2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師簡章（第二批）
為進一步加強教師隊伍建設，全面提升教師隊伍整體素質，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機構編制委員會辦公室山東省財政廳關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法 (試行)的通知》（魯人社發〔2017〕53號）等有關規定，根據威海市文登區教育和體育局教師崗位空缺情況和工作需要，現將2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和適應教師崗位的身體條件。
（四）具備招聘崗位所要求的學歷、學位和專業。
（五）應聘崗位年齡要求年齡：40周歲以下是指1980年10月14日以后出生。
（六）根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020屆高校畢業生以及擇業期內尚未落實工作單位且未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業生，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期；錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。
招聘崗位專業要求主要參照教育部相關專業學科目錄設置，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。應聘人員的學歷證書、相應學位證書均須于2020年10月14日之前取得。
在職人員應聘的需經有用人權限部門或單位同意，服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位和具體要求
威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），其中，幼兒園教師為人員控制總量備案制教師。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2020年10月16日9:00—10月21日16:00
查詢時間：2020年10月16日11:00—10月22日16:00
繳費時間：2020年10月16日11:00—10月23日16:00
報名、查詢和繳費網址：
文登區人民政府網站（點擊進入）
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師應聘須知》（附件2，以下簡稱《應聘須知》）、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員可直接與招考主管部門聯系，咨詢電話0631-8452790。若應聘人員認為本人所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相關相近，可在規定時間內與招考主管部門聯系，申請增補專業，經招考主管部門研究同意后，確屬相關相近專業的，在文登區人民政府網站統一發布專業增補公告。受理增補專業申請時間截止到2020年10月20日16:00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填報、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）報名初審。初審時間為2020年10月16日11:00—10月22日16:00。招考主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
（四）網上查詢和繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2020年10月21日16:00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止日之前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱wdjtjrsrc@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8452790進行確認（減免材料詳見《應聘須知》）。
參加統一筆試且繳費成功的應聘人員需登錄報名網站打印筆試準考證，以及《2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。筆試準考證、《報名登記表》具體打印時間另行通知。
報名結束后，應聘人數達不到1:3的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘人數或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網站予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。請報名人員關注核減和取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
（五）資格審查。擬進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招考主管部門提交相關材料的原件和復印件（詳見《應聘須知》）。資格審核須本人到場，不得委托他人。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在文登區人民政府網站予以公布。
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘期間請保持電話暢通，如有更改，請及時與招聘主管部門聯系。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內容包括教育基礎知識（占30%）和專業知識（占70%）。其中，中小學教師崗位教育基礎知識主要包括教育學、心理學等基礎知識，幼兒園教師崗位教育基礎知識主要包括學前教育學、學前心理學等基礎知識;專業知識根據不同招聘崗位確定，其中，中小學教師崗位為相應學科專業知識，幼兒園教師崗位為幼兒教師教育教學方面知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招考主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
（二）面試
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位確定的進入面試名額由高分到低分依次確定，詳見《崗位計劃表》。末位面試人員筆試成績相同的，均確定為面試人選。筆試合格人數達不到規定名額的崗位，按實有合格人數確定面試人選。進入面試范圍人員名單、面試時間和地點在文登區人民政府網公布。面試考務費每人70元，在領取面試通知單時繳納。
面試采取試講（即模擬講課+答辯）的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面，按照報考崗位抽簽確定面試順序。其中，音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位還需進行專業技能測試（詳見《應聘須知》）。
面試滿分100分，合格分數線為70分，其中，音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位試講和技能測試各占50分。面試結束后，音樂、體育、美術和幼兒園教師崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，其他崗位按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
招考主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改、造假問題情節較重的，確定為考察不合格。考察期間，考察人員與考察對象無法取得聯系的，視為放棄，終止考察程序。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經招考主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由文登區事業單位公開招聘主管部門發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位設定三年的最低服務年限，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
七、其他
(一)嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，屬于文登籍的應聘人員還將上報文登區公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
(二)應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》和《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸文登區人民政府網站，了解報名網站發布的招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
公開招聘聯系電話：0631-8452790。請在工作日（8:30-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。
附件：
1.2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師崗位計劃表（第二批）
2.2020年威海市文登區教育和體育局公開招聘中小學和幼兒園教師應聘須知（第二批）
3.同意應聘介紹信
4.關于山東省電子健康通行碼申領使用、查詢疫情風險等級等有關問題的說明
威海文登區教育和體育局
2020年 10月14日
信息來源：http://www.wendeng.gov.cn/art/2020/10/14/art_57345_2418105.html
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