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鎮寧自治縣縣城小學（幼兒園）面向社會招聘40名2020年應屆高校畢業生公告

根據《省委教育工委、省教育廳關于印發<促進2020年高校畢業生就業創業十條措施>的通知》（黔教（委）發〔2020〕17號）精神及中共安順市委機構編制委員會辦公室關于2020年度全市新增編制使用數額的函（安市編辦〔2020〕100號）等相關文件精神。我縣教育系統擬面向社會公開招聘40名2020年應屆高校畢業生。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘人數、崗位、專業

(一)招聘人數：40名。

(二)招聘崗位、專業等要求：詳見《鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘40名2020年應屆高校畢業生教師崗位一覽表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

2.報考小學崗位的必須是2020年應屆全日制本科及以上畢業生，報考幼兒園崗位必須是2020年應屆全日制大專及以上畢業生。

3.取得相應學科類別教師資格證書的人員，所學專業不限。未取得相應學科類別教師資格證書的人員，所學專業與招聘崗位要求專業相近（詳見《鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘40名2020年應屆高校畢業生教師崗位一覽表》）。

4.暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18周歲以上(2002年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月31日及以后出生)。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.已簽訂合同的2020年特崗教師。

2.截止2020年10月仍在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為。

5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2020年10月21日—10月23日（上午8:30至12:00，下午2:30至6：00）。

2.報名地點：鎮寧自治縣犀牛路42號（原老教育局）

3.根據《貴州省物價局、貴州省財政廳關于規范公務員錄用考試考務費標準及有關問題的通知》（黔價費〔2010〕55號）收取考試考務費100元/人次（建檔立卡戶除外）。

3.報名提供資料：根據所報崗位要求，報考人員只能報一個崗位，不得兼報。報名時填寫《鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生教師報名表》，持本人有效《居民身份證》、畢業證、學位證、教師資格證（暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試相關學科要求的等級證書，報考語文學科普通話必須達到二級甲等及以上)和相關證書原件及復印件等所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.現場報名資格審查。報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對審查不合格的，應說明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，報考人員責任自負。

5.其他要求。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的（代報人需持有委托人親筆簽名的委托書），視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報告人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，空缺崗位不再順延替補。

五、考試及總成績

本次招聘不設開考比例，但劃定筆試、面試合格分數線。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試范圍：教育學、教育心理學和相關教育法律法規等。分值100分。

領取筆試準考證時間及地點：2020年10月30日（星期五）上午9:00—17:00；領取地點：鎮寧自治縣犀牛路42號（原老教育局）。

筆試時間：2020年10月31日（星期六 ）上午9:30—12:00。

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的報考人員中，筆試分數從高到低按崗位資格復審人數與招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）的人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。

(二)面試

面試時間另行公告。面試采取說課方式進行，面試成績按百分制計算。

招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試；招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達最低合格分數線（70分）及以上，方能進入下一環節。

面試時間和地點在鎮寧自治縣人民政府網站上公告，請考生關注并查閱。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(三)總成績

考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績，考試總成績按100分計算。成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節；筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

六、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在鎮寧自治縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由鎮寧自治縣招聘辦另行通知。

進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加鎮寧自治縣范圍內教育系統人才引進及公開招聘。

七、考察

考察工作由鎮寧自治縣招聘辦統一部署，考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，在考察中，經縣招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報考條件”所列情況之一,考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由鎮寧自治縣招聘辦在鎮寧自治縣人民政府網上向社會公告7個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發[2013]10號），根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理審批手續，聘用人員和單位填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》。

被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格；在試用期內（試用期1年）未取得相應學段及相應學科教師資格證書的，解除聘用合同。

招聘教師學校小學六所（縣第一小學招聘語文教師3名、數學教師2名；縣第二小學招聘語文教師2名、數學教師3名；縣第三小學招聘語文教師3名、數學教師2名；縣第四小學招聘語文教師2名、數學教師3名；縣第六小學招聘語文教師3名，數學2名；縣實驗小學招聘語文2名、數學3名），幼兒園一所（縣第一幼兒園招聘教師10名），聘用人員按從高分到低分選任教學校。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬鎮寧自治縣招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請登陸鎮寧自治縣人民政府網站。在招聘過程中，鎮寧自治縣招聘辦發布的各項招聘信息都將在鎮寧自治縣人民政府網站進行公告，請考生密切注意鎮寧自治縣人民政府網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）在整個招聘工作中，所有人員必須嚴格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、體溫測量、掃健康碼、中風險地區需出具核酸檢測報告等相應工作。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由鎮寧自治縣招聘辦研究確定。

十、招聘咨詢電話及監督電話

咨詢電話：0851-36226454

監督電話：0851-36222558

附件：1.鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘40名2020年應屆高校畢業生教師崗位一覽表.doc

2.鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘2020年應屆畢業生報名表.doc(用A4紙下載打印報名表，本人拿到報名現場進行審核，并簽字確認）

3.鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生報考承諾書.doc

鎮寧自治縣教育系統面向社會公開招聘教師

領導小組辦公室

2020年10月14日

鎮寧自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘40名2020年應屆高校畢 業生教師崗位一覽表

文章來源：http://www.gzzn.gov.cn/xxgk/zxgk/tzgg_40284/202010/t20201016_64128549.html