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昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司

2020年面向社會公開招聘工作人員公告

昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司成立于2006年7月，是經昆明市人民政府批準，昆明經濟技術開發區出資組建的現代 國有企業。目前，集團公司擁有 27 家子公司, 其中全資子公司 13 家、控股子公司 3 家、參股子公司 11 家，資產總額超 200 億元。 昆明經投集團將緊緊圍繞昆明經開區國資委賦予的投、融、建、管一體化格局，以規范經營決策、資產保值增值、公平參與競爭、提 高企業效率、增強企業活力、承擔社會責任為重點，緊抓經濟轉型機 遇，進一步深化國企改革，通過投資市政道路建設、房地產開發、水 務環保、金融投資、園林綠化、生產制造、企業孵化及服務與教育和 土地綜合開發八大經營性業務板塊實現經濟效益。2013 年集團本部 經國家四大評級機構之一聯合資信評估公司評定主體發債信用為“AA” 級，集團公司 2018 年被評為云南省省級文明單位。

2020 年 9 月 27 日,昆明經投集團在中國（云南）自由貿易試驗區 昆明片區注冊成立全資子公司“云南自由貿易試驗區招商服務有限公 司”, 給集團公司帶來了前所未有的發展機遇，集團也將立足于經開 區“投、融、建、管”的戰略定位，加快自身發展步伐，打造成具有核 心競爭力的市場化企業集團。

現根據工作需要，昆明經投集團下屬全資子公司面向社會公開招 聘工作人員 9 人。應聘人員經招聘錄用流程甄選后，由集團公司統籌調配至子公司相應崗位，不服從安排則視為放棄。現將有關事宜公告 如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。

二、公開招聘的范圍和條件

（一）招聘對象 符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具 有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.年齡 35 周歲以下。具有高級職稱或碩士及以上學歷的可適當 放寬年齡；

5.符合《昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司2020年度面向社會公開招聘崗位任職要求表》所列條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4.其他不宜參加公開選聘情形的。

三、工資待遇及福利

（一）正式聘用人員待遇按照昆明經投集團及下屬各子公司相關 制度確定的標準發放；

（二）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養 老、工傷、失業、生育、醫療保險，購買住房公積金及公司規定的其 他福利待遇；

（三）正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。

四、招聘崗位、人數、專業及資格條件

詳見《昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司 2020 年度面向社會公開招聘崗位任職要求表》。 五、報名時間、地點、方式和所需的材料

（一）報名時間

2020年10月20日起至2020年11月2日17:00 時止。

（二）報名方式（網絡報名）

1.電腦 PC 端報名：應聘者請直接登錄前程無憂-昆明地區頻道首 頁-昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司招聘頁面，注冊 前程無憂會員，根據個人意向選擇崗位直接報名；

2.前程無憂手機 APP 報名：下載前程無憂APP，搜索昆明經濟技 術開發區投資開發（集團）有限公司，根據個人意向選擇崗位直接報名；

3.微信 H5 報名：應聘者通過微信 H5 推廣，根據個人意向選擇崗 位直接報名；

4.本次招聘工作由昆明經濟技術開發區有限公司負責組織，由第 三方機構前程無憂具體執行。

注意事項：不接受紙質簡歷報名，以上報名方式任選一種即可。 請各位考生選擇一個崗位投遞簡歷即可，請勿重復投遞，每人限報 1 個崗位。

六、考試安排

（一）筆試

1.應聘者簡歷投遞后，昆明經投集團委托第三方機構進行資格審查，符合應聘要求的求職者會以電話或短信的方式通知參加筆試的時 間和地點；

2.筆試成績滿分 100 分，考試時間 120 分鐘，采取閉卷的形式進 行。主要內容為公共基礎知識和相關崗位專業知識；

（二）面試

1.面試方式：采取兩輪面試的方式進行，第一輪面試方式為團隊競合，第二輪為半結構化面試，每輪面試成績滿分 100 分。

2.面試人員確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入面試人員 1:8 的比例確定進入第一輪面試人選（報名人數不足 1:8 的崗位，按實際報名人數組織第一輪面試）；根據第一輪面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數與第二輪面試人數 1:3的比例確定面試人員（報名人數不足 1:3 的崗位，按實際報名人數組 織第二輪面試）。考生自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低 分依次遞補進入面試。

（三）筆試、面試安排

1.筆試時間半天，定于 11 月 7 日上午 9:30-11:30（星期六）， 具體地點定于昆明市區，前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選 人；

2.第一輪面試和第二輪面試時間在 11 月中旬，地點在昆明經投集團副樓 5 樓，具體時間前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人；筆試、面試的具體時間、地點及注意事項將通過電話或短信聯系 的方式告知考生，請考生報名時務必留下正確的聯系方式，并保持電 話暢通。

注意事項：簡歷篩選未通過者或未進入筆試、面試環節，不再進 行任何通知。

（四）綜合成績計算方式

1.考生綜合成績按：筆試成績×40%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×30%的方式進行計算。未進入第二輪面試的，面試成績 記為 0。

2.通過筆試、面試且綜合成績排名靠前的，但本次未被聘用的考 生，其資料進入昆明經投集團人才儲備庫。

七、公示、體檢及考核

1.依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位招聘人數 1：1 的比例確定擬錄用人員，并在昆明經投集團網站（http://www.kmeic.com/） 進行公示；

2.公示結束后，擬錄用人員自行到指定的縣級以上醫院進行體檢， 體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者 不予聘用；

3.對體檢合格人員，由昆明經投集團人力資源部對其政治表現、 道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考核，對于考核不合格的 不予聘用。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據綜合成績從高 分到低分依次遞補進行體檢及考核。

八、辦理聘用手續

1.根據體檢結果確定擬考核人員，經考核合格的，昆明經投集團統籌調配至各相應崗位，由崗位所在子公司辦理聘用手續。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（2）聯系不上擬聘人員本人的；

（3）擬聘人員不服從崗位調配的。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面 的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查 實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。

監督電話：昆明經投集團紀委0871-68163313

聯系電話：昆明經投集團人力資源部0871-68163252

十、本公告由昆明經投集團人力資源部負責解釋.

附件：昆明經濟技術開發區投資開發(集團)有限公司 2020 年度面向 社會公開招聘崗位任職要求表

來源：http://campus.51job.com/KMEIC/index5.html