2020年蘇州工業職業技術學院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業職業技術學院面向社會公開招聘高層次人才及緊缺性人才32名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在40周歲以下（即1979年10月19日以后出生），具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員年齡在45周歲以下（1974年10月19日以后出生）；戶籍不限。
5.具有《2020年蘇州工業職業技術學院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》中要求的資格條件；應具有學歷條件所對應的學位；工作經歷計算截止2020年10月19日。
6.資格條件中的2020年應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并在2020年12月31日前取得學歷(學位)證書的人員；
2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按2020年應屆畢業生報名；
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按2020年應屆畢業生或社會人員報名；
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按2020年應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名；
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按2020年應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2020年蘇州工業職業技術學院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》（附件）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：簡章發布之日起至2020年10月30日。
2.報名方式：采用網絡報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。
報名網址：
電腦端報名請點擊蘇州工業職業技術學院報名系統
手機端報名請掃碼填寫：
3.報名材料。報名人員須上傳本人2寸彩色證件照（100K以下）、本人簡歷、身份證、各層次學歷（學位）證書、職稱證書以及應聘崗位所需的其他資格證書。
全日制普通高校應屆畢業生還需上傳畢業生推薦表、就業協議書、成績單。歸國留學人員需上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。崗位要求有工作經歷的需上傳勞動合同或社保繳費證明。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
5.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，專業填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書、國外學歷學位認證書上專業名稱為準。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
（二）資格初審
1.本次招聘開考比例詳見《2020年蘇州工業職業技術學院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》（附件）。
2.學院對報名人員進行資格初審，初審通過人員名單將在學院網站（http://www.siit.edu.cn）公示。
（三）筆試
1.筆試對象。招聘崗位學歷條件為“博士研究生”的（崗位代碼202001、202003、202005、202007、202009、202010、202016）不設筆試，其他崗位均須筆試。
2.具體時間和地點另行通知，提前在蘇州工業職業技術學院網站另行公告（http://www.siit.edu.cn），請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
3.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上的根據成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
4.成績于考試結束后三日內在蘇州工業職業技術學院網站公示（http://www.siit.edu.cn）。
5.按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天憑“蘇康碼”綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（四）資格復審和面試
1.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審不合格的，取消面試資格。
2.面試的時間和地點另行通知。
3.面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
4.面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績且不得進入體檢政審環節。有筆試環節的崗位，面試成績占招聘考試總成績的60%。如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則另行安排加試。
5.面試成績、總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在學院網站（http://www.siit.edu.cn）公示，時間不少于三個工作日。
（五）體檢和考察（政審）
1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
（六）公示和聘用
1.擬錄取人員名單，在學校網站（http://www.siit.edu.cn）公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
2.錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
4.本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業單位編制，博士研究生或副高職稱以上人員，學院將根據擬錄取人員專業能力、科研水平及專業緊缺程度，提供安家費、科研啟動經費、過渡教師公寓等優惠待遇。
（1）蘇州市市屬事業單位編制；
（2）給予一次安家費，博士研究生20-30萬左右，正高30-70萬元；
（3）給予科研啟動金，5-20萬元；
（4）提供過渡性教師人才公寓。
四、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。特設監督舉報電話：0512-66375081。
五、本《簡章》由蘇州工業職業技術學院負責解釋，咨詢電話：0512-66587534。
蘇州工業職業技術學院
2020年10月19日
附件下載:2020年蘇州工業職業技術學院公開招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表
信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9590
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