瑞安市教育系統赴高校提前招聘2021屆優秀畢業生的公告
為進一步加強我市教師隊伍建設，優化師資結構，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）、中共溫州市委人才工作領導小組《印發<關于開展高校畢業生招引“510計劃”攻堅行動 助力“百萬人才聚溫州”的方案>的通知》（溫委人〔2020〕2號）等文件精神，經研究，由瑞安市教育局聯合瑞安市人力資源和社會保障局組團赴高校舉行專場招聘會，招聘2021屆優秀畢業生108名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
招聘對象為溫州市戶籍(原籍)或瑞安生源全日制普通高校2021屆畢業生，要求身體健康，具有良好的思想品德和教師職業素養、較強的團結協作意識和拼搏奉獻精神及招聘崗位所需的對口專業，在規定時間內取得相應教師資格證，且滿足下列條件之一：
（一）北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學6所教育部直屬師范院校公費師范本科畢業生；
（二）“雙一流”（國家“一流大學”建設高校、“一流學科”建設高校對應的一流學科）高校畢業生；
（三）具有相應學科教師資格證的碩士研究生及以上學歷學位的畢業生(要求第一學歷為全日制普通高校本科且獲得相應學士學位)；
（四）大學本科期間曾獲得校級及以上“三好學生”或“優秀學生干部”、或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金（每學年限計一次）、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的師范類本科畢業生。學前教育專業本項條件放寬至師范類專科；
（五）在省或全國高等學校師范生教學技能競賽中獲三等獎及以上榮譽的師范類本科畢業生；
（六）浙江省內高校設立的2021屆“精英班”（如浙師大初陽班、杭師大經亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等）師范類本科畢業生；
（七）高中信息技術（競賽方向）、高中歷史、高中政治、初中歷史與社會、學前教育等緊缺崗位的師范類本科畢業生。
滿足上述第（三）、（七）項的報名對象（學前教育崗位除外）戶籍條件放寬至全國戶籍。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《瑞安市教育系統提前招聘2021屆優秀畢業生崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
（一）報名
1．第一場報名時間：2020年10月24日9:30-15:00。
2．第一場報名地點：溫州大學招聘現場。
3．第一場招聘后，招聘崗位計劃如未足額完成，則視情況赴其他高校繼續設點招聘，時間及地點另行提前3天在瑞安教育信息網、瑞安市人力資源和社會保障局網公告。
4．報名材料：
（1）如實填寫的《瑞安市教育系統提前招聘2021屆優秀畢業生報名表》（附件2）；
（2）有效期內的身份證和戶口簿（公安部門出具的戶籍證明）、學生證原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張，戶籍在大學的還須提供有遷出地記錄的戶口簿；
（3）“三好學生”“優秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書原件及復印件；
（4）浙江省內和教育部屬高校畢業生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業生須由當地省級教育行政部門出具證明或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業標注師范類的計劃書。
（二）資格審核
1．招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘崗位條件的進行預選。
2．預選根據報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數、獎學金等級和次數、綜合成績排名等，按不超過招聘計劃數1:3的比例確定入圍考試人員，以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
（三）考試
1.考試日期、地點
第一場考試日期初定于2020年10月25日，考點設在溫州大學，具體時間、地點另行通知。
2.考試辦法
采取模擬上課形式，滿分100分，時限12分鐘。考試范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鐘。考試成績設置最低分數線70分（含），低于70分的不予簽訂就業意向書。
根據招聘計劃數和考試成績按招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員（如同一招聘崗位出現考試成績同分者，采取學歷層次高者優先的辦法確定入圍人員，學歷條件仍相同者一并入圍，體檢合格后采取增加專業測試的方式予以確定入圍考察人員）。考試成績公布后7日內，入圍體檢人員須與用人單位簽訂就業意向書，逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格，可根據考試成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。
（四）體檢、考察
簽訂就業意向書的人員須按規定的時間、地點（另行公告）參加體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等文件執行。報名時尚未提供學歷證書、報考崗位相應教師資格證等材料的（“雙一流”全日制高校畢業生的教師資格證除外），須在2021年7月31日前取得并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢公告發布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補同時解除就業意向書。體檢公告發布后放棄的，將記入本人誠信檔案。
（五）公示、聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網、瑞安市人力資源和社會保障局網公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的，按規定程序由學校辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同，研究生及以上學歷的試用期為6個月，本科及以下學歷的試用期為12個月，最低服務年限均為5年（含試用期）。
不具有相應教師資格證的“雙一流”全日制普通高校畢業生報考對象，若在2022年8月前未取得相應教師資格證的，須延長其試用期(試用期延長時間不得超過1年)，取得相應教師資格證后方可轉正，2023年8月前仍未取得相應教師資格證的，須解除聘用合同。
四、其他告知事項
（一）根據《印發<關于開展高校畢業生招引“510計劃”攻堅行動 助力“百萬人才聚溫州”的方案>的通知》（溫委人〔2020〕2號）精神，本次聘用人員屬于新全職來瑞工作的35周歲以下博士研究生、世界大學排名前200位大學（以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準）或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生、本科生的，分別給予總額6萬元、4萬元、3萬元就業補貼，分2年發放。
（二）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消聘用資格且兩年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
（四）本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（五）考生須如實填寫《瑞安市教育系統提前招聘2021屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（見附件3，自行下載打印填寫），招聘過程中考生須遵守疫情防控各項要求、自備口罩，如有異常情況（包括且不限于到過或來自疫情重點地區和接觸過疫情重點人員），須主動向瑞安市教育局報告（0577-65802320）。
9月27日以后青島市等疫情重點地區來溫返溫人員，須持有抵溫前7日內新冠病毒核酸檢測陰性證明或能夠出示包含新冠病毒核酸檢測陰性信息的健康碼“綠碼”，方能參加本次招聘活動。
（六）未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-65802320，監督電話：瑞安市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組0577-65815611。網址：
瑞安教育信息網：http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html
瑞安市人力資源和社會保障局網：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1336617/index.html
附件：1.瑞安市教育系統提前招聘2021屆優秀畢業生崗位一覽表
2.瑞安市教育系統提前招聘2021屆優秀畢業生報名表
3.瑞安市教育系統提前招聘2021屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表
瑞安市教育局
瑞安市人力資源和社會保障局
2020年10月16日
附件瑞教公告〔2020〕25號關于瑞安市教育系統赴高校提前招聘2021屆優秀畢業生的公告.zip
信息來源：http://www.ruian.gov.cn/art/2020/10/16/art_1392246_59020937.html
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