麻栗坡農業開發投資有限責任公司招聘信息
麻栗坡農業開發投資有限責任公司成立于2018年5月，注冊資金1億元，現有職員50余人，屬國有獨資企業，經營范圍為：農、林、牧、漁產品種養殖，生產資料經營服務及農產品市場建設；建筑工程、市政工程、建筑裝飾材料、水泥制品的銷售及進出口；土地整合、房地產開發經營等。公司秉承“以市場為導向，以質量為生命，以科技為動力，以誠信為根本”的宗旨，“惠及三農”的經營理念，發展至今擴建有魔芋、澳洲堅果、百香果等種植基地1500余畝，下設有“民盛農業技術”、“天鼎建筑”、“潤農農資”三家子公司和“民盛公益服務”合作社。
為廣泛吸納優秀人才，我公司根據生產經營及工作需要，面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘報名資格條件
（一）應聘人應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業素養以及團隊協作精神；
3.具有較強的溝通和表達能力；
4.符合應聘崗位所需的學歷、專業和技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有招聘崗位最低要求的相關工作經歷；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
三、招聘崗位具體要求及人數
（一）項目負責人（2名）
崗位職責：
1.負責施工現場的總體部署、總體平面布置；
2.監督、協調勞務班組按規范施工，確保安全生產，全面合理、有效的實施施工方案，保證施工現場安全有效；
3.監督施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程合理進行；
4.參加工程竣工交驗；
5.按時準確記錄工程日志；
6.組織工程驗收，參加部分工程的質量評定；
7.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
任職要求：
1.具備對外溝通協調能力，能獨立完成資料收集與歸檔工作；
2.本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業，年齡40周歲以下；
3.持有建造師證或工程師證等相關證件，有3年以上工程現場管理工作經驗；
4.熟練應用AUTOCAD、OFFICE等相關辦公軟件。
（二）成控部經理（1名）
崗位職責：
1.根據施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持；
2.根據工程現場進度，對每月上報的工程量統計表進行審核。參與工程結算工作，并組織工程項目的決算；
3.負責項目的預結算與合同的審定，以及材料設備采購預算與合同的審定工作；
4.組織開展決算與預算的成本差異分析工作，并提交項目決算報告和工程成本報告；
5.參與招標、合同管理；
6.定期通報各項目動態成本變化情況，指導和解決目標成本執行過程中出現的各類問題；
7.負責項目目標成本的收集、整理、跟蹤、檢查、考核、后評估等工作；
8.根據工程現場進度，參與工程結算工作，并組織工程項目的決算；
9.根據項目預算以及施工合同約定，審核工程款的支付金額；制作每月項目資金計劃。
任職要求：
1.具備對外溝通協調能力，能獨立完成資料收集與歸檔工作；
2.本科及以上學歷，土木工程、建筑工程、造價等相關專業，年齡40周歲以下；
3.持有建造師證或工程師證等相關證件，有3年以上工程現場管理工作經驗；
4.熟練應用AUTOCAD、OFFICE、廣聯達等相關辦公軟件。
（三）安全員（5名）
崗位職責：
1.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2.對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；
3.對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
4.負責安全預案及改進方案的編制；
5.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見；
6.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；
7.處理一般性的安全事故。
任職要求：
1.大學專科及以上學歷，工民建、建筑和結構類相關專業；
2.具有3年以上工程安全管理工作經驗，安全員崗位資質證書優先；
3.熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；
4.具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
（四）采購員（1名）
崗位職責：
1.負責項目施工勞務、材料招投標管理的具體事務工作，編制審查招投標計劃及文件，協調組織商務談判、完成招投標采購工作；
2.負責項目合同管理的具體事務工作，做好合同執行過程中的條款解釋；
3.做好公司供方管理，完善公司各類供方信息庫，協助確定供方選擇方式及名單，組織供方履約評估等工作；
4.做好公司招投標文件、合同臺賬及部門內業整理歸集工作；
5.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.大學全日制專科及以上學歷，采購、工程管理等相關專業；
2.擁有2年以上相關經驗，具有國企工作經驗者優先；
3.熟悉國家有關合同及招標管理相關法律、法規、流程和規范，熟悉項目建設程序、房地產開發流程、項目節點控制，具有項目成本控制意識；
4.熟練使用各種辦公軟件（Excel、word、PPT等）；
5.具備較強的書面表達能力、口頭表達能力和組織協調能力，較強的人際溝通能力；
6.有較強的全局意識，具有較為正確的價值判斷能力，具有一定的分析和解決問題的能力；
7.責任心強，自我要求嚴格，工作認真負責，任勞任怨；
8.團隊意識強烈，能夠團結合作、顧全大局；
9.人品端正，做事客觀、嚴謹、踏實、負責，考慮問題周到細致，具有良好的敬業精神和職業道德，身心健康，具備良好的抗壓能力。
（五）建筑設計師（1名）
崗位職責：
1.負責統籌組織設計全專業業務管理工作；負責項目板塊的計劃編制及執行、合約規劃編制、圖紙成果質量控制、各部門業務工作對接、報批報建、組織施工圖聯合評審及項目現場技術服務支持；
2.組織對接設計院對項目地塊進行地塊特性分析，組織規劃概念設計，多方案比較，提供滿足小區項目定位、客戶群定位和各項經濟技術指標和優化的概念方案；
3.理解設計要求，并根據設計要求完成建筑的總體設計，包括風格、外形等;在建筑總體設計基礎上，對設計進行細化，完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;
4.配合按時向前期部提供相關設計資料并配合進行規劃方案的報批；
5.方案設計完成后，負責施工圖設計;施工開始后，建筑設計師需要配合施工方工作，負責解決施工過程中的設計技術問題;負責與設計單位進行專業溝通、協調及項目設計總體工作對接，與工程相關部門進行銜接，負責設計變更審核。
任職要求：
1.大學全日制本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業；
2.3年左右建筑工程行業設計或規劃工作經驗；
3.具有建筑方案設計能力；
4.熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力；
5.能組織協調團隊進行方案設計，統籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業精神；
6.35歲以下、熟悉工程規范的相關法律法規、政策及技術規范;熟練CAD、PS等工程軟件及辦公軟件；
7.與業主有良好的溝通能力；
8.敬業負責，責任心強，有良好的組織協調能力及團體合作精神。
（六）資料員（1名）
崗位職責：
1.運用工程資料編制軟件編制工程資料，負責工程合同、資料、圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作；
2.隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料；
3.對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中；
4.收集和整理工程準備階段、施工過程及竣工驗收階段形成的文件，做好資料收發、運轉、管理等工作，做到文件資料管理規范、完整。并進行立卷歸檔；
5.掌握施工技術質量資料的歸檔要求，參與施工生產管理，做好資料的管理和監控。
任職要求：
1.大專及以上學歷，建設工程相關專業優先；
2.3年以上工作經驗，了解資料員的工作流程有實際操經驗；
3.具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神；
4.學習能力和適應能力較好、條件較優秀的實習生也可考慮；
5.有資料員及相關證件優先考慮。
另：以上招聘崗位長期有效，招滿為止。
四、招聘程序
招聘程序由報名、資格審查、筆試、面試等環節組成。
（一）報名
報名時間：2020年10月12日。
報名地點：麻栗坡縣臨江路17號附6號四樓（縣殘聯旁）。
報名方式：現場報名和網絡報名。
聯系人：周女士。
咨詢電話：0876-3054390.
報名郵箱：643995446＠qq.com.
（二）報名所需材料及要求：
1.所需材料：個人簡歷、身份證、最高學歷證書、其他要求具備的相關資格證件等。
2.要求：現場報名人員請攜帶以上報名材料到報名地點報名；網絡報名人員請將以上應聘材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標注為“姓名+應聘崗位”。
（三）資格篩查
公司根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進行下一環節，資格審查結果以短信、電話或電子郵件方式通知本人。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。未按要求投遞簡歷的，在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理，后果由應聘者本人自行承擔。
（四）綜合考核
綜合考核包括筆試和面試環節，具體時間、地點會以電話的方式通知。
1.筆試。通過資格審查的應聘人員方能進入筆試及面試，筆試重點考察綜合知識、工作能力等方面，擇優進入面試。
2.面試。主要考察從事相關工作的基本素質和潛能。
（五）確定擬錄用人選
根據筆試、面試綜合成績按照崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人員。
五、薪酬待遇
經考察審核無異議者予以聘用。所招聘的人員采用月薪制，試用期過后按照公司薪酬制度發放，按勞動法相關規定執行，購買五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金）。
六、注意事項
（一）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，立即取消其資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
（二）應聘者須誠信參與招聘的各個環節，不違紀違規，不隨意放棄。如違反規定，一經查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理。
（三）應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，如若聯系不到應聘者本人，則視為自動放棄資格。
（四）本次招聘未指定任何考試用書，未舉辦或委托舉辦任何考試培訓，不向報考人員收取報名費、中介費、手續費、考試費、資料費等任何費用。任何針對本次招聘筆試、復試的輔導班、考試教材、復習資料等均與本公司無關，請報考人員謹防上當受騙。
（五）因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
七、其他
本招聘公告將通過文山州人社網、文山人才網、麻栗坡縣政務網、BOSS直聘、公司微信公眾號等網絡平臺發布。未盡事宜由麻栗坡農業開發投資有限責任公司負責解釋。
麻栗坡農業開發投資有限責任公司
2020年10月13日
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14712.html
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