施，政審合格者方可進入體檢程序。
七、聘用
擬聘用人員名單將在定遠縣政府官方網(wǎng)站上公示5天。根據(jù)總成績排名，經(jīng)政審和體檢合格后予以聘用。被聘用人員最低服務年限為一年。勞動合同屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽。在合同期限內，擅自違約或違反《定遠縣公安局警務輔助人員績效考核辦法（試行）》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣發(fā)績效工資，情節(jié)嚴重的予以退回勞務派遣單位。
參加本次招聘進入面試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結束之日起，在一年內若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入政審、體檢程序。
本公告相關事項由縣公安局負責解釋。
附件：1、定遠縣公安局2020年招聘警務輔助人員崗位計劃表
2、警務輔助人員報名表
定遠縣公安局
2020年10月9日
文章來源：http://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278237639.html
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