棗莊學院2020年招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在“科圣墨子·工匠魯班”的故里——山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路等穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過近50年的建設和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、農(nóng)學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校目前占地面積1142畝，建筑面積41萬平方米，教職工1300人，全日制在校生19000余人；為提升辦學規(guī)模和層次，學校目前正在建設新校區(qū)，新校區(qū)占地面積約1885畝。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術初級崗位工作人員31人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應崗位的身體條件；
4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1979年10月21日以后出生）
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
8.國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
（二）崗位設置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和棗莊學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表》和《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息匯總表》，并將《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表》（word格式）和《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息匯總表》（excel格式）、個人簡歷的電子版（PDF格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師1+碩士研究生+山東大學+李**”。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料：
①《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表》；
②《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息匯總表》；
③身份證掃描件；
④符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書掃描件（應聘崗位有本科學歷學位要求的，還需提供本科學歷學位證書掃描件）；
⑤應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供符合研究方向或其他條件要求的證明材料；
⑥在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；
⑦海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
報名材料經(jīng)學校初審通過后不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止后在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關人員及時關注。
資格初審結束后符合招聘條件的應聘人數(shù)，達不到規(guī)定開考比例的崗位，取消或核減招聘計劃。
3.資格復審
通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審的時間、地點通過棗莊學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.uzz.edu.cn/）另行通知。不按規(guī)定時間地點提交證明材料進行復審者視為放棄應聘資格。資格復審時須攜帶的材料包括：
①身份證原件及復印件；
②符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書原件及復印件（應聘崗位有本科學歷學位要求的，還需提供本科學歷學位證書原件及復印件）；
③應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供符合研究方向或其他條件要求的證明材料原件及復印件；
④在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件；
⑤海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
⑥1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
⑦有本人簽名的《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表》；
⑧有本人簽字的《棗莊學院應聘人員誠信承諾書》。
上述材料均須提供原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織。教師、教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和與崗位相關的基礎知識，分別占筆試成績的30％和70％。筆試采用百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試結束后通過學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
進入面試范圍的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名材料的原件及復印件進行資格復審。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，不再遞補。
教師崗位的面試采取試講和答辯（或技能測試）方式進行。采取答辯方式的，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%；采取技能測試方式的，試講和技能測試各占面試成績的50%。
教輔崗位采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
初級崗位工作人員相關待遇按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián) 系 人：申老師、賈老師
棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表
附件3：棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息匯總表
附件4：棗莊學院應聘人員誠信承諾書
棗莊學院
2020年10月21日
信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202010/382e7c9b-9efa-49b0-9faf-1116968f9ebd.shtml
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